辅导员都是人事代理

1. 高校辅导员为什么不让人事代理和外派了

人事代理是指人事关系等由属地人才交流中心代为管理。只是管理方式不同.不管是人事代理的还是有编制的。只要签订的聘用合同条款是一样的就没有区别.

2. 高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别

人事代理相当于没有编制的高级临时工，流动性强，不想继续工作的话可以随回时走，学答校也可以随时开除，双向选择强。
工作待遇主要看和学校的合同签订的条件里怎么写的。每个高校待遇政策有所不同。
人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是研究生毕业，工作试用期（一般一年）后评职称，研究生直接评定中级职称。本科毕业只能先评定初级职称再往上升。
有正式编制的高校辅导员是受保护的，学校不能随意开除。相应的待遇国家也有规定。现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的，但每一个岗位都会有人数的限制。

3. 高校人事代理辅导员的一些问题

高校现有人员分为四类，一类是纯事业编，一类是人事代理，一类是合同聘用制，版还有一类是劳务派遣。权人事代理其实也是有编制的，只不过人事代理的编制是统一的，并不是固定分给每个人的，高校医院改制后都是统一编制，这是一种趋势。遇方面，本科院校的人事代理和在编的工资和得利待遇没有区别。稳定性：因为大部份省市2012年以后高校大都选择人事代理来招聘，逐步取消事业编制，大家一样所以稳不稳定大家也是一样的。

4. 我是一所公立学校专职辅导员，目前属于人事代理，不属于正式编制人员，如果考上全日制研究生

不能，除非你和单位商量好。因为全日制研究生得常年在学。其实在编的考上依然会扣去工资的。

5. 请问金陵科技学院辅导员都是人事代理么一般要带多少个学生每个班还另配班主任么待遇如何谢谢！

1、辅导员都抄是人事代理；
2、一般袭带300-400个学生；
3、每个班是配班主任，但如果是龙蟠学院的班主任基本不管事（民办龙蟠学院的班主任是由基础课部老师兼做），其他学院还好点；
4、待遇一般应在5-6万元/年吧。不过可以带点公选课什么的增加点收入。

6. 有谁知道武汉理工大学辅导员的工资待遇情况还有以后的个人发展情况现在好像都是人事代理了。

现在武汉理工的辅导员有一部分是B类保研的，先当两年辅导员再去读研，这个很不内错。其他的专容职辅导员工作肯定是比较稳定的，工资也过得去，但没什么发展空间，大概就是熬年龄，熬到一定岁数了就可以转到行政啊管理之类的了。
现在辅导员需求量很小的，一般都需要点关系。。。其他的就不清楚了，希望对你有帮助。。。。。。

7. 山师辅导员招聘听说没有编制，是人事代理，还很黑，都是内定的，是这样么

不是吧，我是山师的，所谓的内定指的是我们学校惯例是研究生留校直接人辅导员，所以现在的年轻辅导员基本都是自己学校的研究生毕业留校。

8. 您好，请问常州大学新进辅导员是事业编制吗，还是人事代理人事代理几年能转事业编制，谢谢

现在大学里所谓的编制其实就是正式工或者临时工的区别，从2000年以后已经没有所谓的编制职工了，编制与正式合同的职工的区别就是退休之后享受或者不享受退休工资待遇。现在国家在改革事业单位，新进的员工都将实行养老保险制度，已经不再享受以前那些所谓的有编制员工的退休制度了。其实只要是正式合同员工，享受同等待遇就可以了，工资、住房公积金、住房补贴等都会有，这样就行了。我想你也不会在辅导员的岗位上工作一辈子，有了好机会肯定会走，所以只要工资和职称晋升等方面保证了就好了！有些单位会告诉你有编制，其实那只是所谓的“定岗不定编”，也就是在岗位上就拿编制待遇，离开岗位什么都没有。另外，人事代理和编制并不是完全对立区别的，人事代理还分一级代理和二级代理。比如北京的高校都是实行二级人事代理，也就是解决北京户口，并且享受一切编制待遇，只是如果你辞职了那就都没有了。不知道你明白否？我就是一个有编制的辅导员，因为我们是部属院校，所以还没有进行医疗保险改革，现在还享受国家的公费医疗和住房补贴政策，但是我们只是享受编制待遇，只有中层以上的领导才会拥有所谓的永久编制。国家一直在进行这一块的改革，相信最多5年就会改过来，变成同工同酬，这是大趋势。这都是经验之谈。纯手写的答案。

9. 大学老师人事代理是什么意思是进大学当辅导员吗大学里面有代课老师吗

1、那个老师和你说了，招聘的是辅导员，待遇就是人事代理。就是没有编制的那种，比人才派遣待遇又好点的。
2、辅导员的职位就是高校管理者的一员，专门管理学生的各种事情的，不会和你的专业挂钩的。
3、一般的进高校辅导员是专职性质的，不会让你带你喜爱的专业课，也就是说让你带钢琴专业课的几率很小很小的。
4、应聘代课老师，你要找到需要钢琴老师的学校啊，参照每年该校招聘的模式进行应聘了。
祝你好运@！！！

10. 硕士毕业高校做辅导员没有编说是人事代理，是什么意思这份工作值得吗是不是浪费时间没发展前途

1、你的工作来是高校辅导员自，编制外人员。事业单位中区分编制内和编制外。待遇福利、政策方面是不一样的。
2、如果你想转为编制内，那么就耐心在学校工作，多建立关系，如果你关系走的好，将来有机会就可能转为编制内人员。
3、至于你说工作是否值得，是否浪费时间就要看你自己了。想在学校里面工作，那么你就做。想到外面看看，那么你就要能够承受的起外面的工作压力和激烈的竞争。
4、无论走那条路，你多问问自己，想做什么，想要什么....