13年四川辅导员笔试

A. 我参加了四川旅游学院2014年的辅导员招聘笔试后，在我的简历上写“等待面试审核”，什么意思

等待面试审核的意思就是，需要招聘单位根据个人笔试结果以及个人表现来确定是否通知面试。

四川旅游学院坚持产教融合、校企合作和国际化办学，是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校之一。

在国内拥有上百家优质产教融合企业，分布在渤海湾、京津塘、长三角、珠三角、成渝等经济发达区域。

在国外有意大利佩鲁贾大学、泰国商会大学、泰国宣都实皇家大学、法国都凯酒店管理学院、图卢兹酒店管理学院等交换生、交流生培养，有英国爱丁堡比亚大学学士、硕士连读等项目。

有国际邮轮、新加坡、阿联酋、卡塔尔、澳大利亚、美国等带薪实习等海外实习就业项目。国际著名的希尔顿酒店管理集团与我校深度合作，在学校建立了全球第二家希尔顿酒店管理学院。

四川旅游学院辅导员的招聘要求：

1、具有较高的政治思想素质和教师职业道德，拥护党的路线方针政策；

2、在学习期间担任过学院及以上主要学生干部；

3、热爱教育事业，热爱学生工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作；

4、具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力强；

5、具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要。

B. 2013年四川公务员考试笔试成绩好久能看到

2013年四川公务员考试笔试成绩于5月17日在四川人考试网和四川中公教育网查专询。
成绩查询页面可参考：属http://sc.offcn.com/

C. 请问辅导员笔试考试题型及内容（有成都理工的最好）

没有该校的资料
一般都是考案例分析，比如大学生心里辅导之类的

D. 辅导员笔试考什么

笔试内容主要包括来：

1、马自克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识；2、党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识；

3、大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识；

4、综合分析能力和文字表达能力；

5、心理、性格等特征测试（心理测试结果作为参考指标）。

E. 高校辅导员的笔试考试内容有哪些

高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参公，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。
笔试：行测；党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发事件的处理等。
面试：自我介绍；为什么选择做辅导员；你具备哪些竞争优势；上岗后如何展开工作等。
1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员； 1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。

F. 四川旅游学校辅导员笔试考些啥子哦，难不难，学校待遇那些怎么样啊。

辅导员有什么意思啊，累死累活工资低还受气还得像个班主任一样监督学生

G. 2013年四川省下半年公务员考试

2013年下半年四川公务员考试笔试时间已定，具体日期为9月28日。
据版2011年-2012年下半年四川权省非联考考试报名时间，可预测出2013年下半年四川公务员考试公告大致在8月16日左右公布。可以参考http://v.huatu.com/news/20130724/73408.html
2013年下半年四川公务员考试为9月28日，当天将第一时间公布真题及解析，敬请各位期待！！！
在此，希望各位考生通过分析历年真题并总结四川公务员考试题型规律，同时形成自己的个性学习方法和思路、技巧，愿各位考生笔试取得优异成绩顺利入面

H. 辅导员笔试考什么

一、笔试 共三个题目（任选两题，共100分，笔试权重为%）：
（1）高校辅导员的工作职责有哪些？
1．辅导员应对所在班全面负责。辅导员应经常深入到学生中去，分析研究学生的学习情况、思想状况，帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观，培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。
2．辅导员要指导学生课程和业务学习。辅导员要帮助本班学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩，指导学生开展各种学习活动。
3．辅导员要关心学生身心健康。督促学生积极参加体育活动和早锻炼，坚持按时作息，坚决杜绝通宵上网。关注学生心理健康状况，加强对学生的心理健康教育。
4．指导班委会和团支部开展工作，做好班干部的培养和选拔工作，加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。
5．进行经常性地安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。
6．对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考察并作记载。

（2）大学生常见的心理问题有哪些？你将如何应对？

（3）如何处理学生突发事件？
（一）信息通报。重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息。通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的各种问题。
（二）思想教育。由学工办参与并组织开展宣传和学生教育，加强舆论引导，消除学生恐慌心理，对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。
（三）治安保障。紧密联系保卫处，加强对突发事件地区的安全保卫工作，严厉打击违法犯罪活动,防止发生混乱和其它滋扰事件。 （四）政策支持。对于遭受损失的学生，通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式给予支持和救助

这三个问题的答案，在这个论坛里基本能找到。
二、面试 面试的问题比较多，比较杂，共10各考官，学生处、人事处、下面院系的书记，等等。（面试权重70%）首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力，等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的！然后是考官提问。问题很杂：你多大了？有没有女朋友？对所应聘的院系了解多少？应聘院系的学生有什么特点？如何针对这些特点开展工作？本科期间和研究生期间的辅导员有什么区别，如何看待？......不同的学校可能会问出不同的问题。 面试过程中最重要的是坦然，在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的，但是，回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备，在背诵标准答案，而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题，在现场临场考虑、临场发挥的答案。做到这个，效果最佳！！！好了，这就是我的一些想法，希望对某些同志有所帮助。

面试常见的几大问题!

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