户外拓展训练辅导员招聘

『壹』 户外拓展这一行怎么样素拓教练的工资待遇一天上班多久要自己做业绩吗工作轻松吗

户外拓展在目前的行业来看还是不错的，工资待遇是看你自己的级别的，刚开始一天工资肯定很低，但是随着你自己的教练水平提高相应的工资也就慢慢上来了，一般工资都是每个公司的固定底薪加出队费用，可以自己做业绩

『贰』 户外拓展训练助教的工资待遇大概是多少

户外运动爱好者-拓展培训助教 - 100元/天
公司名称：苏州风塑企业管理咨询有限公司
待遇：每专天工作8小时，属100元工资，两天就是200元，
工作期间的吃住交通保险均由我公司负责。
公司地址：苏州沧浪区第一人民医院对面
工资： 100元/天

『叁』 拓展训练师助理需要什么素质

基本素质及相关要求
1、 安全意识：户外第一课，户外有风险也有不确定因素，要自己清楚并且让家里人也清楚，安全与责任重于泰山。
2、 责任心：你能在关键时刻在岩壁上，别人把生命交付给你这么大的责任啊！
3、 心理和身体素质：户外激情，态度决定一切，健康开朗，积极乐观，热爱户外拓展事业，体能良好。
4、 沟通交流能力：亲和力、外向的表达能力，掌控气氛的能力，富有感染力和影响力
5、 宣传意识与环保意识：积极主动，爱护大自然。
6、 组织能力及文艺水平：高度的服务意识和幽默感。
7、 管理学心理学常识：自己有一桶才能给别人更多。
8、 户外运动的专家：专业的操作技巧、野外知识和技能和技巧，自己是个户外玩家，宣传和倡导另一种生活方式。
9、 学习能力与学习型组织与后续学习：上进心，进取心，创新能力，学无止境，擅于学习
从客人身上学，从老教练身上学，不要保守。能不断更新知识和观念，勇于突破自我
10、 预见及灵活变通能力：特别是对危险及安排的适应能力。
11、 职业道德和操手：正直诚信守时，不能同时兼职其它户外公司。
12、 团队合作意识： 穿山豹www.csbclub.com其本身就是一个精诚团结、专精敬业的优秀团队
13、 宽松灵活地时间：主要是双休及节假日的操作。

『肆』 拓展训练培训师的工作主要是什么

拓展训练培训师的工作: 一是负责客户的拓展训练的组织和实施;
二是编写拓展训练课程教案回;
三是拓展训练结束实答施培训总结;
四是开发新的拓展训练项目
五是拓展器材的制作
六是其它工作

『伍』 如何将拓展训练与辅导员工作相结合

建议复把企业员工想辅导的内制容列明确，并且对相应需要让员工改善的做个主题，（如想让员工团队更加团结）根据内容来确定想对应的拓展训练
例如众犇拓展有一个拓展项目——跳跃极限

它要求每个团队的所有成员必须在规定时间完成，所以这就考验团队的默契，使整个团队更融合。

『陆』 成为一名拓展训练师应具备哪些条件

1、知识要求：

拓展训练师一般要求具有大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人内力资容源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。

2、技能要求：

熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。

3、经验要求：

有两年以上相关的工作经验，及时了解拓展培训市场的前沿新知。

4、职业素养：

除了良好的观察及分析能力，强健的体魄之外，拓展训练师还需要有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力。

(6)户外拓展训练辅导员招聘扩展阅读：

拓展训练师工作职责：

1、根据学员培训的目的，设计课程；

2、在培训过程中，拓展训练师并不跟学员在一起，而是在某一观察点注意学员的状态，保护学员的安全；

3、 训练结束后，拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。

『柒』 作为素质拓展辅导员怎么活跃气氛

做些小活动 户外就左右跳或者互相按摩 室内就做些纸牌小游戏

『捌』 今天应聘了解到有个行业叫拓展教练，就是在学校拓展训练和户外训练。我不知道这个行业前景好不好。

（最佳答案）
看平衡收支表,看利润等.先去这个公司看其报表.看利润,要从其销售收内入来看.
比如利润占的比例是容多少.从毛利润的大小可以知道一个公司的进货商如何.
如果毛利润与销售额的比例大，说明其进货便宜.从分红可以看出公司是注重投资,
还是注重短期的获利.从流动资金和流动负债的比例可以看出公司偿还他人的能力。
如果过低,可以从侧面说明公司的管理,效率不高,如果太高,又说明公司不善于投资.
其他方面，你可以从公司的管理人员来看,了解其背景,评估他的能力,以及是否适合这个公司.或者从过去的业绩来看,然后要看这个公司的贷款如何。如果太多,就有风险,或者说底气不足.用净利润除以销售额可以知道公司在其他方面的消耗的管理，比如水电,办公用品等.如果结果比较高，说明公司节省,管理有序,如果比较低,说明公司的效率不高.最后,把公司的每一年的业绩都比较一下，
如果是明显上升,就可以说明公司的方向是正确的。

『玖』 辅导员招聘全部都要求是党员么

辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

辅导员招聘基本条件：

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

因此辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

(9)户外拓展训练辅导员招聘扩展阅读：

辅导员的作用：

1、协助高校发展战略

分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

2、在各部门的协助下进行工作分析；

提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

3、能够为高校明确将来应该实现的目标。

通过市场营销策划，可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃，而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

有了目标，企业的营销活动就有了方向，就可以进行人力、物力、财力的优化配置，采取措施调动职工的积极性和创造性，朝着目标不断努力。

参考资料来源：网络-辅导员

『拾』 我是辅导员，想带领学生在学校做拓展训练。学生都是初三必须的中专生，谁能介绍些团训活动。

可以的，最要紧的是安全。要提前了解学生的身体素质，学校体检都体检过了吧，没病没害学生就尽量不要参加。

要联系好一点的素质拓展的公司，他们会给你很好的建议的，比如活动是运动类多点还是益智类多点。