大学辅导员的暑假调教

㈠ 我的职业是大学辅导员，现在是暑假了，该做些什么事情呢

耍，好好耍。羡慕啊。还有寒暑假放。。。

㈡ 大学辅导员假期多吗

大学辅导员应该不适合啦，一般都要会交际才当辅导员的，尤其跟一群大学生打交道，亦师亦友，需要处理好！大学生放假，辅导员基本也放假，开会之类除外！谈不上多！开学还要提前去，不过大学生活比中小学丰富多了！比较open，另外现在中小学“灰色收入”多，大学没有，尤其辅导员！嗯，你自己衡量一下吧。祝你有个好前程！

㈢ 我有同学去面试说的是管理学生，类似大学辅导员，每年都有寒暑假，周末双休。真的只是打电话吗

要么工资低的要命，要么就很累，刚出来就舒服，怎么可能

㈣ 大学辅导员暑假家访大一学生有什么事

向家长了解学生基本情况 顺便看看学生家庭情况

㈤ 暑假在学校留宿 辅导员让我写保证书 说这期间出了任何事 安全问题和学校没有关系 由自己负责

高校放假，一般都要求学生离校，因为假期学生留宿学校确实存在安全隐患，学校各部门除值专班人属员外也都休息了。因此，如果你留住学校，自己的安全主要由自己负责。辅导员要求你写保证书也是这个意思，你应该理解。如果未发生安全事故，保证书也就是一纸空文了。

㈥ 问辅导员关于寒暑假学校有兼职工作合不合适

没什么不合适的，他会觉得你是好样的至少知道自己努力，不是只会依赖家长，支持你

㈦ 我是一名大学生，暑假里我们的辅导员布置了一项任务，让我们做职业生涯人物访谈，所以想拜托大家帮个忙~

姓名：张叶大 职务：首席设计师 （园林）工龄：25年
1.大学毕业后组织分配。但后来辞职后。辞职后的第一份工作是通过网络了解到招聘信息，发送电子资料，电话预约见面，正规面试。
2.专业上要格外熟练，同时要有良好的团队合作精神。
3.本科文凭，中级职称，5年以上工作经历。
4.对新人在专业上一般不培训。在管理需要培训。
5.个人品质：忠诚，坦然，要有创造经常；性格：头要热，心要静，要赋予幻想；能力：专业要精通。
6.园林设计，男的优势要多些，因为设计师要到工地指导，室外对女的多少有些不便；但室内设计对男女是均等的。
7.一是了解汇总团队的任务完成情况、是否有难题需要讨论，其次写自己今天个人工作计划。
8.要出差，但不经常。
9.在最短的时间内准确了解客户的需求，让客户看到出乎意料之外的方案。这就是我感到最成功的。最难的设计，是最具有挑战性的，特别是客户有高标准要求的设计。
10.最喜欢创新，最不喜欢照本宣科。
11.年薪一般都是在20万左右（加提成)。初级职位年薪5-8万，略高级别的年薪一般是9-15万.
12.有比较大的影响。有些项目被缩减或取消。
13.非常有前景。人们生活水平越高，对环境对美对生态的要求更高，这些都离开不了设计。更重要的是设计永远是引导生活，创造生活。设计引导消费。
14.设计这个工作对我永远具有魅力。很多设计师都会给自己的生活和家人带来惊喜。
希望有更多的有志设计的人加入到设计队伍，让世界变得更美好，为生活更美好而努力！为家人更幸福而奋斗！

㈧ 暑假里大学生应该做什么

首先可以选择实习，在各个大学里面其实有很多专业方面实习的资源的，尤其是辅导员或者各科老师的朋友圈里，他们都是过来人会有一些工作机会提供给大家。快放暑假之前会有很多人去投放简历，包括很多大一学生没有经验也不用有太多顾虑。即使是没有经验的大一大二学生，也会找到很多工作会对你以后的工作或者发展有作用。选择实习，尽量不要选择谁都可以做，没有技术含量的以及和自己以后就业发展无关的岗位，建议可以关注一些公众号或者软件，可以得到更多的资源和信息。

支教或者出去旅游也是很棒的。世界这么大，趁着年轻抓紧去看看，感受一下我们祖国的大好河山。

㈨ 大学里的辅导员平时都在干吗

学辅导员，正式名称是高校辅导员。
《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出：“辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。”“专职辅导员总体上按1：200的比例配备。”
高校辅导员的工作有三方面：
1、思想政治教育
（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育
（2）公民素质教育（民主法制、人文素养）
（3）学校规范教育（校规校纪律等）
（4）道德教育（《公民道德建设实施纲要》，为人民服务、集体主义、民族精神）——班级和园区自我管理、自我服务过程中的引导
（5）时事政治教育——学生时事政策报告会，形势与政策课
（6）理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合
2、班级管理（管理）——学生自我管理外需要辅导员把握的事务
（1）队伍管理（党、团、班）——建议采取民主化管理，作好授权工作（主要由学生自我管理，避免沦为大班长），将工作重点放在培训和设计激励上。
（2）信息管理——学生各类个人信息汇总，为学生建立个人信息档案库，包括学籍信息、成绩信息、道德信息、生理信息、心理信息、诚信信息、生涯规划信息
（3）日常规范管理——主要靠寝室规范和班级规章来协调
（4）事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理
3、辅导咨询（服务）——与导师、校医院、心理、职业指导中心合作，在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下，主动沟通，从一年级就建立一定的职责体系，必要时交给他们处理。
（1）学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等
（2）生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等
（3）生涯辅导——个人生涯规划设计、就业指导等

㈩ 我想知道学校里的辅导员或其他部门的工作人员在寒暑假有没有工作拿

看你与学校签约时什么性质 如果是临时性质的 可能没有工资拿 但如果是聘用制的 或者是有编制的 寒暑假是有工资拿的