中队辅导员面试

① 大学辅导员面试需要注意些什么

语气平和点、态度诚恳点、行动利索点，要对自己有信心……这主要还是平时的积累面试时注意形象，给人留下好印象。要让人感觉你比别人更能胜任辅导员这个职务，你必须平时多积累，到了面试时就能胸有成竹

② 辅导员面试穿什么

你说说的这个复搭配有制些太休闲了，不太适合辅导员面试。原因如下：
1. 辅导员工作的性质决定了作为一名面试者要具备良好的口才、一定的思想政治教育理论深度、自身的良好形象等较高的综合素养，其中在未来工作中教育学生注重礼仪修养是必须的一项，所以在面试的时候也一定要注重自身的礼仪修养。
2. 适合作辅导员的人应该个性比较严谨、细致，包括在面试服装的选择上。所以建议你穿正装去参加面试效果会更好，因为正装给人的第一印象是整洁、大方，能充分显示出你对应聘此项工作的重视程度，同时至少能体现出为人师表的礼仪风尚。但也不要穿过于古板、严肃的正装，也不要过于油头粉面。总之，只要大方、自然穿着得体，会给人留下不错的第一印象。祝你成功！

③ 少先队辅导员在线网络考试答案

一、 我们的队名：中国少年先锋队。

二、 我们队的创立者和领导者：中国共产党。
党委托中国共青团直接领导我们。

三、 我们的队旗、队徽：五角星加火炬的红旗是我们的队旗。五角星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。
五角星加火炬和写有"中国少先队"的红色绶带组成我们的队徽。

大队旗 中队旗 队徽

四、 我们的标志：红领巾。它代表红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩带它和爱护它，为它增添新的荣誉。
红领巾

五、 我们的队礼：右手五指并拢，高举头上。它表示人民的利益高于一切。 少先队队礼

六、 我们的呼号："准备着：为共产主义事业而奋斗！"回答："时刻准备着。！"
七、 我们的作风：诚实、勇敢、活泼、团结。
八、 我们的组织：在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。小队由5--13人组成，设正副小队长。中队由两个以上的小队组成，成立中队委员会，由3--7人组成。大队由两个以上的中队组成，成立答对委员会，由7--13人组成。小队长和中队、大队委员会都由队员选举产生。半年或一年选举一次。答对和中队委员会可以根据工作需要，设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。

九、 中国少年先锋队队员入队誓词：我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓：我决心遵照中国共产党的教导，好好学习，好好工作，好好劳动，准备:着为共产主义事业，贡献出一切力量！

劳动童子团

第一次国内革命战争时期，即1924年到1927年，随着革命形势的发展，在上海、武汉、广州、天津、唐山等大中城市相继建立了革命儿童组织，称为劳动童子团。这是我国最早的革命儿童组织，在该时期发挥了巨大的作用。儿童们参加革命斗争，主要从事张贴革命标语，散发传单，在街头卖革命报纸等活动。

共产主义儿童团

从1927年到1937年这十年期间，在江西瑞金和一些革命根据地相继建立了革命儿童组织——共产主义儿童团。这个儿童组织很有影响，在党的领导下，少年儿童们开展了斗土豪，宣传革命道理的活动，成为影响力很强的儿童团组织。抗日儿童团 抗日战争爆发后，在根据地党组织的指导下，为配合游击战争，根据地组织起了抗日儿童团。儿童们给八路军站岗放哨，送情报，掩护交通员，为抗日作出了杰出的贡献。

儿童团组织

解放战争时期，前方战士浴血奋战，与敌人展开了殊死的斗争。解放区建立了儿童团组织，儿童们积极参加了土地改革和支援前线的活动。地下少先队 1947－1949年，上海、武汉、重庆等大城市，由于国民党反动派的迫害，在中国共产党的指引下，先后建立了地下少先队，为迎接新中国的解放，做出了自己的贡献。有的少年儿童为了祖国的解放，献出了宝贵的生命。

中国少年先锋队

中华人民共和国成立以后，党中央十分重视少年儿童的学习和生活，于1949年10月13日专门召开会议，决定在全国建立中国少年儿童队。1953年6月改名为中国少年先锋队。这个组织名称一直沿用至今，已整整50年了。少年先锋队组织在我国社会主义革命和建设中发挥着团结、教育广大少年儿童的重要作用，使他们在德、智、体、美、育等方面，都得到了进步。

