辅导员岗位能力测试
A. 应聘大连理工大学教学秘书岗位,笔试为“职业能力测试和所聘岗位专业知识测试”,请问后者具体考什么内容
既然你是应聘教师职位,那么你作为一个老师,专业上的知识你肯定得说,能力如何,你对学生的定位,也就是师德,你的专业水平是否具备做这岗位的教师
B. 江西省辅导员岗位的职业能力倾向测试是什么主要考一些什么
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2015江西公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试时间为4月25日。考试范围见《江西省2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(在报名网站下载)。
报考人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生,还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试。考试时间为4月26日,考试大纲在报名网站下载。
其他凡在招考职位表中注明了专业考试科目的职位,则入闱该职位面试人员要进行专业科目考试(考试时间另行通知),凡未注明专业考试科目的职位,则不进行专业科目考试。
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C. 辅导员 专业技能面试什么内容
各学校不一样了。你可以从以下几方面稍作准备:1、教育学和心理学;2、如版何开会、组织主权题教育活动;3、演讲;4、撰写策划书、活动方案等;5、党团知识、学生干部培养;6、应急应变能力,包括突发事件处理等(比如学生生病、打架、偷盗等)
D. 辅导员笔试考什么
笔试内容主要包括来:
1、马自克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识;2、党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识;
3、大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识;
4、综合分析能力和文字表达能力;
5、心理、性格等特征测试(心理测试结果作为参考指标)。
E. 请问高校辅导员教师招聘考试都考什么呀复习范围是什么呀
高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样,有的参加公考,即考试内容为行测和申论,有的也考教育学和心理学。
笔试复习范围党的基本知识;校史;中央关于学生思想政治工作的相关文件;案例分析,诸如突发事件的处理等。
面试环节要自我介绍;为什么选择做辅导员;你具备哪些竞争优势;上岗后如何展开工作等。
F. 辅导员笔试考什么
一、笔试 共三个题目(任选两题,共100分,笔试权重为%):
(1)高校辅导员的工作职责有哪些?
1.辅导员应对所在班全面负责。辅导员应经常深入到学生中去,分析研究学生的学习情况、思想状况,帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观,培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。
2.辅导员要指导学生课程和业务学习。辅导员要帮助本班学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习成绩,指导学生开展各种学习活动。
3.辅导员要关心学生身心健康。督促学生积极参加体育活动和早锻炼,坚持按时作息,坚决杜绝通宵上网。关注学生心理健康状况,加强对学生的心理健康教育。
4.指导班委会和团支部开展工作,做好班干部的培养和选拔工作,加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。
5.进行经常性地安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。
6.对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考察并作记载。
(2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对?
(3)如何处理学生突发事件?
(一)信息通报。重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处理领导小组通报有关信息。通报信息要确认突发事件应对与恢复工作中潜在的各种问题。
(二)思想教育。由学工办参与并组织开展宣传和学生教育,加强舆论引导,消除学生恐慌心理,对自救互救知识和救援工作中涌现出来的好人好事予以通报表扬。
(三)治安保障。紧密联系保卫处,加强对突发事件地区的安全保卫工作,严厉打击违法犯罪活动,防止发生混乱和其它滋扰事件。 (四)政策支持。对于遭受损失的学生,通过社会捐助、学校救济、同学互助等形式给予支持和救助
这三个问题的答案,在这个论坛里基本能找到。
二、面试 面试的问题比较多,比较杂,共10各考官,学生处、人事处、下面院系的书记,等等。(面试权重70%)首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力,等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的!然后是考官提问。问题很杂:你多大了?有没有女朋友?对所应聘的院系了解多少?应聘院系的学生有什么特点?如何针对这些特点开展工作?本科期间和研究生期间的辅导员有什么区别,如何看待?......不同的学校可能会问出不同的问题。 面试过程中最重要的是坦然,在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的,但是,回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备,在背诵标准答案,而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题,在现场临场考虑、临场发挥的答案。做到这个,效果最佳!!!好了,这就是我的一些想法,希望对某些同志有所帮助。
面试常见的几大问题!
1, 自我介绍 2, 在校期间的学生工作方面有哪些成绩? 3, 为什么要来我们学校应聘? 4, 谈谈如何应对大学生网民? 5, 如何批评学生? 6, ……
G. 高校辅导员考试的专业能力测试是考什么的呢希望各位知情者指点迷津
1. 肯定考,但不是直接考概念什么的,一般会通过实例分析进行。
2. 还会考你自身的心理素质、突发事件的处理能力。
3. 还可能随机抽签,一般是学生的思想、学习、经济、学生间矛盾、困惑的解决等。
H. 急:请问应聘大学辅导员,考试都考什么呀
我的一位朋友也在一所大学里任辅导员,我曾经问过他面试时的情景,他说内:"当初进来容的时候笔试写了一篇论文,大约1500字,时间一个小时,,内容都是关于素质教育的理解,设想自己要做一个怎样的辅导员等,,面试有两次,一次是人事处,就是普通的对你的基本资料的了解,第二次是一群校长,副校长和各个处室的领导,问的就多了,,什么你对辅导员的理解,和学生应该是什么样的关系,如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等,,总之你应该对自己有信心,同时准备一下与职位相关的知识,再就是注意自己的举止,穿着,表情,动作,最后……一定要体现你的自信!"
