对辅导员的看法

① 面试辅导员的时候，主考官问到：现在是人事代理，非编人员，问我对这件事的看法，我该怎么回答

即不会帮你评职称的。在工资和待遇方面和有编制的人员工有一定差别。你要考虑清楚。

② 对辅导员擅自离岗，而不能及时处理学生突发问题事件的看法，有什么经验教训

学生打架，算学生管理中的突发事件，作为辅导员，应第一时间赶到现场，制止事态的进一步扩展，如果有学生受伤，立即送医院，并同时简单向上级主管领导报告情况。作为辅导员，首先要做的不是处理打架的学生，而是要稳定他们情绪，救治伤者。待学生情绪稳定下来，再找当事双方分别了解情况。这样会有利于问题的解决。一点个人想法，仅供参考。

③ 大家对大学里的辅导员有什么看法，对自己的辅导员有什么意见或者辅导员都干些什么工作

辅导员是链接学生和学院领导的桥梁
和学生很容易成为好朋友
但在领导眼里就是个打杂的。。。

④ 大学里因为生病频繁请假大约两周没怎么上过课 辅导员会不会有什么看法 而且是不太重的病

这个应该是不会的，只要你理由正当，在学业上也没有出现严重的挂科情况，一般辅导员是不会对你有什么看法的
但是建议你如果能坚持还是尽量少请假比较好，大学的课堂相对是比较有趣的，同时也可以学到很多知识的
希望我的回答可帮助到你，如果还有问题的话可再度咨询猎学！
望采纳！

⑤ 在钢铁是怎样炼成中的指导员对保尔的跳槽要求的看法是

在《钢铁是怎样炼成》中的道元这个什么跳跃跳槽要求看法？那每个人你跳对待你跳槽的方法不一样。

⑥ 各位辅导员对学校要求的晚上值班是什么看法

这个学校是没有要求的，我们和一般行政人员一样上下班，但是晚上加班是肯定的，因为学生晚上才会有时间。至于加班费，要看直属领导愿不愿意给或者给多少了。

⑦ 学生对辅导员的评语怎么写

写作思路要点：首先就是整体把控辅导员做事情的方法，然后根据自己的体会写出真实的感受，最后给出一定的结论。

教学整体效果较好，课堂气氛也很活跃，在程度上也做了较好的拓展，使学生对所学内容有更深了解，并且，授课内容所选择的角度，即切入点新颖，很有新意，能充分吸引学生的注意力。

符合学生的学习兴趣，所以师生间有较好的互动，营造了良好的课堂氛围，尤其是教师讲课风格灵活，语言幽默，生动，深得学生喜爱，而且也非常注重学生实际操作的培养。

教师通过对文章的独到深入的讲解，达到了很好的教学效果，知识系统深入，并能结合多种教学手段，使学生对知识的掌握更深刻。教学内容重点突出，教学目的十分明确，教师所具备的知识达到了较深的程度，广博的学识使学生学习到了更多。

主题立意新颖别致，激起同学们的兴趣，教师很注重互动，师生交流频繁，课堂学习氛围轻松愉快，学习者在教师的引领下既能充分吸收新知识，又有大的思维发展空间，真正达到了教学的目的要求。

古代文学教学整体效果较好，课堂气氛也很活跃，授课内容有一定深度，并且在一不定期程度上也做了较好的拓展，使学生对所学内客有更深了解，并且，授课内容所选择的角度，即切入点新颖，很有新意。

能充分吸引学生的注意力，符合学生的学习兴趣，所以师生间有较好的互动，营造了良好的课堂氛围，尤其是教师讲课风格灵活，语言幽默，生动，深得学生喜爱，而且也非常注重学生独立思考的培养。

⑧ 论述题：谈一下你对导游的认识以及你将如何做一名导游员

都说导游员必须具有良好的人际沟通能力和公共关系能力，因为他要面对旅游者各色人等，处理好景点、酒店、餐厅、司机、组团社和地接社的各种关系，处在各个环节的枢纽。一个优秀的导游员，应该是一个八面玲珑、应对自如的人。当练就金刚不坏之身，百毒不侵了，一个成功的导游员便诞生了。他如沐春风，笑容满面，语言得体，生动幽默，气定神闲，眼观六路，耳听八方。但炼狱的过程是痛苦的，必须具有坚强的意志和强健的体魄，其实带团是身心疲惫的折磨

