济南大学辅导员待遇
A. 济南大学招人是人事代理,不知道这种情况什么意思有编制还是没有编制的
我是济南大学教师,我来说一下:你问的这种岗位没有事业单位编制,说白了就是临时工,目前看永远也转不成“正式的”。工资1200左右,3-5年来看基本稳定不会下岗,但想干一辈子也不可能。
B. 辅导员家访和领导家访有什么不同
f 1月14日一大早,济南章丘市官庄镇一个叫西八井的小山村突然变得热闹起来。丹丹70多岁的姥姥家迎来了从未有过的一大批客人:济南大学党委书记范跃进、章丘市代市长刘天东等,来到丹丹家中,开始了济南大学2012年寒假的辅导员家访活动。
从2009年寒假开始,济南大学已经连续4年开展了以“送温暖建平台,促就业助成才”为主题的“百名辅导员访百家”活动。“大学的本质是把学生培养成人的教育,而不是培养成器的教育,要把学生素质、价值观的培养放在首位。”济南大学党委书记范跃进说。
全员参与 全程守护
在济南市平阴县玫瑰镇的自动化学院贫困生小常家中,马克思主义学院郭秀萍老师给小常带来了一套励志书籍,鼓励他努力学习,磨练意志,增强各方面的素养,争取早日成才。家访结束后,小常给家访组老师们发来了一条短信:“谢谢学院领导和老师一直以来对我的关心和照顾。我会在今后的学习工作中更加努力,不让领导和老师失望!”信息短短数语却饱含浓浓师生真情。
在济南大学组织的2012年寒假辅导员家访活动中,与往年不同的是,学校领导、专业课的老师、学生党员和学生干部组成的小分队也加入到家访队伍的行列,使辅导员家访变得更加丰富和深入。
“爱,是一种守护,更是一份责任。”辅导员家访活动中,济南大学深深认识到,贫困生的家访仅仅靠辅导员和班主任的力量是有限的,需要全员的参与、全过程的关心、全方位的关爱。
4年来,济南大学先后有681人次深入到贫困生家庭走访,范围涉及到北京、天津等全国部分省市,以及山东17个地市中的60多个县区,投入近70余万元,累计走访学生家庭942个。全员参与学生家访,全员关心关爱贫困生的氛围在济南大学已经广泛形成。
C. 大学老师工资一般是多少啊,年收入多高哦
不一定,大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师回的级别不答一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。如果是博士生导师,那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样,一般大学越重点,越出名,教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
D. 两个人在济南工资8000,现在两人有机会一起去蓬莱当大学辅导员,哪个好啊
说你一个方法:分别写出两份工作的优点(好处)缺点(坏处)看优点多还是缺点多。你就知道去哪儿了!!!
E. 济南大学的预定毕业证明怎么开辅导员说让我自己编写,打印出来,找他盖章就可以了
可以这样开
1、直接题目:【预定毕业证明书】
2、内容:姓名,性别,出生日期,自 年 月 日至今,在我校 专业学习。期间修了全部课程,考试成绩合格,预定在 年 月 日前取得毕业证书。特此证明
3、落款:学校公章或者大学教务章,最好有负责人签名印鉴。
4、日期:3个月内,不能周末。
5、红头信笺纸
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