大学辅导员岗位说明书标准模板

1. 【急求】辅导员职业说明书

职位目的以人为本，以校为本。面向全体师生，通过个案，团体，家庭辅导等方式帮助师生

解决心理问题，提高心理素质，促进其人格的全面，健康发展。(不受法律条款限制)

主要职责描述
一、工作综述：每学期制定有针对性的计划方案，并根据具体情况，有目的，有重点搭建师生心理信息管理平台，建立学生个人心理健康档案，更好得为全体师生服务。1工作规划：创造良好的心理健康咨询氛围，继续提高“心心知我心”信箱，“心心知我心”热线，“心雨心愿”刊物，“校园心理健康广播”的服务质量和工作绩效，并积极配合各班班主任开展“心理健康教育主题班会”，加强对心理健康知识的普及和教育，并真正落到实处。2沟通协调：在校长和团委的领导下，集合学校与各班级的实际情况，加强与各班班主任的沟通联系，磋商，对有心理困惑和障碍的学生及时给予帮助。3心理研究：根据学生身心发展规律和特点，运用专业知识和技能，恰当选用个案，团体或家庭疗法，达到咨询或治疗效果。事后做好备份档案，便于日后的学习，整理与研究，并努力做到信息化管理。4对外联络：认真处理与学校其他部门和各班班主任的关系，联络疏导对内、对外的各机构；控制、使用本部门内各项日常费用。5教育宣传：在日常咨询实践过程中，进一步探讨，研究师生心理健康教育的渗透工作，搞好本部门学科研究。6助人方针：做好各班班主任的心理咨询辅导工作，及时，准确掌握学生心理问题及需要。帮助同学自我探索，自我成长，自我发展，将“助人自助”真正落到实处。7相关工作：帮助提高本校“聆听者”社团的专业性和服务质量，帮助其设计并开展行之有效的活动。力求聆听学生内心最真实心态。8咨询模式：继续坚持“学校，家庭，个人”三位一体心理健康立体教育模式，认真做好每一环节的心理健康指导和辅导工作。提高心理健康教育水平，扩大心理健康教育普及面及影响。
二、规章制度：1拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，自觉遵守教师法等法律法规，遵守学校相关制度，2严守咨询员职业道德。教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，不传播有害学生身心健康的思想。3根据具体情况和师生的需要，慎重使用各种心理实验和心理测量表，对测试的结果严格保密。对全体师生负责。未经许可，不得向任何部门或个人泄露师生个人心理档案。4自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋求私利。不得借咨询等名义索取财物，进行交易或与学生发生不正当关系。5严于律已，作风正派，以身作则，做到自省、自律，自察、自纠。
三相关工作：配合校团委进行团员教育，团员发展、团支部建设和管理工作，培养、考察入团积极分子。

其它工作上级布置的其它临时性工作

权限工作权限：l师生心理健康受询权。l各班班主任培训权。l思想政治工作的建议权。l师生心理病假审核、批准权。l心理健康广播，刊物，热线，社团管理指导权。l班主任健康教育工作质疑权。l对入团积极分子建议权费用权限：l心理健康培训经费使用权。l心理健康广播，刊物，热线，社团经费管理权。l心理健康图书，研究设备采购权。

任职资格内容必备条件期望条件
一、教育水平具有心理学、教育学、医学专业大学本科学历。具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
二、工作经验年龄在40岁以下，两年以上相关工作经验，或拥有心理咨询师资格证书的本科毕业生。拥有各高校，市级甲等医院心理咨询中心工作经验者优先。
三、技术与能力
基本能力：具有专业心理咨询和治疗知识核心能力：共情、倾听，理解，口头表达能力强，能熟练应运个案，团体工作等专业技能。熟悉国家和行业的相关法律、法规。遵守职业道德。具有细微的观察能力，较强的思维判断能力、自我控制能力和心理平衡能力，理解能力、表达能力及人际沟通能力也有过人之处。
四、个性与品质忠于职守、为人正直、以身作则，思想敏捷、性格开朗、善于沟通和决断，细心热情，平易近人、睿智。有专业的价值观和行业操守，发自内心的助人精神，具备人文素养和奉献精神，沉着、稳健、成熟，平和，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

