人事代理辅导员

⑴ 有编制的辅导员和人事代理的高校行政人员哪个好

那当然是有编制的辅导员，辅导员已为国家明确重视。人事代理的行政人员是高校最垫底的，活得很不爽

⑵ 高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别

人事代理相当于没有编制的高级临时工，流动性强，不想继续工作的话可以随回时走，学答校也可以随时开除，双向选择强。
工作待遇主要看和学校的合同签订的条件里怎么写的。每个高校待遇政策有所不同。
人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是研究生毕业，工作试用期（一般一年）后评职称，研究生直接评定中级职称。本科毕业只能先评定初级职称再往上升。
有正式编制的高校辅导员是受保护的，学校不能随意开除。相应的待遇国家也有规定。现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的，但每一个岗位都会有人数的限制。

⑶ 大学老师人事代理是什么意思是进大学当辅导员吗大学里面有代课老师吗

1、那个老师和你说了，招聘的是辅导员，待遇就是人事代理。就是没有编制的那种，比人才派遣待遇又好点的。
2、辅导员的职位就是高校管理者的一员，专门管理学生的各种事情的，不会和你的专业挂钩的。
3、一般的进高校辅导员是专职性质的，不会让你带你喜爱的专业课，也就是说让你带钢琴专业课的几率很小很小的。
4、应聘代课老师，你要找到需要钢琴老师的学校啊，参照每年该校招聘的模式进行应聘了。
祝你好运@！！！

⑷ 普通高校硕士研究生（工科男）去高职院校当有编制老师好还是去一本大学当人事代理辅导员好

建议能拿到编制岗位的话，千万不要走人事代理。
人事代理原则说是属于人才公司的劳务派遣，作为“非正式”工作人员，是缺乏归属感的。不但个人职称、职务晋升没有通道，而如果存在户口问题，人事代理岗位入户也是很大问题。

⑸ 高校人事代理辅导员的一些问题

高校现有人员分为四类，一类是纯事业编，一类是人事代理，一类是合同聘用制，版还有一类是劳务派遣。权人事代理其实也是有编制的，只不过人事代理的编制是统一的，并不是固定分给每个人的，高校医院改制后都是统一编制，这是一种趋势。遇方面，本科院校的人事代理和在编的工资和得利待遇没有区别。稳定性：因为大部份省市2012年以后高校大都选择人事代理来招聘，逐步取消事业编制，大家一样所以稳不稳定大家也是一样的。

⑹ 华中师范大学人事代理编制的辅导员

我一条一条回答你！我的回答还是有理有据的！
人事代理的和在编的不一样版，尤权其是待遇方面，不一样！比如福利、以后晋升或者学习的机会都是不平等的。
你的档案是放在人才市场的，稳定性的话，你在工作期间还是可以的。但是以后走的是两条路，在退休方面，一个走的是退休金。这是在编人员。另外一个走的就是社保，这是人事代理的。社保的全称就是城镇社保，你想想城镇社保一个月多点钱，你就知道人事代理的辅导员有多么苦逼了！
当然，在华中师范大学，有的机会也不一样，前提是你能够把握住，继续深造！

⑺ 高校辅导员为什么不让人事代理和外派了

人事代理是指人事关系等由属地人才交流中心代为管理。只是管理方式不同.不管是人事代理的还是有编制的。只要签订的聘用合同条款是一样的就没有区别.

⑻ 省属大学人事代理的辅导员，值得去吗

我觉得自己应该有资格回答你，我是大学里人事代理，跟有编制的一样，待遇没区别。我们学校这几年统一考试进人通通没编制，都是人事代理。以后高校编制都要取消了，纠结的意义不大。

⑼ 我是一所公立学校专职辅导员，目前属于人事代理，不属于正式编制人员，如果考上全日制研究生

不能，除非你和单位商量好。因为全日制研究生得常年在学。其实在编的考上依然会扣去工资的。

⑽ 留高校当辅导员，实施“事业编制，人事代理”，算是有编制的工作吗算铁饭碗吗

按你说的情况，是没有事业编制的。事业单位逢进必考。
只要档案放在人才市场就是没有编制，人事代理只是一种档案保管方式，只有档案在人社局或者组织部的档案管理机构保管，才是有编制的人员。