天津高校辅导员知乎
Ⅰ 天津哪里的高校辅导员培训好
此类事物有几种：这类高校很多，需要自己去辨别优劣才行的。
最推荐的一种：
西南高端培训中心,高校辅导员培训
推荐理由：
优质师资,团体办班。
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Ⅱ 想考天津的高校辅导员，去哪里培训
可以去成公教育，很多在那里做的
Ⅲ 本人理工科小硕应届毕业生，打算到天津某高校继续教育学院去做辅导员，不知道待遇怎么样，有没有什么发展
做辅导员确实很累,工资不高.继续教育学院主要是满足社会上的成人提升学历的需求,应该比统招生管理的松散点.至于值得与否,要看你个人的选择和能力了.能力强的话,可能有晋升行政人员的机会,不强的话确实没多大发展,除非再考博士,转岗做教师.当然,不知道那个学校怎么样,学校不是太好,要求不严的话,辅导员也可以兼课的,那样的话,待遇会好点.硕士现在去高校,确实比较难发展,但最终有怎样的前途,还看个人能力和兴趣.
Ⅳ 天津大学的合同制辅导员能有机会转成事业编吗求知情者回答。
事业编制需要考试获得，合同人员不能转成事业编制。
《事业单位人事管理条例》第八条规版定，事业单位权新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
(4)天津高校辅导员知乎扩展阅读：
《事业单位人事管理条例》
第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
Ⅳ 天津工业大学辅导员（可以有事业编）和天大仁爱的老师那个好呢
如果是辅导员的话，天大人爱的好一点哦，学生好管。
Ⅵ 天津师大准研一女生，想毕业留校或者在天津其他大学做辅导员及其他行政岗位，有什么要求吗在大学的行政
科研表现好！和院领导熟！责任心！踏实！很有可能留校
Ⅶ 天津高校辅导员可以去哪里培训
这个问题最好去天津市贴吧问问或者问问天津附近的人，一般会比较清楚，我之前做过一段培训机构，不是这类培训，不过个人感觉大同小异，下面给你提供一些建议可以参考一下。首先就是师资力量和教学质量，最好的办法是自己亲自去实地问问考察一下，问问在读的学生，他们的回答是最好的证明，其次是问问有没有后期消费，这个很重要，不管钱花多少，心情很重要，如果后期费用高。是很影响心情的，最好的办法是报名前问问有没有合同协议什么的，还要盖公章的那种，后期也好解决问题。这样才是最好的。
Ⅷ 高校教师和辅导员还有编制吗 知乎
当然有编制。
如果高校已经录用了你，一定会给你有编制的，不然，就不会录用你的。
Ⅸ 高校辅导员的待遇如何(天津地区)一个月到手的能有多少
看情况啊