④ 关于辅导员职业规划，面试中被问到应该怎么样去回答呢

这个是辅导员复习时候最基本要复习的题目啊，属于辅导员个人认知的题目，在面试前应该都会准备到。面试被问到这道题，我觉得运气挺好的哈。
我觉得可以从两个方面来分析，一个是短期规划，短期规划大概谈下，在短时间内我会认真学习掌握辅导员相关理论知识，了解岗位职责，适应工作环境。一个是长期规划，长期规划就是努力成为一名受学生爱戴的优秀辅导员，促进辅导员队伍职业化专业化专家化哈。
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⑤ 作为一名中队辅导员，应该具备哪些"看家本领'

一、坚定、正确的思想观念
中队组织建设工作本来就是一项思想性、政治性极强的工作。它的主要任务是：为人类的共产主义事业培养接班人。所以这就不仅要求一个中队辅导员必须树立正确的人生观、价值观，而且还要具备坚定的政治立场，始终坚持党的教育方针，在工作中努力贯彻党的政策路线，尤其是教育领域的新政策，新路线。
作为一名教育工作者，必须要将上述的思想观念内化成自己的工作原则。在实际工作中应该时时做到敬业爱岗，乐于奉献。真正做到为孩子的成长服务，为社会的进步出力。
二、灵活的应变能力和超群的创新意识
作为中队辅导员应该要有抛弃旧事物的勇气和迎接新事物的决心。中队组织建设工作是一项创造性的工作。这一特性使每一位辅导员必须具备一定的创新能力，敢于抛弃旧思想，敢于在白纸上画画。而往往就是这样的“作品”才最具“艺术魅力”。
世界在发展，社会在进步。综观历史，在这发展过程中有许许多多以前我们根本不接受不提倡的事物在今天却异常热门，大家都在努力地实践它。所以，我们必须要确立一种崭新的思想观念，紧扣时代的脉搏，始终坚持“实践是检验真理的唯一标准”，始终走在教育改革的最基层，最前线。面对一切新生事物我们都要辩证地看待，勇于尝试，而不能固步自封，不思进取。
我们的教育对象是一群鲜活，稚嫩的生命，他们永远向往着新鲜、活跃的文化源泉。作为他们的辅导员就应该先行一步，在那个未知的领域里多走几趟，就算是付出些代价也是值得的。比如：国际互联网的广泛运用，使处于天南海北的人群可以资源共享，它为孩子们学习提供了一个非常广阔的空间。然而它也存在着许多的弊端，有些还是未成年人无法逾越的人为“雷区”。所以如何引导孩子们畅游丰富、精彩的网络世界就成了一个极需解决的问题。
综上所述，我们不仅要灵活、快速、有效地接受新鲜事物，而且还要做好在接受新鲜事物过程中摔跤的思想准备。
三、过硬的业务素质
勿庸置疑，中队辅导员是一个有着三重身份（一般都是班主任兼任中队辅导员）的职务。一方面他是教师，是班主任；另一方面他又是中队组织建设的辅导员。所以，这个业务不能单一的理解成“教书”或者“育人”，它还应该包括一位教师的其他素质：诸如谈话、书画之类的。这些综合素质对于一个中队辅导员来说也是至关重要的。它可以使你增添许多的亲和力，无形中与队员们拉近了距离，也可以使你的中队活动流光溢彩，色彩纷呈，不至于单调、枯燥乏味。
诚然，作为教师，就必须精通业务，这个“业务”是小业务，指专业。常言道：“术业有专攻”。这是教师教学活动的重头戏，当然要唱得精彩。所以，这就要求教师不断地通过各种渠道进行学习，永不停息地刷新自已的知识“内存”，无限止地进行纵深发展，竭尽全力地学精、学透。只有这样，才能让学生学得更全、更好。
实际上，我所说的这一点也就是“一专多能”的展开或者说是我对它的浅俗理解罢了。总之，学习永远没有尽头。作为教师更是如此，因为我们要给孩子们一个崭新的明天！同时也是给我们自己！
四、敏锐的洞察力
这既是就社会而言，也是就学生个体而言。我们决不能“两耳不闻窗外事，一心只‘教’圣贤书。”要紧紧地将个人命运与国家命运相联系，将国家命运与国际形势相结合，并将这种思想渗透到教学中去。同时我们还要明察秋毫，悉心掌握孩子们的心理动向。遇到问题，要因势利导，不断地健全孩子们的心理品质。这就需要我们善于发现问题，当然还要善于处理这些问题。
五、良好的沟通能力
这一点是一个特例，尤其是民办学校的教师更需要这种能力。由于社会经济的快速发展（主要体现在沿海省份），纷繁复杂的社会生活给孩子们的成长带来了许多的不利因素。比如常见的不协调的家庭环境、各种因不良动机的驱使而扭曲的教育心态等等。这些因素迫使孩子形成了郁闷的心理特点，有些还会使父母与孩子之间形成尖锐的矛盾冲突。就因为这些原因使少数的青少年朋友走上了厌学、弃学、逃学的不归路，有些甚至走到了犯罪的边渊。

