现在疫情辅导班老师都离职了吗

㈠ 发生疫情之前半个月才开始上班疫情过后因种种原因需要辞职，老板说只给疫情之前半个月的工资合理吗

疫情过后你有上班吗？疫情期间你是主动在家还是被动在家等待上班，只给半个月工资是可以的，毕竟你后面没有上班，通常情况下老板不可能发工资，而且你也算在试用期期间，有发半个月可以了。

㈡ 在公司干20年了,疫情期间到现在没上班,如果现在辞职,公司怎么赔偿

第一，疫情期间没有上班是公司安排你不去上班，还是你自己就没去上班，要是你自己没版去上班，就属于权旷工了，辞职没有任何赔偿。
第二，如果是公司安排你不上班，你因为这个原因，自己申请离职，也是能有任何补偿的。
第三，公司要求你不上班，你自己不主动提离职，而是公司要和你协商解除合同，这种情况是有赔偿的，你和公司达成一致，赔偿是工作年限+1，每月工资是前一年的平均工资，如果没有和公司达成一致，公司还早和你解除合同，赔偿是两倍的工作年限。

㈢ 疫情结束后离职还能享受疫情期间的慰问等待遇吗

这个得看政府的政策，只要政府没有出政策，那么您就可以继续享有

㈣ 疫情期间在政府上班,个人原因离职后,过了几天就封城了,有什么说法吗

疫情期间员工自动辞职的，用人单位不需要支付赔偿金。

依据我国《劳内动合同法》规定容，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

㈤ 疫情期间酒店不听劝告不理停业通知正常营业的酒店员工可以直接离职吗

应该按劳动合同法规定程序辞职，而不是直接离职。

㈥ 疫情原因离职了，想学it,学it去哪里学比较好

米犀学院的Java非常出名，老师都是业内大牛，很多同学甚至就是为了和大佬们接触回一下 好好学习一下而去答报的名。这家机构比较专精 主要的专业还是Java 前端 区块链之类的，不像其它机构什么都教 什么都教不好。

㈦ 幼儿教师在疫情期间所发的工资、政府补贴,辞职时都应退还吗

不用退还。是劳动合同期间，用人单位不能提供劳动条件应当支付的工资。

㈧ 公司以疫情为由让上半月班,开半月工资,逼员工离职,可以申请赔偿金吗

如果自己辞职没有经济补偿金的，第二公司干半个月的话工资不能低于当地最低工资标准。

㈨ 教育局对辞职的老师,疫情期间会帮忙交社保医保吗

辞职就不是“老师”了。疫情没有此措施。

㈩ 疫情爆发期间，离职的人员会不会增多

在疫情爆发期间，我觉得离职了人员并不会增多。因为在疫情结束之后，大家还是要继续上班，或者说继续工作的，只能说等待观察有个机会再去找工作，因为今年经过这么一折腾，可能好多公司单位都不是那么很好，再一个就是说如果说你现在辞职的话，可能真的是不太理想，或者说不太理智吧。

我们大家都面临这种状况的时候，尽量都不要去辞职，虽说让我们共同渡过这个难关，然后只要是你能够坚持下来，或者说给公司和企业带来一定的利润，那么我相信以后的你的这个发展空间也非常大。只要是能够很好的去生活去工作都是可以的，没有必要这么纠结自己辞职。