40岁辅导员

⑴ 怎样才能做出适合自己的职业规划

职业规划是我们进入职场，需要做的第一件事情，他有利于我们规划好我们接下来的一些人生目标，让我们有一个清晰的发展定位。

第五，根据你选择的这份职业，来学习相应的专业知识，提前做好准备，请教一些职场的高手，避免在职场中走一些弯路。

做好一个职业规划，有利于我们更高效的投入进这份工作中，虽然事情的发展并不是完全按照这份职业进行的，但是提前做好准备工作是完全可行的。

⑵ 985大学老师条件

真真正正的铁门槛只有一个：博士学位。其他的看专业。

评选标准：论文》》内》》》》》毕容业院校

国内高校不同专业的青椒入门条件其实差异还是很大的。根据我自己的切身体会以及在帝都各个高校的博士朋友们的反馈，总体感觉理工科的门槛要高于社科领域（文史哲不了解）。

理工科国内从建国起就是建设重点，所以理工科的发展是比较成熟的。但发展成熟的同时也代表着行业内流动性比较差，位置不多，僧多粥少，只能通过提高门槛来刷人。

社科在建国初是为计划经济体制服务的，所以所有经济类学科走的都是苏联的路子。改革开放后开始缓慢地引入西方的经济学科来适应市场经济的发展，在千禧年以后才大规模地引入现代经济学科和管理学科。因此社科领域虽然竞争激烈，但由于扩张速度快，坑还是不少的。基本上一切以论文说了算。

用我硕士院校厦门大学经济学院举个例子吧。2017年来的新老师，既有纪洋老师这样的北大本硕博的土博巅峰水平，也有杨亚星老师这样的本科一般的情况。但二位老师毫无疑问都是青年学术精英，纪洋老师4篇经济研究，杨亚星老师一篇JoE，都是国内青年中的翘楚。

这也是母校最让我喜欢的地方之一：英雄不论出处，是骡子是马拉出来溜溜，咱们学术成果说话。

⑶ 求SQL语句显示1996年入职并且年龄在40岁以上的辅导员名单

表结构呢？大概语句如下：
select * from 表名 where 入职时间 = '1996' and 年龄 > '40'

⑷ 一般大学辅导员到了40岁是什么级别，最多升到什么级别

不是到了年纪就是什么级别，如果是老师，得发表论文或者有什么研究成果，才能评级进阶，如果只是个辅导员，看自己造化吧