I. 综合能力测试是什么考试
综合能力测试即《综合知识与能力素质》,综合知识测试内容:政治专理论、法律知识、属管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识;能力素质测试内容:综合分析、判断推理。
J. 设计一份学生辅导员工作岗位的测评指标体系
项目内容
考 评 内 容
评分
综
合
素
质
40分
思想素质
15分
1
政治思想素质好,工作能力强,组织管理水平高,掌握教育规律,熟悉工作程序,业务精通熟练,
2
坚持四项基本原则,具有坚定正确的政治方向、较高的政治敏感性、政治洞察力和分辨力,坚持真理、服从真理的政治品格和较强的法制观念,正确贯彻执行党的路线、方针和政策
3
忠诚党的教育事业,积极参加政治理论学习,有较扎实的马克思主义理论功底,有良好的思想素质,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法来分析解决问题
4
具有高尚的道德素质、健全的心理素质和健康的体魄,为人师表,以德育人,品行端正,诚实谦虚,公正廉洁,正确行权,关心集体,团结协作,具有正确的人生观和价值观,能正确处理个人与国家、集体和他人的关系
5
爱岗敬业,乐于奉献,热爱学生工作,积极投入到工作中,做学生的知心朋友,诲人不倦,责任感强、不辞劳苦、不计得失,遵守职业道德忽然纪律规范,遵守国家法律、法规及党纪和校规校纪
业务素质
15分
6
掌握大学生教育和管理工作的规律、方法和基本知识,熟悉大学生的思想和心理特征,具有较强的组织管理能力、调查研究能力以及语言和文字表达能力
7
工作勤奋,恪守职责,求真务实,开拓创新,作风深入扎实,组织观念强,严于律己,服从领导,听从指挥,及时处理学生中存在的各类问题和突发事件,并将重要情况及时向上级领导和部门报告
8
工作思路清晰,讲究原则和方法,在工作中注意听取学生意见
9
严格贯彻执行学校指示精神,认真完成各部门布置的工作,做好学生思想政治工作和日常管理工作,及时、全面、准确地了解学生思想状况和处理学生信息
10
认真组织学生参加学校的会议和活动
11
工作上有创新意识,思路开阔
12
坚持理论联系实际,重视调查研究,开展有特色的学生教育管理活动
13
所带年级(班级)获得校级以上奖励和荣誉
学习素质
10分
14
积极参加政治理论学习,钻研业务,提高自身素质,总结工作经验,形成工作总结、调查报告或公开发表论文
15
认真参加学校及有关职能部门组织的各种会议和培训学习活动,提高工作能力和管理水平
思想教育
20分
16
定期组织学生开展政治理论、形势政策和德育、校规校纪、安全、文明、法纪教育学习活动,引导学生自觉遵章守纪,提高思想觉悟和理论水平
17
经常深入班级、课堂、宿舍、食堂、校园等,了解学生的思想、学习、工作、生活、活动等情况 ,开展学生思想工作
18
经常与学生个别谈心,重视学生心理健康教育,及时解决学生思想问题
19
重视校纪校规教育,对学生中的违纪事件及时调查核实,配合有关部门进行调查处理,处理违纪事件公正、公平,并对违纪学生进行耐心的思想教育
20
及时妥善处理学生突发事件,做好稳定工作、解决学生思想问题
党团建设
10分
21
定期组织学习党团知识, 做好党团支部的思想建设、组织建设和作风建设,积极发挥学生党团组织的作用
22
在培养入党积极分子工作中有计划、民主化
23
搞好党团员发展工作,在发展党团员工作上有序、公正
24
积极参与指导团学活动
日常教育
管理工作
30分
25
积极开展学风、班风、室风建设,树立良好风气,创建先进班集体和文明寝室
26
关心学生思想、学习、生活和身心健康,开展谈心和心理辅导活动,认真做好个别教育工作
27
选拔培养学生干部,指导学生组织开展工作,引导学生进行自我管理、自我教育、自我服务、自我提高
28
搞好学生综合测评、奖励和资助评定发放工作,在各类奖励和资助评定中做到公开、公正、公平、公信
29
组织学生参加校园文明建设和文化活动——科技学术、文娱体育、社会实践、公益活动
30
指导学生结合专业开展多种形式、健康向上的课外活动,培养学生综合素质、创新精神和实践能力