辅导班孩子打架受伤扣老师工资

① 辅导班小班授课，如果学生主动请假，辅导班主管因此扣老师工资，理由是人数减少了。这样合理吗

不合理啊，肯定不合理。据理力争，实在不行用合同打官司

② 辅导班是怎么算工资的

如果当月没有出满全勤，计算工资的方法一般按照日平均工资再乘以工作的天数，从而计算得出月应发工资金额。基本工资1550元，除以26.5天，得出日平均工资为58.49元。再用日平均工资乘以上班天数，即58.49*21=1228.30元，因此，计算当月应发工资为1228.30元。

③ 暑期辅导班兼职老师的工资问题

问题提的不明确，

三个班共有多少学生？
如果有100+，那么每月800+80*100+=8800+，超过8800了，还可以了！
如果学生太少，低于100人，工资不高的！

④ 中小学辅导班老师工资给多少钱比较合理

老师的工资也是根据你的能力和你所教的年级和科目而定的，而每个价钱都是不一样的，有的老师拿的高而有的老师却拿的少，不一样的，建议你去面试时最好和人家谈清楚，现在社会都是靠实力说话的，谢谢采纳

⑤ 辅导班老师的工资一小时多少

一般80-120一个小时。

⑥ 小学辅导班老师每小时工资是多少

不同省市经济水平不一样，工资也就不一样。
不同老师资质不一样，工资也有差别。
一般从几十到几百元不等。

⑦ 补习班当老师工资被坑什么机关会管

.....你这。。。正规的学习班工资给找人力资源和社会保障局，就是以前的劳动局，属于拖欠工资
要是一些其他的补习班嘛......就更有的扯皮了

⑧ 辅导班带的孩子说我教的不好，退费了，领导不发我工资怎么办

不发你工资的话，个人觉得你需要找你的领导谈谈，惩罚是可以的，但是惩罚是不是一月工资，什么样的惩罚比较合适，这都是你需要去了解的，去与领导谈判的。这件事本来就是你的原因，学生家长退费了对于他们来说肯定是损失，那么他们的损失去哪里补偿，那肯定就是找你。咱们都是成年人了，理应要为自己犯下的错误买单。所以领导给你惩罚这是无可厚非的，但是惩罚讲究个标准制度。

与领导谈谈是必要的，这不仅是为了个人利益，其实也是为了辅导班更好的发展。有问题就要解决，别人退费了，那就解决问题。一个集体要想发展的更好，必须大家有共同的目的。这是极为重要的，奖惩制度也是不可缺少的。

⑨ 我是一名辅导班的老师，领导没发工资，我可以给领导说用我收孩子的生活费扣吗

领导没有发工资，要和领导沟通，争取。
如果你私自留下收取孩子的生活费，那就是截用公款，这是两回事。
你争取自己的权益，也要符合规则。

⑩ 补习老师工资一般怎么算啊

我们孩子现在请家教，补习小学一到四年级的课程辅导，因为是长期辅导关系，所以是按照一个小时40元来支付的。我们孩子这个暑假，每天去老师家里5个小时，一个月就是6000元，也感觉吃不消啊。
不过我问那些辅导机构，价格太高，要按照80元一个小时来收取。真是难以接受啊！