16号令辅导员

❶ 中央所有关于大学生思想政治教育的文件或高校辅导员的文件有哪些谢谢

中发【2004】16号令，即《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，这个文件相当于对辅导员的圣旨。还有教育部【2006】第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》

❷ 准备考大学辅导员，需要24号令，16号文件等资料，还有笔试考试资料，越全越好，如果全面的话追高分~

你好，你考上辅导员了吗？我也想考，你能把你的资料和经验告我一下吗

❸ 中国药科大学辅导员笔试和面试内容情况怎么样

首先就是复习的时候一定要有足够的覆盖面，除了《16号令》.《21号文件》回.《24号文件》.周部长的讲话之外，最答好还要包括一些有案例的内容，比如怎么去处理突发事件之类的。
其次一定要写一份完整的，真实全面的自我介绍，并且背熟，熟到别人看不出来你是在背。这个是给考官的第一印象，至关重要，切记！

再次笔试的考试过程中不要怕浪费笔墨，在时间足够的基础上可以无限发挥，把你知道的，在备考期间准备的都写上来，只要不是画蛇添足就绝对有百利而无一害。

最后，面试的时候要注意穿着打扮，西装领带绝对好过阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答问题语速要平缓，尽量不要重复，记得在面试的开始和结尾都要在场的领导和嘉宾。

❹ 高校辅导员考试笔试和面试需要注意的相关问题

首先就是复习的时候一定要有足够的覆盖面，除了教育部《16号令》.《21号文件》.《24号文件》.周部长的讲话之外，最好还要包括一些有案例的内容，比如怎么去处理突发事件之类的。
其次一定要写一份完整的，真实全面的自我介绍，并且背熟，熟到别人看不出来你是在背。这个是给考官的第一印象，至关重要，切记！

再次笔试的考试过程中不要怕浪费笔墨，在时间足够的基础上可以无限发挥，把你知道的，在备考期间准备的都写上来，只要不是画蛇添足就绝对有百利而无一害。

最后，面试的时候要注意穿着打扮，西装领带绝对好过阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答问题语速要平缓，尽量不要重复，记得在面试的开始和结尾都要谢谢在场的领导和嘉宾。

