大学辅导员有权力劝退

Ⅰ 你好，请问大学导员有权利开除一个学生吗，

大学辅导员一般是高年级学生或者学校B岗人员担任的，不具备开除学生的权利，但是可以给 学生操行分，只有学校有资格开除，但是一般没有严重过错，没有权利开除
答题不易望采纳，不懂请追问
非常期待你的采纳

Ⅱ 我大学学分不够马上被劝退了，我不想退想好好学习，可是导员都不管我了，我该怎么办

找其他领导说说，再给你一次机会，比如系主任，院长。

Ⅲ 大学生如何找一份实习工作

针对这个问题，我想先列举尽可能的渠道，然后再分析下各种渠道利弊。至于具体采用哪种方式还得大学生朋友自己做出选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式，毕竟能找到实习机会才是最主要的，过程艰难点怕什么！

一、网络渠道

这是目前最简单快捷也是最常用的方式，你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可。稍微麻烦点的，也就是根据对方的平台要求，一步步填写个人信息进行网申。具体有以下几类：

1、企业官网或官微：最真实权威，一般都是大企业，因此竞争激烈，成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。

2、综合类招聘网站：实习生毕竟不是其主流用户，因此信息获取效率比较低，资源少，甄别难，更新也不及时。所以针对实习生招聘，企业投入的重点也不再其上。

3、细分领域类实习招聘平台：目前市场处于上升阶段，通过大量的用户数据反馈，逐渐在被学生群体接受，未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息受区域限制比较明显，有的地方实习信息多，有的信息少。

4、本地重点大学的就业网站和BBS：实习信息精准，但数量少，有的是内部资源，真正放出来的往往质量不是很高，都被内部消化了。

二、内推，就是我们所说的熟人引荐，这是成功率最高的方式，任何社会必然如此， 因为既有人情也有担保在里边，所以被推荐的人大致不会很差。老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类，唯一的缺点是这样的机会可遇不可求，也不是每个人都有这些资源。另外进去之后，你还要特别注意自己的表现，还有的学生不愿与熟人共事，所以要考虑清楚。

三、毛遂自荐，求职信即属于此类，这种方式难度极大，对个人的要求也极高，如果不能坚持到底，不折不挠的话，获得实习的机会的概率就会小之又小。但如果你不轻易言败，最终拿到心仪公司的实习机会，对你个人的成长将会非常大，因为这个过程中所需要的坚韧、变通就是莫大的锻炼。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。

最后重点推荐下“早聘严选”（网络搜索”早聘严选”）这个细分领域，专门针对在校大学生实习和兼职的网络招聘平台。它有以下特点：

1、严选实习兼职信息，更新及时；

2、基于位置和学科分类进行信息的精准匹配；

3、面试技巧、简历制作技巧、聊职场、聊薪酬等专栏文章为你排忧解难；

4、校园生活专栏，分享校园热门话题，让你的大学生活多姿多彩。

Ⅳ 我要被大学劝退了，该怎么办

对于学校的决定来说，如果学生在学校的表现，违反了学校的纪律，或者是非常的差，对于别的同学有了一定的影响，那么就会选择劝退的，学籍，可以进行转移。

Ⅳ 遇见小人了！大学的导员有权利劝退我吗

如果你没违反校规,没有挂科太多且补考没过,也没有非常严重的问题,他没任何权利劝退.他这么说,其实想A你点东西啦,例如钱礼物之类的东西.
告诉你能解决的办法.图省事的,直接给他送礼请吃饭,保管你没事.我想你平时不太会来事,也比较单纯实在,他才敢欺负你
不图省事,无法接受小人的,你就直接向学校领导反映吧,把事情明白讲清楚,对领导态度要很好,并且他要老师不给你成绩已经违反了学校给辅导员指定的标准,也就是对他们的"校规",他会很怕领导知道的.
不过你得确定这个领导和这个辅导员没有特别好的关系.
不过你这么一告他,他肯定会受处分的,辅导员最怕这个了,不过你一定要匿名告状.

Ⅵ 我上大学旷课，现在导员总和我说她要往学校反映，说我会被劝退，怎么办！！！！

自己做的事，后果自己承担，能帮助你的只有自己，不是别人

Ⅶ 我们辅导员一开始因为我翘课了，叫我打电话给他我就不打，一直拿退学劝退威胁我，我还是没打，后来他就

只能说你们辅导员很负责、。

Ⅷ 辅导员是否有权利要求学生退学

我觉得你辅导员的做法有问题，但是不要说他是欺负外省的，外省的人又不是只有你一个辅导员只能从各方面劝导学生跟学生协调，不能让学生办理退学手续的，你可以和他多多沟通一下，看看是不是有什么误会

Ⅸ 大学导员有资格算学生旷课吗 导员说班会课没去上算逃课五节 还要劝退

这个就需要看当时你们学校有没有给你处分，如果给你处分了那么你的学位证就够呛了，晚发还是比较好的！祝你好运吧！