辅导员如何换班干部

⑴ 求教 撤换班干部的方式方法...谢谢~

1.撤红领巾更严重，代表的是少先队的标志，撤销大队部的。有学分么，也可以扣学分。
2.严重的话，集会上批评；还好的话，记名字扣学风，做好事来弥补
3.最好严肃点吧
希望采纳，谢谢

⑵ 大学过了一年了，班里有同学要求换班干部，有什么好建议吗，比如形式，投票方式

班干部换届很平常，你首先要和你们辅导员沟通一下听听他的意见。至于形式一般都是先把要进行换届这个问题给同学通知一下，让那些有意参选的同学有个准备。其次，在选举开始时要让那些参选的同学做发言，说一说自己的想法之类的问题相当于竞选演讲。投票肯定是不记名投票。
希望我的建议对你有帮助。

⑶ 大学辅导员如何在最短时间了选拔一批核心的班级干部

不是有军训吗？军训过程中观察一下谁的表现突出，交际能力强，做事认真负责，就足以担此重任

⑷ 大学辅导员应该如何管理好班干部

我觉得辅导员其实要做一个正直的，就是积极定期给那些班干部灌输思想合理思想的那种就可以了。不要带他们就是感觉自己的职位特别大的那种。不要灌输这种思想。

⑸ 如果大学辅导员，学生们上大二了你会换班委吗为什么

只要对班级发展有利，就可以换。你是辅导员，要对学生和班级负责。如果班委不好，就要换。不要嫌麻烦。

⑹ 老师和辅导员儿应该怎样指导班干部

摘要：高等教来育是全面培养学生源综合素质的过程，学生毕业后直接面临的就是生存的社会．高等院校，是进行国民素质教育的重要基地；教师及辅导员，是培养学生综合素质的主要力量。辅导员的工作重点是班集体的建设和管理，选拔和培养一批德才兼备的学生干部，建设一支高素质高效率的班干部队伍，来参与班级工作的管理显得尤其重要，这将是形成良好班风、创建优秀班集体所必备的条件.

⑺ 老师让我给班委做小范围撤换，怎样做最好呢

民意调查吧~~~

大学的学生干部干得怎么样，只有学生最清楚。

以匿名投票的方式进行。

一般大学生对待这个都比较随便，所以建议在活动进行之前，进行一翻演讲性的话，突出学生干部为学生服务的主题思想，尽量调动学生能够稍微严肃点对待。

⑻ 急!求助，关于大学换辅导员的。

呵呵，我以前是辅导员。现在调机关工作了。
首先，我强调的是无论你们提了意见后，辅导员内换不换，谁容提得谁都不会有什么好结果，枪打出头鸟啊。
其次，换不换不是学生说的算的，99.999％是换不成的，领导考虑换一个人要从多方面考虑的，你们一闹就换啊，那以后怎么管理了，再有换了谁接，把现有的辅导员换哪去？所以你不要出这个头。
第三，你还年轻，有时候会冲动，但人要学会拒绝啊，不能别人让你出头你就无法推辞啊，要有个底限，向这种事不是对与错的问题，你不反映不代表你人怎么样。
第四，辅导员也是人，可能会有错的，但是大学时光是自己的，我觉得谁当辅导员可能会有影响，但是不会有实质性的影响，所以不要提换辅导员的事。
第五，要尽量学会和各种人打交道，现在的辅导员也许能换，以后步入社会了领导还能换啊，要学会接受各种领导。
说了这么多，真诚的劝你，千万别做傻事啊！大学几年是成熟最快的几年，每年你都会觉得成熟了一些，过几年你再想想现在的事也许你会觉得很好笑的。

⑼ 班干部提辞职辅导员怎么办

班干部提辞职肯定是有原因的，作为辅导员，首先需要了解班里的情况，班干部是出于什么原辞职的，然后根据情况处理好这个问题，一定要主动挽留班干部，培养一名干部不容易。

⑽ 如果你是大学辅导员，上大二了你会换班委吗为什么

如果能最好不换，她们都已经长大了，有思想有尊严，如果换了（除非自动辞职）对新旧都有影响