辅导员第一次班委会议
❶ 本人今年开始担任大学辅导员，最近学生会要开第一次全体会议，学生会主席说让我也去，第一次见面，我主要
你主要在与同学交朋友方面和校规、校纪，以及你的作用是什么。同意我的话就来个采讷。
❷ 刚刚进大学，辅导员要班委组织班会，应该怎么弄呢
节目
1：朗诵或背诵诗歌 【自己如果文笔好的话，可以写一首诗歌，如果不行的话，可以上内网搜索】
2：唱容歌 【叫富有唱歌才艺的用学唱歌】
3：询问同学都有些什么才艺
4：小品 【可以上网搜索一个短一点的】
5：笑话 【不管是很好笑的也好，很冷的也罢，打发时间罢了】
就这些，不够的话继续追问吧
❸ 新辅导员大一班会，详细内容
1 欢迎辞 是老师说个开头 什么欢迎来到大学呀 这里要开始渡过不一样的生活
2 大学引言 大学该注意点什么 做点什么那些的
3 自我介绍 然后做下自我介绍 让同学们挨个也自我介绍一下 不过同学们自我介绍有的人说的多 有的所的少
4 然后安排接下来的工作 然后再介绍一下这个大学的具体生活时间安排之类的 然后再安排一下 下一次什么时候开班会 选班委
备注： 你可以选择一两个助理帮助你呀 一男一女最好 那样他们方便去宿舍做好班长工作
❹ 班委第一次和辅导员出去吃饭该说什么
该谈谈 一些班级的事情啊 还能说啥呢 你说是吧 ？？
❺ 我是第一次当班长辅导员让我跟班委商量写个方案我该如何跟班委商议
组织班委会 搜集大家的意见 然后总结给辅导员
❻ 新辅导员，刚接手大四的班级，应先从哪方面入手开展工作 详细
新辅导员，刚接手的班级工作，应先从哪方面入手开展工作？ 1。熟悉班专干管理团队，仔细阅读属班干电子档案，了解过会先开第一次班委会，摸底。班委会是将不成熟思路带给广大同学一个短期磨合的最佳方式。会后班干会将会以内容反馈至班级，但不是以定案形式传播，有利于你休整思路。 2。优秀辅导员有很多定义，不知道你定义在学生还是在你自身。从你自身工作角度看，大四辅导员工作重点在就业率和升学率上，日常评奖评优工作正常开展就可以了，还有把握欠费率。 3。第一次见面会相当重要，大四的学生对辅导员已经没有新鲜感，只会有点好奇。你只要重点强调你的工作重点就可以了，鼓励班干和入党积极分子及预备党员，协助你开展常规工作。 再次强调纪律，严肃班级管理氛围。强烈建议以后不要接二手班，一般都是原辅导员离职或升职后才会换人，班级感情很难培养，漏洞百出。班干思维定势严重，更改管理风格困难。 一句总结经验的语句——辅导员工作，无过就是功，未必要有出彩的地方，但一定要稳。耐心，爱心，责任心，缺一不可。长期保持就能处于不败之地。 （大四学生的，把就业工作做好，划定几道纪律底线，抓干部抓党员，其他的还是不要太严。）
❼ 刚上大学 、选上了团支书 辅导员让我组织一次班级团会 该怎么开急需
相信你自己，你能被选上，说明你有群众基础，很得人心。导员不让你当？她有明说吗？或许只是你心理作用而已，也许你某些方面的能力有所欠缺，但这不是个很好的实践机会么？很多时候不要想那么多，放手干着就成了。班级团会？here
1.请班长对本学期同学们的迟到、早退、旷课问题过于严重的现状总结一下。
2.收旷课情况表选出公认的旷课次数较多的。同学上台跟同学们分享一下上课的时候他在何处做何事，有何收获和意义。
3.探讨应该怎样加强学风的建设。
4.演讲4. 由班委同学商量，根据身边同学的实际情况编写倡议书，内容如下：
1) 早起早睡，上课不打瞌睡
2) 自觉自修，善于利用图书馆资源
3) 上课不迟到，不早退
4) 上课专心听讲，不做与课程无关的事情
5) 课后作业独立完成，作业按时上交
6) 少玩电脑游戏，合理利用电脑
7) 勤学好问，同学之间互相帮助
8) 积极参加集体活动，积极锻炼身体
5．班干部带头，先在倡议书上签名。
6.班长对五四评优征求同学们得意见
7.总结本次团会的目的
针对我们班上课出现的迟到、早退、旷课问题过于严重的现状给予一次正面的，公开性的探讨，找出造成其根源之所在对症下药，提高全班出勤率解决问题。端正同学们的学习态度，帮助同学们找到目标，给自己一个现实合理的定位和短时间的目标。有了目标就有了努力的动力和方向，同学们能够通过这次活动对上课有了一个正确的认识，从而提高出勤率，遵守课堂纪律，形成优良的学习习惯，营造良好的学习氛围。
学风是一所大学精神文化的主要体现，是一种巨大的精神力量和育人资源。学风一方面体现着学生在校学习生活过程中所表现出来的精神面貌和行为风尚，另一方面也是教师教风师德、治学态度以及综合素质的全面反映。
❽ 班委第一次和辅导员出去吃饭该说什么，我是学委，女生，四个班委一起
讨好他的话
❾ 辅导员在的班级会议如何好好表现
轻松活跃的气氛开会议，但是不能不当回事
同学们不能不敢吱声，大家都参与是最好的，这样才能体现班级风貌
内容丰富有意义，不要拖拉犹豫不决