天津高校辅导员
㈠ 天津科技大学辅导员待遇，管住吗
这个朋友你好，本人天津科技大学毕业。希望我可以帮助到你。
我们学校辅导员分两种，一种是保研前当辅导员两年，研究生毕业可以留校工作。
一种是面向社会公开招考的辅导员。
两者都是正式编制。待遇也一样。不管是哪一种，都在3000左右，保险公积金齐全。辅导员是有职工宿舍可以住的。
当然不排除有找路子当辅导员的，但也是正式编制正式待遇。
请采纳。
㈡ 天津高校辅导员可以去哪里培训
这个问题最好去天津市贴吧问问或者问问天津附近的人，一般会比较清楚，我之前做过一段培训机构，不是这类培训，不过个人感觉大同小异，下面给你提供一些建议可以参考一下。首先就是师资力量和教学质量，最好的办法是自己亲自去实地问问考察一下，问问在读的学生，他们的回答是最好的证明，其次是问问有没有后期消费，这个很重要，不管钱花多少，心情很重要，如果后期费用高。是很影响心情的，最好的办法是报名前问问有没有合同协议什么的，还要盖公章的那种，后期也好解决问题。这样才是最好的。
㈢ 本人理工科小硕应届毕业生，打算到天津某高校继续教育学院去做辅导员，不知道待遇怎么样，有没有什么发展
做辅导员确实很累,工资不高.继续教育学院主要是满足社会上的成人提升学历的需求,应该比统招生管理的松散点.至于值得与否,要看你个人的选择和能力了.能力强的话,可能有晋升行政人员的机会,不强的话确实没多大发展,除非再考博士,转岗做教师.当然,不知道那个学校怎么样,学校不是太好,要求不严的话,辅导员也可以兼课的,那样的话,待遇会好点.硕士现在去高校,确实比较难发展,但最终有怎样的前途,还看个人能力和兴趣.
㈣ 想考天津的高校辅导员，去哪里培训
可以去成公教育，很多在那里做的
㈤ 天津哪里的高校辅导员培训好
此类事物有几种：这类高校很多，需要自己去辨别优劣才行的。
最推荐的一种：
西南高端培训中心,高校辅导员培训
推荐理由：
优质师资,团体办班。
专业定制培训方案,校园优美!
㈥ 天津工业大学辅导员工资多少本、硕、博的待遇一样么
工大老师待遇也就是一个月4000多,公积金刚开始3000多。然后随着职称的高低,时间长短,课时的多少,工资都会有相应的改变的。
㈦ 考高校辅导员有什么要求这个算事业编制吗如何准备
由于每个学校的要求不同，所以并没有明确辅导员是不是事业编制。
要求如下：
1、中共党员，硕士毕业，学生干部工作经历，这是报考高校辅导员最基本的要求，但今年也有部分院校招聘可以是本科学历，但需要你是少数民族。在基本条件之上，每所学校对于招聘的要求不尽相同，具体可以看公告要求。
2、英语水平：在辅导员招聘条件，有些要求必须通过六级，有些甚至需要500分以上，建议：英语六级是最基本的，如果不想条件被卡不能考试，花点时间将六级通过，同时部分高校也会有英语口语水平测试，不会太难，但最基本的交流要达到，否则也有被拒的可能性。
3、专业要求：可以分成两类。第一类，专业性院校，如天津美术学院等会有与学院相关类似专业要求，这种对口专业的学生有明显的优势，竞争比较小。第二类，综合性高校，一般对于专业也有限制，有些会明文写出仅限指定专业，有些则仅是表明优先考虑，意味着其他专业同学也可以报考。
笔试准备：
总结了多所高校辅导员考试内容，考试大纲基本从以下几个方面出题。
1、行政能力测试；
2、申论；
3、公共基础知识；
4、辅导员相关文件；
5、高等教育学，高等教育心理学；
6、辅导员工作技能相关知识，如公文写作，包括通知、倡议书、主题班会，工作案例分析，又如结合这所学校思政方面的特色，陈述你的看法和见解。
7、所报考院校的基本材料：办学历史，校训等等。
面试准备：
通过笔试，下一阶段就是面试环节，不同学校面试形式也有所不同，大体可以分为以下几类型：
1、仅仅只有一轮结构化面试；
2、两轮结构化面试；
3、两轮结构化面试加上一轮实习考察（这种较为复杂，当然，考察也最为全面）；
4、一轮结构化面试加上无领导小组面试。
(7)天津高校辅导员扩展阅读：
辅导员基本条件：
（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；
（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；
（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；
（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；
（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
㈧ 高校辅导员的待遇如何(天津地区)一个月到手的能有多少
看情况啊
㈨ 天津大专院校（包括本科，大专，职专）的教师或者辅导员及工作人员待遇是多少哪个待遇好些中德怎么样
具体的数字很难说，学校不同其实待遇差距还挺大的，但是一般来说本科好于大专专好于职专吧~
而且待遇还取决属你有没有编制，没有编制的话差很多，有编制呢，就是撑不着饿不死的状态。
中德待遇还可以吧，公积金给的很多，据说天津的大专只有一所还是两所给补充公积金的。
㈩ 天津大学的合同制辅导员能有机会转成事业编吗求知情者回答。
事业编制需要考试获得，合同人员不能转成事业编制。
《事业单位人事管理条例》第八条规版定，事业单位权新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
(10)天津高校辅导员扩展阅读：
《事业单位人事管理条例》
第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。