编外合同制辅导员待遇

⑴ 编外的 合同制的高校辅导员 以后还有前途和出路吗

实话实说没有。不是事业编制说辞就辞了，何谈前途。除非有先例转为正式事业编或者能读研究生。

⑵ 在杭州编外合同的幼师待遇如何

编外人员就属于合同工的那种，像后勤啊，辅导员啊，财务人员啊，专行政人员啊很多都是编外属的。
福利么，在发东西方面和老师发的差不多的，工资不是很高，3000多点。然后么，在学校么住房公积金啊，保险啊，食补啊，住宿什么的都有补贴的。
至于以后转正什么的，看你自己咯。
前途么。是个比较稳定的工作的，而且在学校里，说说起来是老师，说起来好听点。学校不会随便开除的，这个你放心。

⑶ 去一般的高校，做辅导员好不好，合同制的

民办高校做辅导员的话1、压力比较大，学生管理工作难度相对更大，学生情况较为复杂；2、民办高校可能更重偏重教学而非管理，所以有可能辅导员这个职业并不像教师的地位和待遇那么高了，尤其是民办高校；3、个别民办高校工资不是按时发放的，这个需要了解清楚，一年发多少月的工资，基本工资和待遇怎么样，是否是你能够接受的，五险一金是什么情况等等都需要了解；4、根据你描述的高校地域来看，大环境里经济比较发达但是对教育的重视程度可能相对少。总之，如果你喜欢辅导员这个职业，这个地域对你来说也有吸引力，那么建议可以考虑这份工作；如果你同时需要求得其他方面的发展，比如职业成就感等，建议慎重考虑。也可以了解一下该校目前的辅导员用工制度、考核情况、发展趋势等以作参考。不管怎样，祝诸事顺利！

⑷ 合同制专职辅导员工作好吗

我也是一名高校的辅导员，人事代理的，也是三年一个聘期，不过待遇和正式的是一样的，我挺喜欢辅导员的工作，和学生打交道很开心，很快乐，现在能进高校不容易，有机会要把握啊，而且女生适合在高校工作，待遇可以而且还有两个假期。
不知道你们学校的合同制是不是人事代理的性质，如果是那就好好干吧，工资待遇和转正定级都是一样的，不过就是没有编制，放在人才市场，不过这个也是事业单位改革的一大趋势。

⑸ 济南大学编制外工作人员待遇谁知道万分感谢

济南来大学这次招聘..

招10个学生工作人自员...已经报名人数不大到2000人...

上个周日刚对这批求职者进行了测试...

这次待遇是这样的...

研究生1200,本科生800...和去年的人事代理还是不同的...

这次招聘就是普通的临时工...性质...以后政策怎么样,不晓得..

以后就是这么个就业形势...

就看自己的选择了..

偶估计，这次学校会要本科生的可能大一些..毕竟可以少发400块...哈哈

末办法...........高校都穷死了

估计很多高校在去年评估后，都不会再进人了...很多高校都很艰难...

这是最佳答案哦.........

⑹ 二线城市，公办高职院校，编外辅导员岗位的工资大概有多少

广西这边有编制的和没编制的差距很大，有编的四千多，没有编制的一两千跟清洁工门卫一个档次，而且辅导员一般要求研究生党员，另外专任教师比辅导员待遇好很多，学历相同的专任教师比辅导员每月最少要多两三千，辅导员在学校的地位是最低的，谁都可以指挥辅导员的。

⑺ 高校辅导员的工资是多少

大学辅导抄员的整体的工作环境还是不错的，但是待遇并不好。与本校老师相比，工资和其他方面的福利都差很远。
一般来说，现在应聘大学辅导员基本都是合同制，很少有在编人员。所以待遇比较差的，跟当地企业的普通行政人员的待遇差不多。各地区可能有所不同，但区别应该不会太大。
以开封为例，刚入职的时候也就2000—3000的样子。

⑻ 应聘大学辅导员待遇怎么样啊

一般，复现在应聘大学辅导员基制本都是合同制，很少有在编人员。所以待遇比较一般的，跟当地企业的普通行政人员的待遇差不多。各地区可能有所不同，但区别应该不会太大。例如，杭州，普通辅导员也无非2000上下而已。如果有机会进入在编，那就另当别论了。

⑼ 大学导员工资待遇如何

好的啊，有这么好的工作不知珍惜呢，现在好多人都没好工作的