❺ 我为什么当辅导员——对应聘我校辅导员岗位的思考

昨天上午，我受学校委托出任我校2010年新进辅导员的面试评委。我做辅导员评委已有三届了，感慨很多，但又不知从何说起。在高校新进人员招聘中，辅导员招聘有许多特有的问题亟待思考与解决。 昨天来面试的有16位成员。他们都来自重点大学，有武大的、华师的、中南财经政法大学的、华农的、华科的、武科大的，还有来自华东师范大学的。其实报名时学校收到50多份简历，有相当一部分因英语没有6级证或计算机2级证而失去面试资格。面试者中的专业门类很多，有社会学、马克思主义理论与思想政治教育、管理学、心理学、历史学、语言学、经济学、政治学、农学、广告学、声乐与合唱指挥等。这恐怕是高校人员招聘中辅导员岗位应聘的特有现象。我常想：我校某学院招聘教师，一定对应聘者的专业有明确规定的。比如金融学院招投资学方面的教师，不可能让历史学专业背景的博士来面试吧？看来，辅导员专业化首先要有相关的学科做支撑，打破辅导员工作无学的历史，这种现象才可能消失。 从应聘者现场表现来看，总体上依然不大让人满意！就拿选手们必答题来看（谈谈大一新生入校后失落感的原因及解决办法），选手们基本上停留在现象描述上，那种层层分析的逻辑思维没有，更别说找到合理有效地对症办法。其实，新生入学教育是个系统工程，有许多方面值得一说。比如专业介绍，树立正确的大学观，订立个人奋斗目标等等。但是昨天我没有听到比较上档次的回答。 在专家提问环节，面对评委的提问，选手们基本上只有招架之功，就事论事。我在想，辅导员工作在他们心目中的印象就是打杂的，就是灭火队员，时刻准备着处理突发事件。当然，其中有个别学习思政专业的现场背诵教育部24号令中对辅导员工作的定义，但是，对于具体怎么实施这个环节，就无法深入。比如如何打造一支精干的学生会队伍，选手们停留在开会、层层下放权力、写计划、策划等这些表面环节，团队意识培养、干部遴选、培训、活动评估、活动中专业体现等方面他们无一提及。还比如面对学生资助问题，如何评定学生贫困等级，选手回答就是建档案库、家庭调查等，实际上，我觉得，如果有学生把资助工作与良好学风营造、树立艰苦奋斗的班风、校风、自立自强的精神结合起来的话，我一定给他高分。可惜没有看到这样选手的出现。 我在读研时，专家组议论现在的硕士生们无论在写文章或口头表述问题时，不知所云，他不停在说，听者总抓不住他说的要点。这种现象在昨天依然广泛存在。看来我们的硕士培养的确有问题。读书中一定要有批判式思维，在面试时一定要有个人的观点，要有创新的东西。对辅导员来说，这一点更是重要。 更让人不能接受的是有那么一些选手我觉得根本就没有意识到自己是来求职辅导员岗位的！其中问到一位选手：如果当选，你的职业规划是什么？他回答：我先做两年，如果能被行政部门看中就转岗做行政，如果没有被看中就尽快读博士，再看后面发展，如果也不行，就继续好好做辅导员工作。我的天！或许这是他们中许多人真实的想法，只不过被这位老兄说出来了。但他选择错了地点与时机！这就是典型的工作不安心份子，对这样思想的人我们能指望建设专业化的辅导员队伍？其实，这个问题倒反映出当前辅导员队伍中的一大问题：大家对职业的理解！我在做08年、09年课题（关于我省辅导员队伍建设方面）时走访了很多高校，并发放了调查问卷，辅导员职业归属感很低，没有什么稳定感，许多辅导员对未来发展很茫然。我用一句话来形容：我要奋斗，可是我连拼命地方向都没有！所以，在近几年辅导员招聘中，就出现了我们相中的，他却不想来。很显然目前在双向是选择的时代，许多人是多处求职的。这就把一个根本性问题提出来了：我的职业规划到底在哪里？我为什么当辅导员？多么希望下一次招聘时，有选手大声说：“我要做全国一流的辅导员！”

❻ 辅导员笔试

一般很简单的 公务员基础知识或者辅导员工作中的具体题目 根据我院《辅导员队伍建设暂行规定》。新一轮辅导员上岗前，应参加笔试。为使有意竞聘辅导员的人员做好应聘准备，现就笔试内容及范围通知如下：
一、邓小平理论、“三个代表”重要 思想、科学发展观的基本内容与含义。
二、中央16号文件、教育部24号令等有关精神。
三、学院对辅导员的有关规定。
四、《学生手册》中量化考核等日常管理规定，学籍、考试管理等规定。
五、教育学、心理学的基本原则。
六、学生贷款政策、就业指导等相关规定。
七、时事政治。

如果如果你带的班级有学生打架你如何处理 如果你带的班级有学生玩游戏上瘾你如何处理。

❼ 大学生思想政治教育中央16号文件及相关配套文件是哪些 在线等待，谢谢

2004年，《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（简称16号文件）下发，这是新时期加强和改进大学生思想政治教育的纲领性文献。教育部研究制定了贯彻落实中央16号文件的具体方案，出台了配套文件，即《中共中央宣传部 教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》实施方案、关于加强和改进大学生社团工作的意见、关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见、关于进一步加强高等学校学生形势与政策教育的通知、关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见、关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见、关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见、关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见、教育部共青团中央关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见、教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见、.教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 等等。
望采纳

