天津大学辅导员招聘试用期

A. 天津大学招聘辅导员现在开始笔试了吗

20号笔试

B. 天津大学新校区招聘办公室工作人员，想问下，这个如果真的进去后能否有编制机会本人本科，让参加面试呢。

永远都是合同编，不会转的。其实无所谓，没有任何差别。

C. 天津大学辅导员薪酬待遇

工资不会很高的，应该不到3000.
虽然是合同制，但跟普通老师的福利差不太多，该有的都有
现在这个社会，这也算个不错的职位
这个辅导员竞争也很大的
祝你成功吧

D. 天津大学的合同制辅导员能有机会转成事业编吗求知情者回答。

事业编制需要考试获得，合同人员不能转成事业编制。

《事业单位人事管理条例》第八条规版定，事业单位权新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

(4)天津大学辅导员招聘试用期扩展阅读：

《事业单位人事管理条例》

第十二条

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十四条

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十五条

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

E. 天津大学管理岗位招聘

我最后没留天大，呆了一段时间走了，合同制和事业编待遇差别不大，管理岗不专可能属给你事业编，派遣制的待遇可能要差一些。天大总体来说不错，待遇比较好，人们素质也挺高，各项规章制度健全，做事都能找到依据，如果没什么特别好的我建议你留下

F. 天津大学求是学部招聘的综合管理岗。是劳务派遣的。请问最新的工资是多少有绩效么

你去了吗？待遇怎么样

G. 天津大学就业指导中心的招聘信息怎样才能看到呢

bbs上可以看啊，不过似乎都是以些学生大使或者已经毕业在单位工作了的人发的信息版；还权有就是天津大学就业信息网，这个一般是单位与学校联系，学校审核以后才发布的，相对安全，如果认识天大的学生可以从他们要一下登陆的账号和密码，登陆下就可以了

H. 天津大学招聘辅导员为什么都是合同制

因为编制的现在越来越多的给关系户了,当然还有合同制的工资低。成本低的原因。