民办高职辅导员未来

A. 如何做好民办职业技术学院的辅导员

（一）、不断地学习与思考，并注意提高自身综合素质。
教育者必先受教育，不但要学专业知识，科学文化知识，还要学政治知识，实践知识，以不断丰富和提高教师的教书育人的水平。辅导员只有具备了良好的综合素质，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为学生树立学习的榜样，这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会，还要在日常生活中严格要求自己，树立"终身学习"的理念。平时不仅加强学习马克思主义哲学，还加深现代科学知识的学习，不仅熟悉思想政治工作原理，而且还利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关知识，争取能做到一专多能。另外还积极参与到学生实践和活动的组织管理中去，并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造，在批评与自我批评中提高自我的认识能力，最终使自己的综合素质得到全面提高，
（二）、无私奉献，爱岗敬业。
我们辅导员的工作是纷繁复杂的，更是多样化的，而所工作的对象——学生的思想更是日趋复杂的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在学生心目中树立好的形象，工作热情和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证一定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性，提高工作效率；另一方面，还要利用各种机会加强与学生之间的感情交流，缩小与他们之间的心理距离，主动关心、亲近同学，要与他们交心谈心，坦诚相待；对学生的困难要热情帮助，对出现的问题要及时解决。同时实事求是、公正严明，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，公正平等的对待每一个学生。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好事得到表扬和支持，不良倾向得到批评和纠正，这样才能树立起较高的威信。
（三）、勇于探索，虚心学习，力求创新。
随着市场经济体制的建立和完善，经济成份、经济利益、生活方式、社会组织形式和就业形式呈现出多样化的格局，大学生的思维方式和思想观念发生很大变化；随着对外开放的不断扩大，人们与国际社会的交往日趋频繁，不同思想文化的相互影响、碰撞更加激烈；随着高科技的迅猛发展，以互联网为代表的高新传媒在为我们提供新的工作手段和渠道的同时，也使一些错误思潮和不良文化有了可乘之机。这些新情况、新问题给传统的思想政治工作提出了许多新课题、新挑战，如果不从思路、内容、体制、手段和方法上进行改进和创新，思想工作就难以发挥应有的作用，这就需要我们努力探索与新形势相适应的新思路：要注重调动学校、社会、家庭各方面的积极性，形成"大合唱"大家唱；要认真学习和积极吸取现代科技成果，更新观念，更新知识，更新工作设备和手段，提高工作水平；要针对大学生思想观念的变化，精心设计新的活动形式和载体，满足不同层次的学生的需求，增强工作实效。

B. 民办本科高校辅导员的前途如何

如果是在一所正规民办本科院校当辅导员，将来在职称上可以选择行政系列也可以选择教师系列。例如，专职辅导员，兼职授课《思想政治》，将来可以按照助教-讲师-副教授-教授来发展。

C. 浅谈如何提高民办高职院校辅导员工作的积极性与工作效率

高校辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,是高校对学生进行思想回政治教育,开展学生日常事务答的管理和关注学生身心健康发展而专门设立的岗位。高校辅导员既是教师也是学生的心灵导师和朋友。高校辅导员在高校的建设和人才的培养发展中起着非常重要的作用。从某种意义上讲,高校辅导员工作的成败直接影响着高校人才的培养质量。因此,必须提高高校辅导员的工作积极性和工作效率。1.影响高校辅导员工作积极性和工作效率的因素1.1辅导员工作量大,待遇低根据教育部的规定,高校专职辅导员的配备比例不低于1:200,但很多院校特别民办高职高专院校远超出了这个比例,很多时候是1:300、1:400甚至1:500,这样单从学生管理方面就大大增加了工作量。还有部分辅导员是要跨专业、跨年级带班。不同年级不同专业的学生,所指导的知识及遇到的问题也是不同的,这无形中又增加了辅导员的工作量。在民办高职高专院校,辅导员除了日常事务性的工作外,还要承担学生的思想教育、心理辅导、就业指导、勤工助学、助学贷款、保险、学生档案管理、学生活动等工作,凡事只要与学生有关的事情自然都纳入辅导员工作范畴。

D. 我现在很纠结，我目前在一所民办高校做辅导员，大家都知道辅导员的工作是吃青春饭，很多人都把它当成一个

你想要什么？赚钱。什么最赚钱行业。你学商的还不关注这些，公务员每年这么人考，机会太小，还是寻求其他的机会。你本身已经很有竞争力了。换换行业吧，不去经历怎么知道适合什么

E. 在民办高校做辅导员有机会进正式编制吗

高校不可能，除非你换一个学校。工作10年的人。

F. 大专民办院校，专职辅导员，应聘应该考虑什么因素怎样判断学校正规与否有没有发展前景

原来在南昌一个民办大专上学 辅导员和我们很熟的。辅导员工资不高 一个月就2000出头。2010年南昌 2000是饿不死人但是绝对副不了的。但是很多辅导员都不穷。因为每年都要招生 招生提成不少啊（主要招自考生，原来还有定向招生名额 一个卖几万块）。不要说那学校不正规 2000多亩的校园，不正规能干那么大？

G. 民办高校辅导员出路

可以肯定的告诉你，民办高校没有编制。所谓编制，是由国家专门的编委决定，而民办版高校与国家基本没有关权系，编委当然不可能参与民办学校的编制。我也应聘过民办高校辅导员，有的高校说有编制，其实是自己学校自己编，说实话，没什么实际意义，呵呵。不过干几年后，转岗什么的，都是有可能的，民办在这方面还是人尽其才。民办高校米很多，可以先做做，然后有经验之后，跳到公办高校去，那时候就什么都有了。希望对你有帮助！

H. 我现在有两种选择，一是去民办高校当辅导员，这个工资高些，一个去政

可以肯定的告诉你，民办高校没有编制。所谓编制，是由国家专门的编委决定，而民办高校与国家基本没有关系，编委当然不可能参与民办学校的编制。我也应聘过民办高校辅导员，有的高校说有编制，其实是自己学校自己编，说实话，没什么实际意义，呵呵。不过干几年后，转岗什么的，都是有可能的，民办在这方面还是人尽其才。民办高校米很多，可以先做做，然后有经验之后，跳到公办高校去，那时候就什么都有了。希望对你有帮助！

I. 民办高校的辅导员值得干吗

民办高校的辅导员值得干的，只要工作有意义，工作报酬合适就值得干。

J. 在民办高校做辅导员怎么样前景怎么样急求答案！！！

要看这所民办高校怎么样，是不是纳入国家统招的学校，另外再问一下这所学校其他的老师，多方面了解，一般来说，民办学校的工作任务比较多，但对于年轻人来说也是一个锻炼，只要好好干，在哪都能干出一番事业。