我想，导游员也应该角色换位，多从客人的角度来思考，了解客人的要求、需要、愿望、情感等，把握好客人的心态、情绪、倾向，开心工作，开心过每一天。

如何做一名优秀的导游员
作者：闫工博 创建时间：2006-3-22
记得还是在去年导游年审培训的时候，枣庄学院的一位周老师讲，做一名合格的导游员并非是每个人都可以做到的事情。对此，我非常之赞同，且加之自身之体会，益发觉得做一名合格的导游员是需要付出很多的努力与辛劳，需要用心，尽力的日积月累。除了在合法的行为指导之下，还需要和很多。这里，我也主要结合自己的精力来稍加阐述。
去年，我还是一名初出茅庐的大学生，刚刚踏上社会，参加导游工作，经验不足，所以导游词成了我安身立命的资本，因为不是很熟练所以，讲解起来没有特色，比起那些老导游来讲，我明显会觉得自己不够成熟，且相对不受游客欢迎。我知道，导游是游客的核心，如果连最基本的讲解都很无趣，这就宣告了导游工作的失败。所以，我觉得作为一名导游，首先要总结出一套具有自身特点的，能够吸引游客的，且合理得导游词。于是在以后的工作中，我会经常留意别的导游，他们讲解的时候，我会很仔细的去学习，且不断从自己的工作中总结经验，形成自己的特色，至少到目前，我可以用自己的语言来向游客介绍。我认为这也是成为一名合格导游应具有的最基本素质。
其次，旅游职业道德无疑也是一个重中之重的话题。现在的旅游行业向比以前显然要规范很多，我也相信大部分导游都在遵守我们的职业道德，游客是我们的衣食父母，我们是向游客提供服务的导游员，我们的工作必须是在合法，遵守行业标准的前提下进行。当今的社会，职业道德一直在社会上被提出，无论是在哪行哪业。但给我的感受，我们的旅游行业会越来越好，越来越规范，我们的导游队伍的素质也会越来越高。因为我们的政府部门越来越重视这方面的建设与加强。县官的措施也越来越完善，且以后，旅游业的进入门槛也会相应提高。各地方院校对旅游人才的培养也逐步增加。这也从一定程度上影响着旅游行业的整体素质。

其实我觉得导游员的自我心理调适也非常的重要，在不断的接触不同的游客过程中，难免会 遇 到各种各样的突发事件及各种各样的人物，产生摩擦，遇到问题的时候，我认为导游员要以积极的心态去面对，不能因为自己的心情而影响到工作的质量，所以，这也需要导游员要以宽容的，良好积极的心理面对遇到的问题，就像一位老师讲的一样，这个世界本来就没有所谓的公平。所以，也无须为了去寻找所谓公平，而影响到心情和工作。当然，这对一名新导游来讲，是需要时间去磨练的。
其实要成为一名优秀的导游员，并非轻而易举，因为合格的含义包含着太多的因素，这里，我也只是略写几点自己的感受。当然需要补充的地方还有很多。只能在今后的工作与生活中，以实践来完善自己，多用心，多努力，每天进步一点点。做好身边的每一件事情，每一个细节，不断走向生命圆满的未来。

⑨ 辅导员题目小张在工作中沉默寡言,不和领导、同事交流,请问对比有什么看法

辅导员题目小张在工作中沉默寡言,不和领导、同事交流,请问对比有什么看法？这个一般来说是他的性格问题。

⑩ 大专辅导员态度 特别差，学生有事情不给学生办，有事情不理学生，回复信息态度就像骂人

嗯你所说的这种情况我建议你可以上教育局举报他马上把路一个证据平时的啥什么上衣举报他马上就完蛋。对于一个为为人师表的人能做出这种对学生不不不为学生嗯处理事物和态度极差的老师就应该让他回家去