职务等级职级：中层薪酬标准基础工资3000元/月。奖金，津贴，加班补助另计。

工作环境工作地点：人大附中心理咨询室工作时间：按照学校两季规定作息时间工作，享受寒暑两季假期。

2. 岗位说明书模板

调度室主任岗位描述
工作岗位名称 调度室主任
所属部门 调度室
直属领导岗位名内称 运销公司经理容
直接下属岗位名称 调度室副主任、调度技术员
二、工作流程：
运销公司经理指示→各种临时性会议→调度副主任、调度技术员
三、岗位职责：
一、在分管经理的领导下，负责调度室的全面工作，是调度业务的第一负责人。
二、负责公司所属各生产单位安全生产的组织协调，负责组织公司班前会、安全会、临时调度会议等。
三、督促检查落实领导和班前会安排的各项工作。
四、负责全公司的安全业务工作，负责解决旬查月验及安全小分队查出的重大隐患、月度考核，并组织召开事故分析会。
五、搞好产品结构调整，做好商品煤合理调配，有效组织好车辆的运行计划工作。
六、合理安排调度费用，用最少的钱办大事，不花钱能办事的原则，节约调度费用的支出。
七、贯彻执行上级部门有关安全生产方面的指示精神。
八、组织抓好全体调度人员的业务学习。
九、认真完成领导交办的临时任务及其工作。
四、本岗位存在的危险源：
1、现场指挥操作杜绝违章指挥。
2、进入作业现场各种活动时注意劳保用品的穿戴

3. 求大学辅导员工作说明书（包括工作职责和任职资格两部分）

我最恨大学辅导员了，本事没有屁事一堆。

哥们你改行吧

4. 大学里辅导员的岗位说明书，最好带有正确的书写格式 谢谢

XX大学辅导员岗位说明书

单位：XX大学
岗位类别:专业技术人员
岗位名称:辅导员
岗位职责:
1、帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导大学生不断追求更高的目标，树立共产主义的远大理想，坚定马克思主义的信念；
2、帮助大学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；
3、了解和掌握大学生思想政治状况，针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；
4、加强大学生日常管理，培养大学生诚实守信、遵章守纪的良好习惯；
5、落实好国家和学校对经济困难大学生资助的有关工作，组织好大学生勤工助学，积极帮助经济困难大学生完成学业；
6、积极开展就业指导和服务工作，帮助大学生树立正确的就业观念，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务；
7、以学生为主体，以班级为基础，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量；
8、指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性；
9、组织、协调思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在大学生中间开展形式多样的教育活动。

注：岗位类别请填写专业技术人员、管理人员、工勤人员（以聘用合同为准）；岗位名称请填写专任教师、办公室主任、教学秘书、行政秘书、辅导员、实验员、图书资料人员等具体岗位名称；岗位职责请按文件规定将工作任务科学、合理分解，逐条落实。

