作业帮小学辅导老师工作怎么样

⑴ 作业帮每一位学员都有自己的辅导老师吗

作业帮每一位学员都有辅导老师，但是辅导老师是随机的

⑵ 作业帮助教老师怎么样

作业帮助教老师还是比较好的，因为助教老师目前来说还是比较热门的一个岗位行业，所以说很多人选择了这个

⑶ 作业帮转班之后辅导老师看得见吗

这种情况老师肯定是知道的
所以说在转班之前最好和老师说一下
这样还是比较好的

⑷ 作业帮的长期班，老师讲的怎么样啊我想报。。。但是又怕被坑。。。

如果家长怕报课培训机构法人长期班被坑的话，可以多加对比不同的机构，多试听一下各个英语机构的免费体验课，寻找适合自家孩子的课程是最好的办法了。

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⑸ 作业帮辅导老师经常换吗。我报了作业帮直播课辅导老师一下子又换另一个

那是因为😊，作业帮辅导老师很多，所以经常会换，比如像语文老师，第一节课是多老师，第二节课是初老师，这是很正常的事，而且他们会分班，如果不分班工作他们会累的

⑹ 有谁知道在成都的作业帮教育机构做线上辅导老师，不是主讲老师，待遇怎么样

辅导老师一般都是按提成的吧，我了解过另一家培训机构的老师职位，3000的底薪加上上课提成，，加班是肯定的，不加班怎么拿高工资。

⑺ 作业帮辅导老师一天在干啥

辅导作业教孩子们写作业。给他们讲题

⑻ 作业帮一对一辅导怎么样他们是怎么教学的

就是辅导学生学习的软件。不知道你听过100教育名师在线辅导没，跟这个类回似，学生通过手机，平答板，电脑都可以学习的那种，一个老师一个学生，一般针对的人群是中小学生，各个科目都可以辅导学习的。整体来看是要比线下那种到一个班里上课效果好的，你可以多选择几家看看！

⑼ 在作业帮上班怎么样

在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。作业帮挺好的！不允许你们在脉脉上黑我作业帮。除了不给你转正，面试骗方案，业务线随时变，裁人不能说裁员，作业帮哪点做的不好了！物竞天择，天经地义！领导不喜欢的人，没背景只会埋头干活的人，PPT写不好，马屁拍不响的人，在这，只能被淘汰！这样的吐槽发出后，也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。

有网友就说到。很写实，感觉ceo的讲话与公司的政策行为背道而驰，让你我想起挂羊头卖狗肉，主要是所x和苏x这俩搞得乌烟瘴气的吧。最近也是延续一贯低质量决策水平，进行组织架构额大调整啦。卖广告的变成招生负责人了呢。

有网友爆料到。这是我见过我最牛批的公司，恶心倒是真的。说点深入的：放弃一年几亿的现金。押宝较长周期班客售卖和增值业务。 一刀切，延续了作业帮一向的低质量决策，体验不只是简单，还有贴心。技术大佬+直男不关心心理、美学、社会学。广告业务确实不做了，但是不知道裁不裁，广告业务做那么点收入，大部分还是联盟广告带来的，弄了快200号人做……

也有网友吐槽到。想知道作业帮这帮经理，总监从哪儿来的，满嘴脏话，经常破口大骂，基本素质没有，专业素质更没有，非常好奇这些人从哪儿来的，怎么招进去的。作业帮如此，这帮人贡献真大。当然还有爱忽悠人的hr。作业帮是我见过员工平均素质最差的一个公司。珍爱生命，远离作业帮。

也有网友说到。真的很震惊，刚来两周，已经准备离职了。部门开会居然大庭广众下满口脏话，所有经历过公司里真是独一份。而且听说不止我们这一个部门的领导这样。这些领导跟她讲问题她甚至听不懂，连专业背景都没有，只知道几号前必须完成什么。真的好奇这些人以前是干嘛的。

看了网友这么多吐槽，笔者最后也总结几句。

不知道各位职场人对吐槽有没有这样的“心得”。在背后吐槽公司、吐槽领导，能让人心情愉悦。在我们接受的教育里，老师、家长从小都是告知我们的是不要在背后说别人的坏话，但实际呢？我们不光自己喜欢吐槽，还都喜欢听别人更多的吐槽跟八卦。为什么会有这样的事发生呢？笔者认为，最直接的原因就是在发泄自己的不满。基于社交规则，我们每个人都会找第三方来倾诉。这种倾诉式吐槽，其实只是为了消除心中的不快，当然这样的吐槽也并不影响事情或已有的局面。但不管这种吐槽出于什么动机，吐槽这件事是很容易引起共鸣的。

吐槽也是我们人际关系中的一把双刃剑，参与吐槽，可以形成人们的凝聚力，使人际关系更亲密，也会愉悦身心，但吐槽多了也就失去了自己的品格，凡事讲究因人因时因地，吐槽亦然。最后，笔者也祝大家吐槽愉快。

⑽ 作业帮教育科技有限公司待遇

班主任/辅导员 更新于2019-08-16
￥5150 比同行 -3%
web前端开发工程师 更新于2019-06-15
￥21600 比同行 -7%
课程顾问 更新于2019-07-05
￥6900 比同行 +8%
看你专是属那种，感觉薪酬待遇还行。