辅导员如何抓好宿舍卫生

『壹』 求一份关于宿舍卫生的整改措施，四五百字吧，跪求。。。

卫生整改措施和方案

依照我校对宿舍管理的精神和指示，根据我校《学生公寓管理办法》，我系结合自己实际情况，制定如下措施及方案：

一、要求：

1.每周一次辅导员会议，要求辅导员汇报一周的学生的学习、生活等问题，特别是宿舍卫生情况。

2.每位辅导员将本班宿舍卫生整改意见公布于众（学生），强调宿舍卫生的重要性。

3.辅导员一周之内自查本班宿舍卫生两次，特别是上午没有课的班级。

4.积极动员本班宿舍长、班委成员，学生党员及入党积极分子高度重视宿舍文化、班级组织和成立综合治理督察组，成员为班委、学生党员、入党积极分子及宿舍长，每天检查一次。

5.团总支、学生会分成三组到三个不同的学生公寓进行督导，配合辅导员及系领导做好学生工作。

6.系学生工作领导小组不定期对我系学生的日常生活进行突击检查，针对出现的问题及时通报。

二、具体措施

1.凡是因为不起床而影响宿舍卫生，综合测评发展素质为不及格，取消一切评优资格。

2.因宿舍卫生打扫不彻底而导致不及格，追究其值日生的责任，从发展分中扣除相应的分数。

3.学生干部党员及入党积极分子所在宿舍卫生一次不合格，给予警告；二次不及格者令其写出检查、提高认识；三次不及格（不是文明宿舍）撤消班委成员，对党员及入党积极分子给予暂缓发展直至取消。

4.对于团总支、学生会干部严格按照聘任协议书条款执行，违反条款之一者，清除团总支、学生会干部队伍。

5.辅导员严格按照本班宿舍卫生整改措施进行实施，文明宿舍超过半数且至少有一个男生宿舍为文明宿舍的，方可参加文明班评比。

6.受到系级以上警告的学生所在班级不得参加文明班评比。

7.系学生工作领导小组不定期抽查宿舍卫生，出现二次以上卫生不合格的不能评为文明宿舍。

8.受到校级领导点名批评的班级或辅导员，辅导员定为三级辅导员。

『贰』 做为辅导员怎样劝说不爱打扫宿舍卫生和抽烟的同学

对于这些不自觉的学生，老师还是应该耐心一些，晓之以情，动之以理，尽量地发动群众，让大家去监督他，让她觉得在这个群体中必须遵守群体的规则，如果不遵守，就会受到大家的排挤，通过动之以情，小车里慢慢的，他应该会有所改变

『叁』 如何提高员工们搞好宿舍卫生的积极性

乱一个，杀一个；乱一对，杀一双！

『肆』 如何为学生营造良好的宿舍环境

作为辅导员，无疑是高校学生工作第一线的教育管理人员，对学生学习和日常生活管理承担着重要职责。在学生宿舍管理社会化趋势下，更应该明确辅导员职责，打造良好宿舍环境和风气，预防和处理宿舍突发事件，保证思想政治工作的实效性。
最新研究表明，大学生的交际圈逐渐“宿舍化”，宿舍是学生活动很重要的场所，宿舍里的学习氛围，舍友的人生观、生活态度都会对学生产生影响，特别是一部分“问题学生”人生目标不明，易受他人的影响，宿舍良好风气的营造就尤为重要。同时，辅导员也要重视宿舍的卫生情况，一个文明卫生的宿舍更易让学生产生归属感和幸福感，从而使学生无论是在学习还是生活上都更加积极。
几年工作经验表明，通常朋辈教育的作用往往比我们辅导员直接管理更容易被同学接受也更为有效，我们应当注重发挥学生党员、班干及宿舍长作用，完善学生宿舍管理委员会职能，使学生日常管理、党团建设、第二课堂都把宿舍作为一个重要支点，让学生充分参与到宿舍的自我管理中来。这样可以以点带面，形成思想政治工作的实效性。
在宿舍管理社会化趋势下，做好学生心理工作需要建立一整套更加完善的学生心理问题预警和干预机制，辅导员应有效加强对学生心理问题的排查、预警和干预。辅导员在学生心理容易出现波动时候及时进行心理干预，防患于未然。心理工作需要一定专业知识和技能，这要求我们要不断学习，不断摸索学生心理工作规律，才能使学生心理问题排查、预警和干预机制有效运行。

