专职辅导员待遇

① 硕士毕业应聘专职辅导员，待遇和发展如何

如果能成功录用，已经很不错了，做学生工作很有挑战性，你的专业可以作为你的回爱好。当然如果你答的专业很热，你可以直接做你专业的工作。其实在学校学的不一定对口，宽基础才有大的发展。如果你是女性，不要错过这次机会偶

② 在同济大学当专职辅导员工资高吗

多少算高？
辅导员收入不高的。因为不创造利润。而且，同济大学的教师和后勤人数很多很多，有2000人以上。你算一下，不可能所有人是高薪的。
现在教授都在外面捞外快。如果高校收入很高，也不至于这样。

③ 山东师范大学的专职辅导员待遇怎么样啊

你好，我是从事高校工作的。我想请你弄清楚几个问题，再做决定：
（1)弄清楚山东师范大学的专职辅导员，在不在编制。也就是如果你到学校工作，你是事业编制呢？还是临时外聘？还是人事代理，合同约束？？如果是事业编制。你就去干吧，毕竟在高校里头工作，是件不错的差事。
（2)弄清楚自己有没有能力及愿不愿意从事学生管理工作。这个工作很繁琐，但是很磨练人，一般做上几年以后，就可以转为专任教师或行政管理岗位。如果你喜欢和学生打交道，就去做吧，会让你成长的很快。
（3)硕士研究生在高校担任思想政治辅导员，很普遍，因为一般的本科院校招聘专业教师都要求博士学历。你学管理学，从事学生管理工作，刚好也比较对口。像山东师大这样的学校，正式事业编制人员，刚开始月收入可能就是2000多元，但是公办院校一般都有不错的福利待遇和年终奖励，还是不错的哟.

④ 请问正式编制的高校辅导员待遇怎样

我只了解本科的，大概有5000多点，五险一金都有，福利分房，我所在的地方是山西太原理工大学

⑤ 985高校的辅导员待遇如何呢

个人认为，就算不拿985来说事，普通高校的辅导员待遇不论是工作量、薪资还是休息都是比较好的，所以如果有能力可以去当辅导员。

⑥ 高校辅导员的工资待遇如何

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些，大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上，而且还包括五险一金，整体的工资待遇水平还是很不错的，这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。

有些人认为大学辅导员是一份比较轻松的工作，但实际上并不是如此，大学辅导员其实有许多工作内容需要负责，比如需要负责组织大学新生参加军训、奖助学金申请等，因此我们可以看到大学辅导员每天的工作都是比较忙碌的。

当然每个地区大学辅导员的工资收入水平是不一样的，这也要看各所高校所在的位置，以及各所高校的层次、经营情况等，但总体而言，大学辅导员这份工作还是很不错的，工作也比较稳定，不易发生变动，而且职业的发展前景也很明确，因此是值得争取的一份工作。

⑦ 徐州师范大学辅导员待遇，跪求！

我就是辅导员，但我想先问你个问题，你是真的喜欢这份工作，还是为了图什么待遇，如果你喜欢工作的答案是否定的，我奉劝你一句，最好不要选择这份工作；
1、待遇肯定是所有老师（专职教师）中最低的，而且有很多待遇是专门把辅导员排除在外的。
2、职业发展前景，就目前的政策来看，辅导员全部是人事代理，也就是说根本没有编制，再换句话说，就是人家想让你什么时候走就什么时候走，没有保障。
3、当了辅导员意味着你以后想转岗就不是那么容易了，首先，你要想考博就必须辞职！学校是不会给你留岗位的。其次，你想进机关或者搞教学基本上不可能，你不干个4.5年是没戏的。
4、工作性质，这个工作和保姆基本上没什么区别，表面上说的冠冕堂皇——思想政治辅导员，其实各个科室部门只要一有什么事（只要跟学生沾一点边的）就全都是压到辅导员身上。还有各种学习评比，也全是你的责任。跟任课老师一点关系都没有。
5、一但你离开了这个岗位，再找其他工作，除非还进学校，否则，人家会说：辅导员不算工作经历，学生都会干！ 我就经历过这个事。
6、工作非常非常非常繁忙~！~！ 我们周日要讲评，每天要住校，一天要转2次宿舍，还要叫学生起床。每天晚上还要值夜班。。我的个妈呀·！ 我现在基本上忘记家是什么样了~！
总之，我现在已经有跳槽的打算了，朋友，劝你慎重啊~！~！~

