济南兼职辅导老师招聘

❶ 2017年济南教师在编招聘考试，想报个辅导班

你考过教师资格证吗？如果考过，教师编考试内容70%与教师资格证考试内回容一样，都答是教育学和教育心理学~剩下的30%是历史、地理、文学这些基础知识，报什么班都得自己啃书本背。如果没考过教师资格证，那也别忙着报班了，买两本书，朝八晚十，先啃一遍再说吧~然后把十年真题做两边，再买二十套模拟题做一遍，差不多可以了，但这些的前提是，这个过程中你做错的所有题，必须背过，烂熟于心~教师编考70分，90%上岸~说真的，我一分钱的班都没报，朝八晚十啃书本，加上疯狂的题海战术，没问题，因为都是些记忆性的东西，不像理工科，需要学一些计算方法、推理过程什么的。

❷ 济南幼儿园招兼职老师

我们需要暑期兼职幼儿园教师，请给我们联系88031002

❸ 开辅导班怎么才能招聘到老师

辅导班怎么才能招到好的老师，辅导班招聘老师方法往下看

1. 提供土壤

如今教育机构越来越多，教师们的选择性越来越高，想要吸引优秀的人才，我们必须提供给对方所需的土壤。就如心理学理论中的吸引定律，是指思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。也就是说，当我们足够优秀的时候，才能吸引优秀的人才。

①组织目标，我们学校要有清晰的组织目标和发展规划。

②企业文化，将我们创办学校的初衷、教学理念、企业愿景等等价值文化进行传递。

③成长空间，告诉求职者，一年后他会有什么样的成长，两年、三年后会实现什么样的成就，我们会提供给他什么样的增值机会，来到这里不止能有金钱上的收获，更重要的是从精神层面让他有所成长。让对方感受到我们是有想法、有目标、有境界的校长，我们能够提供给对方更多机会，产生更多的个人价值。

2.面试技巧

面试其实就像我们学校平时做活动，来了很多学生，但实际报名的没有几个，说明我们搞不定家长，不懂得如何接待，而没有面试技巧，不懂面试的，就会变成不是你面试别人，而是别人面试你，变成了求职者来考察你。

所以学会如何面试是一门必修课，学会面试的三个步骤，才能找到为我们所用的人才。

①学会看人，第一感觉很重要，一个人的形象气质、言谈举止、着装打扮都能反映出一定的素养，作为教师，更是如此。在心理学中存在一种光环效应，是一种影响人际知觉的因素，一个人的某种品质或形象给人以非常好的印象时，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予相对较好的评价。所以在我们接触面试者时，彼此留给对方的第一印象是格外重要的。

②学会提问，学会提出问题，并对回答进行判断。例如我们问到教师应具备哪些基本素质、之前的工作经历对你有什么收获和影响、对事业有什么样的规划等等，之后对方的回答是否合理、表达是否清晰、是否了解教育行业。通过几个问题，可以看出对方对工作的态度、对自我的要求以及对未来的规划等等。

③学会测试，测试分为笔试和技能测试，通过试课我们可以看出对方是否具有像他所的课堂经验，通过笔试和性格测试，分析出他到底适不适合做教师。

❹ 济南哪里有招聘周六周日兼职的，什么工作，联系电话多少，100分

你可以去快餐店看一下，去年我是在北园大街的银座下的六乃喜做的兼职。周六、周日兼职。时间是上午10-2点。下午5-9点。还可以的，你去问一下好了。

❺ 济南现在哪里招短期或兼职

要是比较迫切
那么请同学赶紧行动起来！

实际上 可选择面是蛮广泛的
很多兼职的“门槛”也比较低
可诸如餐厅洗盘子、街头摆摊擦皮鞋、发传单、商场促销之类的活更多体现的是体力和意志上的锻炼 但并不能体现太多“知识的价值”

如果属在校大学生
那么仍然属于接受教育阶段（只不过是高等教育）
自然以前的很多课本知识应该也不算陌生
或许给中小学生作家教兼职还是个不错的选择（如果高中要求比较高可以重点考虑初中和小学的内容）
同时也要自己具备一定的教授文化课的水平才行