⑥ 如何做好中队辅导员

——读《中队辅导员》有感王苗霞这个月我又读了《孩子们，祝你们一路平安！》中的第三章，使我真正认识到了中队辅导员在一个中队中的作用。中队辅导员既是一个教育者，同时更是一名穿针引线的“服务者” ，要想做好辅导员担当起这个重任，我认为仅靠发挥自己“敬业乐群”的精神还远远不够，还要做到以下几点： 一、为人师表 我们常说身教重于言教，作为中队辅导员首先就要做到：要求学生做到的自己先做到，要求学生不做的，自己坚决不做。学校无小事，事事育人，工作无小节 ，处处为楷模。中队辅导员要变工作指令为启发引导。英国教育家威廉曾经说过“平庸的教师是叙述，较好的教师是讲解，优秀的教师是示范，伟大的教师是启发。”作为辅导员就要启发学生思考、探索和创新。就像文中的阿米兰辅导员，引导学生思考这样的一系列问题：即把自己的一生献给什么。应该给自己确定怎样的人生目标，成为一个怎样的人，怎样去劳动，怎样在人们中间生活，自己的人生使命是什么？教师用生动的实例，并通过循序渐进的引导，使学生明白了要想无愧于明天，就要创造今天的道理。 二、关心爱护每一个队员 对于品学兼优的少先队员，老师喜欢是人之常情，而要喜欢后进少先队员，特别是少先队辅导员不应该抛弃，歧视他们，而是需要用更多的爱心和更强烈的热情，做好过细的工作，促进他们转化。在这方面，我很注重情感交流，同时也设身处地，以心换心，用师爱去温暖每个少先队员的心，同时从一点一滴的小事做起，培养少先队员的自信，自尊，自爱的精神。 三、善于发现闪光点 “尺有所短，寸有所长”每个学生都有自尊心、闪光点，作为中队辅导员就要了解他们，善于发现他们身上有教育价值的东西。童心是美好的，甚至是高尚的。学生身上有很多闪光点，中队辅导员就要做一个有心人，善于观察善于发现，及时表扬，起到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的作用。对学生要宽容、理解、不要动辄训斥，更不要轻易处罚。 四、在工作中不断改进工作方法 由于少先队员是不断发展变化的，就要求少先队辅导员自身也要努力学习，提高自身素质，不断改进工作方法，这样少先队辅导员工作就容易做了。 作为中队辅导员，我们脚下的路还很长、很远. 一路上会有困难与挫折, 会有鲜花和掌声, 我们不能在困难前低头, 不能在掌声面前忘形、应抱着“遭遇失败, 接着干；有了成功, 接着干；受了委屈, 接着干；得了荣誉, 接着干”的信念勇往直前，这样，我们才能打造一片新的天空。

⑦ 辅导员招聘面试试题

我在一所大学工作。建议你按照以下几项准备吧：
一是党的基本知识和政治回理论（答如党章及重大会议精神）；
二是时事概要；
三是辅导员日常事务；
四心理学与教育学常识；
五是校史知识；
六是其它面试常识；
七、处理紧急事件的能力。

问题例如：为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理等。