⑧ 硕士毕业应聘专职辅导员，待遇和发展如何

大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。
面试，你有关系的话最好是充分利用。
没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。
笔试一般有综合能力测试，英语能力测试，心理测试。
后两者较容易，主要是看综合能力测试的成绩。
综合能力测试就是公务员那套题，还包括时政，校史，校训，
多看下时政新闻和相关的论坛资料。
其中的论述和大作文其实就是公务员的申论。总体来说难度一般。
待遇，我知道的几个湖北的二本学校的辅导员待遇转正后是2500-3000左右，给你参考。
2-4年的辅导员工作后，你可以选择转行政还是教师。
大部分的情况是：女生转教师，男生转行政。
祝你好运。

⑨ 高校辅导员是什么编制，

一般是行政编，但是很多学校可以走教师系列，就是可以评讲师、助教，以后也可以当教授。待遇应该是学校里中下水平的，具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作，也可以去教课，当然可以继续当辅导员。

辅导员这个岗位很锻炼人，主要是和人打交道的方面，你要是带了一届学生，应该什么人都见过了，经验也有了，转其他岗位比较容易。

辅导员工作比较忙，主要是杂事多，把你的时间都打断成一段一段的了，所以感觉忙忙碌碌就一天，不过要是闲的时候确实很闲。另外辅导员可以一边工作，一边读硕士，博士。

(9)专职辅导员待遇扩展阅读

普通高等学校辅导员的培养与发展

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定（教育部令第24号）》第四章中：

第十一条高等学校应结合实际，按各校统一的教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位。专职辅导员可按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务。

第十二条高等学校应根据辅导员岗位基本职责、任职条件等要求，结合各校实际，制定辅导员评聘教师职务的具体条件，突出其从事学生工作的特点。辅导员评聘教师职务应坚持工作实绩、科学研究能力和研究成果相结合的原则，对于中级以下职务应侧重考察工作实绩。

第十三条高等学校应成立专职辅导员专业技术职务聘任委员会，具体负责本校专职辅导员专业技术职务聘任工作。

高等学校专职辅导员专业技术职务聘任委员会一般应由有关校领导，学生工作、组织人事、教学科研部门负责人等相关人员组成。

第十四条高等学校可根据辅导员的任职年限及实际工作表现，确定相应级别的行政待遇，给予相应的倾斜政策。

第十五条辅导员的培养应纳入高等学校师资培训规划和人才培养计划，享受专任教师培养同等待遇。

第十六条高等学校应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。

第十七条省、自治区、直辖市教育行政部门应当建立辅导员培训和研修基地，承担所在区域内高等学校辅导员的岗前培训、日常培训和骨干培训，

对辅导员进行思想政治教育、时事政策、管理学、教育学、社会学和心理学以及就业指导、学生事务管理等方面的专业化辅导与培训，开展与辅导员工作相关的科学研究。高校负责对本校辅导员的系统培训。

第十八条高等学校要积极选拔优秀辅导员参加国内国际交流、考察和进修深造。支持辅导员在做好大学生思想政治教育工作的基础上攻读相关专业学位，鼓励和支持专职辅导员成为思想政治教育工作方面的专门人才。

第十九条高等学校要积极为辅导员的工作和生活创造便利条件，应根据辅导员的工作特点，在岗位津贴、办公条件、通讯经费等方面制定相关政策，为辅导员的工作和生活提供必要保障。

第二十条高等学校应把辅导员队伍作为后备干部培养和选拔的重要来源，根据工作需要，向校内管理工作岗位选派或向地方组织部门推荐。

⑩ 大学专职辅导员的工作环境怎么样待遇如何

现在大学里面的辅导员，说白了，就是学生的保姆。我就说说我们辅导员吧，一开回始的工答资800元，因为要管理学生，所以跟学生一样住学生寝室。如果有学生晚上没回来，就要打电话问学生，怎么回事。学生都不怎么喜欢辅导员。因为所有的事情他都管，就会涉及到学生的隐私。工资还低，还没有一个比较好的住宿环境。学生一出事，辅导员第一个挨批。任课老师的工资是跟学生的人头挂钩的。人头越多，工资就越多。学生对任课老师还很尊敬，毕竟是自己的老师嘛。