5. 岗位说明书标准范本的目录

第一篇 岗位说明书的编制
第一章 岗位说明书的内容及作用
1.1 岗位说明书的内容
1.2 岗位说明书的作用
第二章 岗位说明书的常用编制方法
2.1 岗位说明书编制步骤
2.2 岗位说明书常用编制方法
第三章 基于流程的岗位说明书编制方法
3.1 基于流程的岗位说明书编制步骤
3.2 基于流程的岗位说明书编写实例
第二篇 岗位说明书范本
第四章 高层管理岗位说明书范本
4.1 总经理岗位说明书范本
4.2 人事行政总监岗位说明书范本
4.3 财务总监岗位说明书范本
4.4 市场营销总监岗位说明书范本
4.5 技术质量总监岗位说明书范本
4.6 生产总监岗位说明书范本
4.7 总经理助理岗位说明书范本
第五章 人力资源部门岗位说明书范本
5.1 人力资源部经理岗位说明书范本
5.2 招聘专员岗位说明书范本
5.3 培训专员岗位说明书范本
5.4 考核专员岗位说明书范本
5.5 劳资专员岗位说明书范本
第六章 行政后勤部门岗位说明书范本
6.1 行政后勤部经理岗位说明书范本
6.2 总经理秘书岗位说明书范本
6.3 行政主管岗位说明书范本
6.4 行政专员岗位说明书范本
6.5 文员岗位说明书范本
6.6 法务专员岗位说明书范本
6.7 档案专员岗位说明书范本
6.8 驾驶员岗位说明书范本
6.9 清洁工岗位说明书范本
第七章 财务部门岗位说明书范本
7.1 财务部经理岗位说明书范本
7.2 财务部主管岗位说明书范本
7.3 材料会计岗位说明书范本
7.4 成本会计岗位说明书范本
7.5 出纳岗位说明书范本
7.6 税务专员岗位说明书范本
7.7 总账会计岗位说明书范本
第八章 市场部门岗位说明书范本
8.1 市场部经理岗位说明书范本
8.2 市场策划专员岗位说明书范本
8.3 市场调研员岗位说明书范本
第九章 销售部门岗位说明书范本
9.1 销售部经理岗位说明书范本
9.2 销售大区经理岗位说明书范本
9.3 销售员岗位说明书范本
9.4 技术服务工程师岗位说明书范本
9.5 合同专员岗位说明书范本
第十章 技术部门岗位说明书范本
10.1 技术部经理岗位说明书范本
10.2 技术员岗位说明书范本
第十一章 研发部门岗位说明书范本
11.1 研发部经理岗位说明书范本
11.2 实验工程师岗位说明书范本
11.3 研发工程师岗位说明书范本
11.4 技术资料员岗位说明书范本
第十二章 品质部门岗位说明书范本
12.1 品质部经理岗位说明书范本
12.2 质检员岗位说明书范本
12.3 质量体系专员岗位说明书范本
第十三章 生产部门岗位说明书范本
13.1 生产部经理岗位说明书范本
13.2 生产调度主管岗位说明书范本
13.3 生产计划主管岗位说明书范本
13.4 机长岗位说明书范本
13.5 操作工岗位说明书范本
13.6 辅助工岗位说明书范本
13.7 生产内勤岗位说明书范本
第十四章 采购部门岗位说明书范本
14.1 采购部经理岗位说明书范本
14.2 采购专员岗位说明书范本
第三篇 岗位说明书软件
第十五章 岗位说明书软件功能概要
15.1 岗位说明书软件的背景及主要功能
15.2 岗位说明书的查阅
15.3 岗位说明书的编制
15.4 岗位说明书的管理
第十六章 软件安装与注册
16.1 软件安装
16.2 软件注册
第十七章 岗位说明书软件使用说明
17.1 软件界面介绍
17.2 查阅岗位说明书
17.3 一次新建岗位说明书
17.4 二次改编岗位说明书
17.5 管理岗位说明书
第十八章 软件版本介绍
18.1 基本版
18.2 完整版

6. 辅导员的职务说明书怎么写

不知道你是要什么辅导员的，随便给你一个吧
职位说明书

编写人：XXX批准人:XXX
职位名称：人大附中心理辅导室辅导员工作代码：YFY-1224
所属部门：校团委编制日期：2006-3-17
工作关系
职位目的以人为本，以校为本。面向全体师生，通过个案，团体，家庭辅导等方式帮助师生

解决心理问题，提高心理素质，促进其人格的全面，健康发展。(不受法律条款限制)

