劳务派遣辅导员经历考公务员

A. 我今年考上公务员 现在在政审 我因为是第三方公司派遣到我上班的单位

1、如果确实是劳务派遣的话你的社保应该是原单位交的，就到原单位去开。内
2、既然说容你的工作证明太简单，就向单位问清楚怎么样的证明才符合要求，不要觉得科长很烦，谦虚一点，作为公务员沟通能力是必备的素质，你还没上班，今后工作中还会要面对复杂的人事关系。
3、你可以把工作证明按照格式打好然后让公司的人看过后敲章，这样就不会弄错人家也方便。

B. 劳务派遣在报考公务员时，怎么填写工作单位

1.考生类别应该是社会在职人员。
2.工作单位,应该舔你的派遣单位。因为,你实际上是和派遣单位发生劳动关系,且档案在派遣单位管理。

C. 劳务派遣到市直属国企上班，公务员考试算基层工作经历吗

劳务派遣到市直国企上班，公务员考试的时候算是基层工作经历了，只要再过去

D. 有关劳务派遣和考公务员的问题——非常急！！！

1、被派遣后，如果考上公务员就可以提前30天向劳动单位以及派遣单位递内交辞职报告容，30天后劳动关系自动解除。
2、对于派遣这种形式，即使违约也不会有太多法律后果，另外，在手头工作基本交接完成，连续旷工15天劳动合同也会自动解除。
3、劳动合同法规定，派遣工固定期限合同不得低于2年
4、如果有机会转正可能性微乎其微，当然这也是鼓励派遣员工努力工作的一种激励方式。
5、对于干部的说法，劳务派遣本来就是针对大中专院校及农民工的用工方式，属于边缘行业，从事辅助性行业，如果运气不好被派遣从事一般工作，你的干部指标基本作废，另外不考上公务员，你一辈子都别想和干部挂钩。
6、劳务派遣公司属于中介机构，你的劳动合同是与派遣公司签订，用工单位不管理你的人事档案，只管用人，派遣单位收取派遣费用，也就是说存在一个三方关系，即单位、派遣单位、个人。
派遣员工=低等公民，这不是打击你，事实上派遣，就是社会发展到高级阶段的“包身工”同临时工同级，甚至低于临时工。
对于被派遣，建议您还是不断提高自己，跳出这个圈子。因为劳务派遣尚不健全。遇到劳务纠纷，这种赔付关系就会变得相当脆弱。

E. 国企劳务派遣考公务员需要开同意报考证明么

基层公务抄员和参照公务员法管理单位工作人员报考的，须提供由有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。确有困难的，经资格复审部门同意，可延缓至体检时提供同意报考证明。其他在职人员按有关规定自行处理与原工作单位劳动（服务）合同关系，有特别规定的，从其规定。

F. 在劳务派遣合同期内能报考公务员么对公务员报考有何影响

可以作来为在职人员报考公务员，没源有什么影响，只需要劳务派遣公司出具一份同意报考的证明即可。这个在笔试之前也不需要出具的，国考是要求在面试之前出具，有些地方的省考是要求在领取录用通知书前提供，这个看具体的招考要求，属于程序性问题，有章可循的。

G. 有长达一年的劳务派遣工作的经历影响公务员考试吗

基本没什么影响，现在劳务派遣很正常的，
你现在考虑这些有些过早，还是正常工作，努力备考比较好。

H. 劳务派遣算公务员考试要求的基层工作经验么

• 公务员考试关于两年及以上基层工作经历如何理解如下：
  1.“两年以上基层工作经历”是指：截止2012年8月31日在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作累计两年以上。
  2.以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
  3.应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
  4.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
  5.参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
  6.毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
  7.到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
  8.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
  9.具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考相应具有基层工作经历要求的职位。

I. 国企的劳务派遣制员工可以考公务员吗

可以。
国企的劳务派遣的员工，依然属于中国国民，依然享受考公务员的权利。
满足以下条件就可以报考：

基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

J. 劳务派遣的书记员，被派遣到法院工作，报考公务员，工作单位填写哪个

不能直接写在法院工作，要写人力资源公司，后面备注在法院工作，表示有相关工作经验。