2018陕工院辅导员招聘
Ⅰ 2018西安事业单位招聘高层次及特殊紧缺人才公告（454人）这个是真的吗
陕西确实有高层次人才招聘，招聘人数为454人。相关考试信息如下：
报名时间：自公告发布之日起至4月22日18:00。
考试方式：由各用人单位主管部门和区县人社局根据岗位报名情况确定考试方式。从下列四种方式中任选取一种：面试;实践技能测试加面试(成绩各占50%);笔试加面试(成绩各占50%);笔试、实践技能测试加面试(成绩各占40%、30%、30%)。
考务费用：考试方式中设置笔试科目的，可按规定每科收取50元(陕价费调发〔2001〕89号)。
考试时间：2018年5月20日之前完成。具体时间、地点及考试方式、注意事项等由各招聘单位通过网站公布或电话告知。
合格分数线：考试总成绩最低分数线为60分，低于60分的不予聘用。
同时今年西安有发布1802人的招聘公告。招聘人数增加意味考试机会增加，高层次及紧缺人才的条件相对来说较高。查看2018年西安招聘1802人公告。
西安招聘1802人相关信息如下：
报名时间。2018年4 月18日9:00—4月22日18:00。
笔试：
（1）笔试1科。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，中小学幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识+教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段)，笔试大纲详见附件。
（2）笔试成绩满分为150分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
Ⅱ 2018陕西汉中特岗教师招聘条件是什么
2018陕西汉中特岗教师招聘条件
招聘对象：以全日制普通高校本科生、研究生为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。
(二)招聘条件：
1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村教育。各类基层服务期截至2018年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2018年7月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。具体岗位与资格要求由各招聘县区自主规定并负责解释。
3.身份与年龄条件。年龄30周岁以内(1988年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。
4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。
Ⅲ 2018年陕西西安企事业单位招聘254人的待遇怎么样
服务期限及待遇:
应聘人员一经聘用，须在用人单位连续工作满5年以上，并按照有关版规定与用人单位签订聘用合权同。5年内享受如下待遇：
(一)不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇，5年工作期内，每人每年增发1个月工资。
(二)从到岗工作开始，5年工作期内，由各级政府(开发区管委会)每人每年补助安家费3万元，5年共15万元，免征个人所得税。
(三)夫妻两地分居的，可结合本人意愿，由用人单位或用人单位上级主管部门协助，按照有关政策解决配偶的工作问题，未成年子女户口可随迁入西安市，子女入学入托按照相关政策优先予以解决，就近安排。
(四)晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。
(五)享受所在单位根据各自实际情况制定的相应优惠政策。
Ⅳ 2018陕西地方电力（集团）有限公司招聘公告出来了
包括国企，事业单位以及公务员越来越强调对于基层的服务建设了。毕竟年轻版人应该去基层锻炼锻炼。
2018陕西权地方电力4月9日发布公告，报名时间是4月9日至4月15日。目前笔试时间还没有通知。按照往年的通知方式，预计是短信通知。
陕西地方电力的笔试内容为：行测，公基，高数，高中数学，英语，写作，计算机。
其中最多的是行测以及公基。
所以抓紧时间做好复习。
Ⅳ 2018陕西教师招聘和特岗教师招聘有什么区别
教师招聘就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。通常说的招教考试一般就是指的教师招聘考试。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，并按人均每年xxxxx元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于xxxxx元的，其高出部分由县财政负担。
招聘对象： 1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生; 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类 ;3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
“特岗计划”教师的招聘程序和办法：特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按
各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。
按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突，特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地政府负责解决编制!
Ⅵ 对于报考有什么要求吗要求高吗2018年陕西艺术职业学院招聘教师公告
招聘条件及原则
1.属我院人事代理人员，且工作满1年以上者;
2.学历要求具备研究生版学历及硕士学位。其中戏曲表权演,舞蹈表演或陕北民歌演唱专任教师学历要求条件可放宽至国内外独立设置的艺术类普通全日制高校本科学历、学士学位及以上;学院筹建期间(2010.10-2015.12)招聘的人事代理人员，本科双学位或本科学历、学士学位后已取得硕士学位者。
3.工作表现优秀，服从安排，工作量饱满，无任何违纪，工作失误情况;
4.岗位所需的专业和其他条件符合学院要求。辅导员要求中共党员。
5.本次考试采用分类排名，根据类别考入本类别名额内的即为拟入编人员。
Ⅶ 陕西理工学院新进教师待遇如何月薪大概能拿多少
本校教师工资的主要构成部分：
一，基本工资，和你的职称、工龄什么的有关，从助教到教授大概从一千左右到三千左右
二，课时费，按职称大概在15-25吧
三，年终奖（绩效工资），主要看你的职称、科研量，差别比较大，从几个千到近10万。现在全院的总指标大概在4000万左右。
四，一般一年会多发一两个月工资。
五，可以按政策享受过渡性住房
总体来说还是很不错的，比企业好多了，只要你有能力，肯努力，只是刚开始钱不是很多。这里的老师科研能力都很一般，你只要能把课讲好的同时多发表高质量的论文或有其他研究成果都是可以变成人民币的。
Ⅷ 陕西陕工院只有一个吗单招的时候可以招文科，是不是高考后就只招理科了
报名文件规定：报考科类分为文史、艺术（文）、理工、艺术（理）、体育5个类别。报名时考生只能选报其中一类，报名后不得更改。单招也是在这个报名基础上的，所以不能改变！祝你好运！
Ⅸ 最近出的一个陕西工业职业技术学院招聘教师10人的公告，是线上报名吗待遇怎么样
网络报名，具体报名网址查看公告。
报名时间：硕士研究生2018年内10月15日至2018年11月30日;
待遇：人事容关系按照人事代理制度管理。薪酬待遇实行同工同酬原则，职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇;入职3年后进行综合考评、分类排序，择优转入全额事业编制。
Ⅹ 陕西铁路工程职业技术学院辅导员待遇怎么样
大学里的辅导员，是年级主任的助手，帮着年级主任管些杂事，凡大学的专辐导员，不会象高中那样，整天属看着学生，高中是为了升学，已升到大学了，还有什么大事？自然是闲的。配合年级主任的工作，只要不出大事就行了。教师福利会差吗？想想就知道了，这工作不容易得到的，虽然说公开招聘的，但没有背景的人一般不会得到。