主要职责描述
一、工作综述：每学期制定有针对性的计划方案，并根据具体情况，有目的，有重点搭建师生心理信息管理平台，建立学生个人心理健康档案，更好得为全体师生服务。1工作规划：创造良好的心理健康咨询氛围，继续提高“心心知我心”信箱，“心心知我心”热线，“心雨心愿”刊物，“校园心理健康广播”的服务质量和工作绩效，并积极配合各班班主任开展“心理健康教育主题班会”，加强对心理健康知识的普及和教育，并真正落到实处。2沟通协调：在校长和团委的领导下，集合学校与各班级的实际情况，加强与各班班主任的沟通联系，磋商，对有心理困惑和障碍的学生及时给予帮助。3心理研究：根据学生身心发展规律和特点，运用专业知识和技能，恰当选用个案，团体或家庭疗法，达到咨询或治疗效果。事后做好备份档案，便于日后的学习，整理与研究，并努力做到信息化管理。4对外联络：认真处理与学校其他部门和各班班主任的关系，联络疏导对内、对外的各机构；控制、使用本部门内各项日常费用。5教育宣传：在日常咨询实践过程中，进一步探讨，研究师生心理健康教育的渗透工作，搞好本部门学科研究。6助人方针：做好各班班主任的心理咨询辅导工作，及时，准确掌握学生心理问题及需要。帮助同学自我探索，自我成长，自我发展，将“助人自助”真正落到实处。7相关工作：帮助提高本校“聆听者”社团的专业性和服务质量，帮助其设计并开展行之有效的活动。力求聆听学生内心最真实心态。8咨询模式：继续坚持“学校，家庭，个人”三位一体心理健康立体教育模式，认真做好每一环节的心理健康指导和辅导工作。提高心理健康教育水平，扩大心理健康教育普及面及影响。
二、规章制度：1拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，自觉遵守教师法等法律法规，遵守学校相关制度，2严守咨询员职业道德。教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，不传播有害学生身心健康的思想。3根据具体情况和师生的需要，慎重使用各种心理实验和心理测量表，对测试的结果严格保密。对全体师生负责。未经许可，不得向任何部门或个人泄露师生个人心理档案。4自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋求私利。不得借咨询等名义索取财物，进行交易或与学生发生不正当关系。5严于律已，作风正派，以身作则，做到自省、自律，自察、自纠。
三相关工作：配合校团委进行团员教育，团员发展、团支部建设和管理工作，培养、考察入团积极分子。

其它工作上级布置的其它临时性工作

权限工作权限：l师生心理健康受询权。l各班班主任培训权。l思想政治工作的建议权。l师生心理病假审核、批准权。l心理健康广播，刊物，热线，社团管理指导权。l班主任健康教育工作质疑权。l对入团积极分子建议权费用权限：l心理健康培训经费使用权。l心理健康广播，刊物，热线，社团经费管理权。l心理健康图书，研究设备采购权。

任职资格内容必备条件期望条件
一、教育水平具有心理学、教育学、医学专业大学本科学历。具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
二、工作经验年龄在40岁以下，两年以上相关工作经验，或拥有心理咨询师资格证书的本科毕业生。拥有各高校，市级甲等医院心理咨询中心工作经验者优先。
三、技术与能力
基本能力：具有专业心理咨询和治疗知识核心能力：共情、倾听，理解，口头表达能力强，能熟练应运个案，团体工作等专业技能。熟悉国家和行业的相关法律、法规。遵守职业道德。具有细微的观察能力，较强的思维判断能力、自我控制能力和心理平衡能力，理解能力、表达能力及人际沟通能力也有过人之处。
四、个性与品质忠于职守、为人正直、以身作则，思想敏捷、性格开朗、善于沟通和决断，细心热情，平易近人、睿智。有专业的价值观和行业操守，发自内心的助人精神，具备人文素养和奉献精神，沉着、稳健、成熟，平和，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

职务等级职级：中层薪酬标准基础工资3000元/月。奖金，津贴，加班补助另计。

工作环境工作地点：人大附中心理咨询室工作时间：按照学校两季规定作息时间工作，享受寒暑两季假期。

7. 大学教师岗位说明书

1）坚守工作岗来位，搞好自本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;
（2）做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;
（3）关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展;
（4）负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，鹏程万里韶关人才网认为坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。
（5）结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。
（6）关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习平台，让学生真正去学到东西。
（7）指导学生的思想道德修养，让学生成为“四有”青年，成为国家、社会的栋梁。

8. 岗位说明书标准范本的介绍

岗位说明书标准范本由立信会计出版社2010年出版，该书主要对岗位说明书进行规范和整理。