这方面诚挚分享六点拙见：
一个 问问周围亲朋好友楼院邻里什么的正好有没请家教的打算和需求 有当然最好不过啦
二一个 到知名专业家教网站上注册认证（互联网上关键字搜索，尽量选择免费的，能免费的就尽量免费）
三一个 到可发布个人免费信息的网站相关版面（比如百姓，赶集，263，口碑，58同城，搜搜客，还有象这网络知道什么的）大量持续发布和更新信息。
四一个 就是通过本地发行量较大人气较高的报纸杂志等媒体不间断刊登家教提供信息。通常来讲，只要坚持登载，就会有一些相应的积极效果显现。
五一个 如果是决心要力争实现家教的目标（而不是可做可不做抱着无所谓试试的态度）那么就请直接弄个牌牌标明“家教”（必须醒目）到市区人流量大的地方（越大越好）蹲守！不过从来没弄过的同学像这样搞多半最初会有些难为情，得有相应的思想准备。
六一个 同第五条类似，尽快印制大量（起码上千份）宣传页或名片之类的 到所在地附近的中小学校门前派发！（别不好意思 对自己负责）这个估计是最富针对性也最有成效！曾经我就这样干过，平均有效率大概在百分之一到二，这个反馈率实际上已经相当不错啦 呵呵

当然也可以考虑干别的 但是
做家教绝对是学生可选择的兼职工种中性价比很高的一类!!!（单个一对一的形式就已经算不错了 要也比较用心 出成效 有口碑了 可以点到面 设法一次性多安排几个小孩进行规模化小班教学 另外这工作自由 放假期间 开学了以及工作后也可以继续搞 时间上可灵活掌握 自主安排 牛的人别说经济上可完全自给自足 甚至在校期间就能够创造一笔可观的银行存款呢 呵呵）

本人也是从你这个阶段走过来的
之前也曾面临类似困惑彷徨并数年间尝试摸索过各种各样找兼职或做家教的办法
个人宝贵经验总结！
以资参考!(费心费力码这么多字 要觉得中肯“用心良苦”最热烈欢迎加分哦~~哈~)
希望满意
预祝成功
不客气

❻ 怎么样招到更多的家教兼职和老师呢

可以找一下在校大学生 或者到招聘平台发布 点豹抢单，赶集 boss

❼ 跪求 招聘兼职老师的流程。。。

1、 由我校根据生源情况和教师需求数量，公布招聘信息及其条件。2、 个人报名：报名时需提供申请书、简历各一份。3、 资格审核：需带身份证或学生证及近期免冠照片一张，主要审核身体状况、以往学习成绩和在校具体表现等情况，经审查合格填写《晨光家教辅导学校教师招聘报名表》。4、 面试 （1）自我介绍：包括个人信条等。（2）讲课30分钟：内容为预带科目教材内容，面试方式为班级授课制。（3）面试时有3-5名评委，根据应聘者言谈举止及具体表现，给出综合成绩并提出意见。5、上报招聘名单，并在面试后3日内通过电话联系的方式通知应聘者面试结果。在同一职位参加面试的应聘者中，按面试综合成绩从高到低依次选聘。5、 签订《兼职协议书》6、 办理入编手续 *注应聘条件：1、性格开朗，责任心强。2、有较强的语言表达能力和组织能力。3、五官端正、普通话标准、板书整洁大方。4、在其所在班级综合考评前十名。5、学生会和班委会成员优先。 晨光家教辅导学校教务处 2009年6月1日

❽ 老师招聘圈是真的吗有学而思网上兼职，猿辅导，招兼职老师是真的吗

这些应该是属于真的吧，毕竟这几个网站相对来说都是比较有名的，当然你也要提前问清楚他们招的兼职老师具体是做什么。

❾ 济南天桥区哪有小饭桌招聘作业辅导老师的 ，想找个兼职~谢谢

楼主你好
你可以去五八，赶集，济南兼职网看看。每天都有更新此类信息。
远胜在这坐等

❿ 我是开辅导中心的，我现在急需招聘初中各科兼职老师来帮我,怎样才能找到

放在招聘网上，应该会有回应。或是联系一些中学老师，问他们愿不愿意。