辅导员缺点

⑴ 韧带好拉开吗

其实我渴望被理解，我渴望被人尊重

我很高兴认识大家，大家好！
我是一个很普通的人，但也是一个受过严重挫折的人，那时留下的痛直到今天尚未完全褪去。。。。。。
这个通我没有告诉过任何人，一直在我心中埋藏了多年。今天我要把我的痛说出来，这个痛折磨了我多年。
这要从02年开始说起，那时，我生病了，被迫休学治疗。03年9月，我回到学校上课，这是我不幸的开始。
我来到这个班上的第一天，就是本人不幸的开始。那个班主任，为了避免给他照成恶性影响，名字我就不说了。我来到这个班上，由于我过去调皮捣蛋，在学校乱丢垃圾，被抓到政教处，那个班主任知道后，要把我赶回家，其实我并没有犯太大的错误，后来，在我的求情下，他答应给我一次机会，他说我今后若再犯类似于上课讲话之类的错误被他知道，就赶我走，让我转学。我那时很伤心，回家后我父母骂了我一顿，其实我当时很伤心我的心很痛，我很难受，很难受。。。。。。
两个星期后，在校运会上，我们班有个女生的钱包丢了，我当时很身上有交餐费的六十元，当时我确实没有拿那个女生的钱包，真的没有，而班主任怀疑是我，把我带到政教处搜身，当时全班同学都在场，我当时为了不把钱弄丢，就把钱放在袜子里。在搜身时，搜到了我的钱，我当时加以辩解，最后请家长作证才放过了我。一个多月后，班里又丢钱了，那时候班主任叫我们相互检查，还说像郑X那样的人很爱把钱放在袜子里，那时全班同学都开始误解我是贼，开始排斥我，我当时好孤独，好无助以至于后来发生的一件事让我彻底崩溃。
有一天，我的一位同学挑衅我，当时我忍无可忍，被迫还击而他却扬言要报复。
他把别人的东西放在我包里，而我把东西还给别人时他乘机诬陷，还写纸条给班主任，说要全班投票赶我走，而那个可恨的班主任真的那么做了。当时，我真的要完全崩溃了。真的。当时全班只有八个人投票要再给我一次机会，其他人都表示要我走，有些人更是用上了滚这个词。当时，我很伤心真的，我很伤心，很难过，后来，我家人找了校长才让我继续读下去。此候，我一直萎靡不振，我很失落，学习成绩一落千丈。我想转学，而家里不肯。
我最后以二十分之差被迫去了一所三流学校，我进了重点班。我在那里我很颓废很无助，高一高二的班主任很不错，他说要让我做班干，可我当时已经心灰意冷，没有心思上进了，最后他也对我失望了，我考试几乎在班级垫底，我那时真的很低落，很无助，真的。我那时候经常旷课，不交作业，我当时真的很颓废。。。。。。
高三时，我进了平行班，那时我面临高考，我害怕了，只能努力学习，当时的班主任让我坐讲台桌旁，我很努力，高三一年我的成绩提高了一百多分，考进了本三。我很感谢她，我敬爱的毕业班班主任老师。
进了大学后，我由于是第一次寄宿，而且这些年给我带来的打击也相当的大，所以我很不适应，而且屡受挫折，但是我在失败中吸取了教训，最后在辅导员的帮助下我进部门了，我也在失败中吸取了教训，一些同学也给我指出了缺点，在这里，我要对他们说声谢谢！当然，我犯了些错误，使得和某些人的关系很僵，当然，我现在已经意识到了，如果我错了，我愿意承认错误，陪礼道歉，如果别人错了，我愿意原谅他人的过失，我会努力的，努力去融人入群体的，我会一直努力下去的，我相信自己能够成功的。因为我相信明天的阳光会更灿烂

⑵ 求一份辅导员对入党积极分子的评价，要求写出优缺点，这是系部的推荐

该生在校期间思想积极上进，主动向党组织靠拢，对自己的言行严格要求；
在担任学校、院系学生会干部和班委期间，工作踏踏实实、兢兢业业，工作能力突出，深受师生好评；
学习刻苦，能较好的掌握专业课知识，配合老师教学要求，按时完成学习任务；
生活简朴，作风良好，团结同学，尊敬师长，有良好的群众基础。

⑶ 针对大学辅导员应该怎么回答优缺点才不会和辅导员工作冲突呢也会给主考官留下给印象呢怎样管理大学...

辅导员一向要求细心，不要说自己粗心，遇事情要冷净，不要着急，对学生要有耐心，有时也要有颗宽容的心。大学生不是管的，你作为辅导员光凭管学生是不会听的，要讲究方法，因人而易，找出你自己的特色，我也是要考辅导员的，一起共勉！

⑷ 面试时怎样说自己的缺点又要怎样说自己的优点

试问世界上有没有十全十美的人？答案绝对是没有的，每个人都有优缺点。但真正棘手的是，在面试的过程中，面试官要你谈一下个人的优缺点，这时该怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。那么该怎么办呢？
“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对自我介绍原则中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。
以下是小编给大家的几点建议：

第一、人非圣贤，孰能无过？作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点。

第二、如果对方真的问起来，怎么办？那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。
比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。

第三、在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如遇上了经验丰富的HR，被反问了几个问题，结果一个也答不上来。最后就会被淘汰。举个例子：“你说你爱好写作，可是在你的简历中有两处语法错误。这如何解释？”应聘文职的小张就遇到这样的题目。当时的小张想了想说：“我的表是做过认真推敲的，如果真有语法错误，那必然是我粗心所致，我立即纠正，并向各位道歉。”他顿了顿，说：“不过我想知道我究竟错在哪里？

第四、要有足够的信心和强烈的表现欲，切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。