『伍』 如何搞好大学生宿舍卫生

大家都把寝室当作自己家,室友当作自己的挚友,寝室卫生就不是什么问题了 ！！！！！！！！！！！！

『陆』 如何让员工自觉做好宿舍卫生

1、实行宿舍评比制度，第一名的可以报销200元内宿舍用品，如洗衣粉，清洁剂，内洁厕灵等；最容后一名的宿舍成员，要负责两天的公共区域卫生打扫。
2、两周检查一次，检查组里一定要有老板或者高级管理人员亲自去，才显得对此事的认真和重视。
3、若一个宿舍连续3次被评最后一名，则宿舍所有成员接下来的上班时间每天提前半小时，直到下次评比时不再是最后一名，则取消此惩罚。

『柒』 怎样管理好一个宿舍的卫生

我认为《寝室值抄日轮流袭表》是有必要写的，这样就显示民主，公平，不可能让一个人总是搞。室友要有团队意识，打扫寝室是每个寝室人员的义务。大家谁都不希望看到自己住的地方很糟吧！当然要贯彻得从自己做起。让室友明白寝室环境得靠每个人来维护。

『捌』 如何发挥辅导员在宿舍管理中的作用

1、和大家一起制定或修改宿舍管理制度，维护大多人的利益
2、督导大家遵守宿舍管理制度
3、定期和不定期巡查
4、对于不遵守宿舍管理制度的行为进行适当的处分

『玖』 我是如何管理宿舍卫生的

处在我们的学生这个年龄段，对老师的服从，有时是有选择性的。往往取决于他对这个老师的崇拜程度。如果恰恰这个老师的所作所为能够让他们信服，那么，管理这个班级就容易一些。相反，他瞧不起你，就会暗地里和你较劲。卫生和纪律都如此。所以一个老师，必须要在平日里严格要求自己，所谓亲其师，才能信其道，就是这个道理。我一直以为，老师是大人，学生是小孩，大人哄小孩，应该容易一些。在平日的卫生工作上，我就这样把两者有机的结合起来，效果相当不错。学生一入学，就严格要求他们，让他们在心里种下一种理论，每个人是这个班级的一分子，自己别忽略自己。谁分内的活干不好，在班上抬不起头来。（其实， 一旦这种思想在班上形成，他的影响力是无穷的。为什么毛泽东在中国影响力那么大，就是从思想上愚弄了大家。）给他们标准，对做得好的，在班上加大力度表扬，树立典型，对学生的触动很大。其次，宿舍的调整也很重要，每一个宿舍成员，必须同心协力，才能把卫生工作做到最好。宿舍成员中，应树立吃亏是福的思想。入学一周后，我自己对各宿舍卫生在班内，进行评比，给他们时间改进，经过一个星期后，卫生基本成型。同宿舍学生这时就稳定下来了，再不要换了。这时学生有可能反复，千万要跟一段时间，直到他们成习惯为止，这时舍长也得定下来不能再换，一般我会把他们定为班干部。以后，我回定期查一下宿舍，有问题再当下纠正，及时调整，时间长了，学生习惯养成后，卫生工作会好抓的。

『拾』 如何搞好寝室卫生

军队和部队的区别就是前者的管理比较严，同样是铁的纪律，只有严格执行才会形成强硬的团体。所以，一、你们要制定一个合理、实际、大家都一致通过的寝室制度；二、要有一个严格督查大家的寝室管理人，三、必须严格遵守此项制度（一般有奖有罚且明细奖惩度）。关键靠大家共同努力，因为这是一个集体。建议多搞些集体活动，增强寝室内部的和谐与团结，其中A和B有矛盾其他人应当出来劝说以求和解。（其实团结的寝室，在“邻居”的眼里都是暗藏嫉妒和羡慕。）创造文明卫生寝室也是创造文明卫生校园的起点，加油。
我越想越不对，我上面回答的其实是次要的。主要的在于：一、吃苦，要拎得起水，使得起拖把，挥得动扫帚；二、不仅要使得动拖把、挥得动扫帚，还要会使会挥，保证每个角落都干净（尤其是边边角角、缝隙、旮旯、床底、柜台后不易看到的），搞好卫生后整洁；三、寝室物品不乱放乱丢，要分区分类，不能只是整洁，还要有序，被子不叠就全部不叠，要叠就不能有偷懒的，衣服挂好，窗帘拉好，鞋子放好（尤其是个人物品，不能说因为习惯而把电脑一个放床头一个放书桌）；四、可以搞些装饰，譬如贴画或者海报，有创意的可以自己写诗作画，喷喷香水还是可以考虑的。五、这点可以没--来检查的时候，问问还有什么需要寝室改善的积极请教！六、这点最最重要：持续保持！不能说只保留一两天，检查一过又是“乱室佳人”；