❽ 陕西科技大学辅导员考什么

2014年12月13-15号陕科大辅导员招聘，一轮笔试两轮面试，删选制。因为笔试完全根据成绩，而面试时不能透露自己的个人信息，只能报上自己的序号（面试前临时抽的号），面试的老师也没有你的任何资料，所以只要你进入简历筛选这一关，后面的环节相对来说个人学历方面的优势或者劣势影响不大。
第一天2h笔试+心理测试，笔试人数是从1500人中选出的500个人。笔试内容包括时政（十八届三中全等等），本校历史（考了一道填空题，学校以什么专业为特色，学校是哪几个部门共同管理；一道多选，学校所涉及到的学科种类），辅导员相关知识（中央16号令，教育部24号令）。形式分为填空，判断，单选，多选，公文写作（1题），议论文写作（1题）。最有深度的是议论文题目：发表你对香港占中事件的看法。估计不了解这个事件的同学惨了。笔试完之后去图书馆机房进行心理测试。500个人只筛选除了150人。
第二天一面，要从150人筛选出60人。形式为多对一，前面一排学工部和各学院的老师，大概10人左右。上午面的同学是要介绍自己为何应聘辅导员，学生工作经历以及应聘优势。下午面的同学直接都简化成了介绍自己的学生工作经历，每个人差不多也就1,2分钟的时间。
第三天三面，要从60人里筛选出25-30人。形式仍与一面相同，面试老师应该是学校以及各部门领导，也有10人左右。进去之前先抽题，每人1分钟准备时间，题目一共也没几种，都是与管理学生相关的小案例分析，我们一组的同学都是相同的题。题目：班上一名同学沉溺网游，你作为班长如何协助辅导员处理此事。答完题目后中间的一位老师问了一些个人情况，包括学生工作经历和学习经历。每人大概也就3-5分钟的样子。面完之后去审核材料，然后就是回去等通知了。

❾ 辅导员考试内容为16号文件 和教育部24号令 想请教一下 会出什么样的问题呢

单选，判断，两个论述题

❿ 国务院第16号文件内容是什么

第一条为引导合理消费，提倡勤俭节约社会风尚，制定本条例。

第二条凡在我国境内设立的饭店、酒店、宾馆、招待所以及其他饮食营业场所举办筵席的单位和个人，为筵席税的纳税义务人（以下简称纳税人），应当依照本条例的规定缴纳筵席税。

第三条筵席税按次从价计征，税率为15%～20%。筵席税的征税起点为，一次筵席支付金额（包括菜肴、洒、饭、面、点、饮料、水果、香烟等价款金额，下同）人民币二百至五百元；达到或者超过征税起点的，按支付金额全额计算征收筵席税。省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况，在上述规定的幅度内确定适用税率和征税起点。

第四条个别需要免征筵席税的，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

第五条承办筵席的饭店、酒店、宾馆、招待所以及其他经营饮食业的单位和个人，为筵席税的代征代缴义务人（以下简称代征人），负责筵席税的代征代缴。

第六条对纳税人一次筵席支付金额达到或者超过征税起点的，代征人应当在收取筵席价款的同时，代征筵席税税款。代征的税款，交地方财政。

第七条代征人代征税款时，应当填写税务机关印制的代征筵席税专用凭证，交给纳税人。

第八条对依照规定履行代征代缴义务的代征人，税务机关可按其代缴纳税金额的大小，在省、自治区、直辖市税务局规定的幅度内，提取并付给一定的代征手续费。

第九条纳税人阻挠、刁难或者抗拒代征人税款的，由税务机关依法处理。

第十条筵席税的征收管理，依照《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》及其有关规定执行。

第十一条本条例由财政部负责解释；施行细则由省、自治区、直辖市人民政府制定，报财政部备案。

第十二条本条例施行日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

(10)16号令辅导员扩展阅读：

中华人民共和国国务院令第16号《中华人民共和国筵席税暂行条例》于1988年9月9日国务院第二十一次常务会议通过，1988年9月22日发布，施行日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定。中华人民共和国国务院令是中华人民共和国国务院总理签发的行政法令、授权有关部门发布的国务院行政命令或下发的行政操作性文件。