辅导老师收入

① 大学老师工资一般是多少啊，年收入多高哦

不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师回的级别不答一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

② 新东方老师的年薪大概是多少

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

(2)辅导老师收入扩展阅读：

新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。

明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。

除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

③ 辅导员年收入有这么高吗我看网上讲的辅导员待遇普遍不高，但是一个大学领导告诉我比教师工资要高。

首先，要明确的州立大学和私立学院和大学;
在全国高校中，党的宣传工作，不仅是政治待遇，收入更辅导员的工资高（一般）说是不明确的，在私立学院老板的注意。
前景的职业生涯规划，都去政治工作的路，看个人的运气。
另外，个人建议，你应该努力，无论在哪个岗位，是高校最重要的是看到两件事情：高学历职称。

④ 学校允许收入收入辅导课程的费用吗

培训学校中培训老师抄的工资应计入到主营业务成本，而行政、财务等管理人员的工资才计入到管理费用。师资成本是为主营业务而发生的，直接带来收入的支出，计入到主营业务成本。

主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末。

⑤ 做高考补习学校老师的工资高不高，一年收入50万可能吗

1

君明辅导班
老师规章制度及薪资计算

为了让学生学到更多的知识，
让学生的成绩得到最大的提升，
同时也为了锻炼老师的能
力，
提高老师的工作经验，
为将来的就业环境中积累更多的筹码。
我们每一个老师不应该把
自己看做一个学生，
应该把自己看做一个公司的员工，
员工应该遵守公司的规章制度。
为学
生能有一个舒适的学习环境，君明补习班特制订以下工作制度和薪金奖励：

一、

教师工作制度

1
、

按时上班。
个人是一个老师，也是一个员工，
辅导班相当于一个小型的公司。如果能达
到寒假全勤，
奖励
100
元。
迟到一小时
（
0~60
分钟以内，
按迟到一小时计算，
60~120
以内，按迟到
2
小时计算）从从奖金中扣
20
元（
0~60
分钟，按迟到一小时计算）
。
若奖金扣完，迟到一小时扣除基本工资
10
元。

2
、

班主任负责好各自班级的各项事务。
每位老师都会担任一个班级的班主任，
班主任自觉
负责各班教室卫生、学生安全及教学工作。认真履行并服从各项教学安排。如果本
学期班级中表现安定和谐，奖励
50
元，若班级中出现打架
(
严重
)
，学生受伤，学生
逃课、早退等现象，扣除奖励。以下是班主任的事务：

3
、

按时上课，按时下课。若出现早下课、晚上课现象，出现一次扣除
10
元奖金。

4
、上班时间内，无非常特殊原因，教师不得外出。若正在上课，不能外出。如有特殊原因
需提早离开学校应说明原因，私自离开学校当旷工、早退处理。

5
、请假。若整个教学过程中全勤无请假，有
50
元奖金。若有一次请假，扣除奖金。每个
老师只能请假一次，请假
2
次以上每次扣
10
元奖金。

6
、教师上课时间。早上
7
点上班，中午
12
点下班，下午
1
点
30
上班，
5
点
30
下班
.
专车
接送。

7
、上课要求，上课要注重基础，知识深挖，在于细，学生在于精通。每个星期制订教学计
划，若考生考试出色，学生进步很大，老师会有资金奖励，奖励
-20~100
元不等。

8
、老师请假要至少提前一天，以便让辅导班有所准备。无故旷工一次按每日工资的
3
倍罚
款。

二、薪资计算：

项目

价格
/
元

数量

总计

基本工资

50
元
/
天（请假不算）

26
天

1300
全勤

100
1
100
日常事务

50
1
50
无请假

50
1
50
学生学习成绩

100
1
100
总计

1600

●班主任必须有每位学生家长的联系方式

⑥ “在线辅导教师一小时收入18842元超网红”大家怎么看待在线教育的

近日，微信朋友圈里晒出了一张在线辅导老师王老师的课程清单，2617名学生购买了一节单价9元的高中物理在线直播课，扣除20%的在线平台分成后，王老师一小时的实际收入高达18842元，这个薪资甚至超过当下火热的网络女主播。大家怎么看待在线教育的？

第三个就是收入高的问题，这是明显地标题党。这个老师讲的是一个小时的课程，那是多久有这么多学生购买？是不是从上传到媒体报道啊？是的话，我相信肯定不止一个小时的时间，而是一个时间段。说人话的意思就是这个老师这节课一共就卖了这么多的钱，时间可能是一个周，可能是一个月，也可能是更长的时间。

所以，我们一定要多看看，才能知道这个事情，你觉得媒体用这样的标题，好吗？

⑦ 教育培训机构，班课老师和一对一老师哪个更累收入差别大吗

肯定是班课老师更累。不过班课老师的收入会更多一些，带的学生多一对一，必须有较高的水平，能够有针对性的辅导学生。

⑧ 去辅导学校或培训机构当老师这个工作可靠吗是不是骗局去当老师有五险一金吗收入稳定吗

你可以实地考察一下，如果是名气比较大的培训机构当老师是没有问题的，一般都是有五险一金的。

⑨ 一对一辅导教师工资收入多少

看这个机构招生情况和教师所带学生数、当地经济水平、教育状况等，一般在3000左右

⑩ 现在的老师一个月工资是多少

我来说我知道的啊啊。
分享而已不要追根究底哈大家，工资真的不高，对于毕业生来说还可以吧，但是没有长远发展。
且身边有近半数同学都是在四大行，第一年就是十万底薪不说了呵呵哒，多劳多得才公平！
首先说明，义务教育段差不多的。初中比小学多500每月的基本工资哈。高中段也不高，但是有额外的补课费。但是也不高且工作时间长，没有自己的生活时间！！！这也是答主没有选择高中的原因所在。
新老师入职第一年称为“实习期”，工资状况看当地财政。比如我家小城这边的是:
3400+300+绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年+公积金1400*2+医疗保险六七千每年？等等各种杂项类似于什么电脑补贴什么的。。。
3400是基本工资加各种补贴。基本工资貌似才五百多，补贴是地方财政追加的。300是班主任补贴，太少了是不是！！班主任就是全职保姆！
第二年转正以后，4800+500+。。。。同上。
就是基本工资这里多了起来。其他都差不多。
然后就是看职称涨工资啦。反正不会高的，最多最多每个月全部七千多，实习的时候看到的，干了一辈子的老教师的工资单哈～
有一个好处就是，每学期有吃饭补贴3600，三餐免费且菜色很棒。住宿免费，有教师宿舍。这里省去一大块开支。另外有话费补贴，汽油补贴等等。。。
所以有人觉得当老师真好啊太安逸轻松了吧，啥都不愁了～只能说这样的工作看人，对于喜欢安稳的人来说真的是好工作，一辈子都无忧了。
小城市没有国企，外企等好的工作单位，大概眼界之内所能看得见的，不用太多精力就能保障一生的工作，无非就是医生，公务员，老师，进银行这样的吧～答主当年就是被家里要求选择老师或者医生的行业呵呵哒～
现在好工作那么难找，大家又都趋于安定，所以现在发达地区好多985本科生和普通研究生考教师，且是小学老师啊难以置信！
教师编制这么难考，原因就是这样的吧。
出自冯苓