北森生涯辅导老师

1. 北森生涯的师资力量如何都具备怎样的资质呢我们想组织学校的辅导员进行几场就业指导方面的培训。

北森生涯的讲师都是来自北大、北师大、中科院心理所等高校的硕/博士，有着资深的专业背景和多年的实战经验。客户满意度非常高，已为清华、北大等700多所高校，北京四中、北师大附中等300多所中学提供过生涯服务。

2. 北森朗途职业规划CareerSky职业天空大学生职业生涯测评系统账号

该软件需要你所在高校购买该软件后，由学校管理老师在后台生成测评账号及密码方可进行测试。

3. 想做个人职业规划咨询，看中了北森和向阳两家，请问了解情况的朋友哪一家在这方面更专业些呢

首先非常感谢你对向阳的关注，还有上面那位朋友这么认可向阳生涯，真的谢谢！
向阳生涯目前是唯一一个职业规划师的培训基地，所以老师都必须具备CCDM职业规划师岗位资格证。目前专家人才库有40、50位老师，在不同行业，都是中高级管理层。每一个案例根据不同情况需要有针对性的匹配最合适的老师给你。
作为专家级的老板，他对自己要求十分严格，对职业规划师要求同样十分严格。
向阳生涯自2002年以来，已有3万个成功的个人咨询案例，咨询满意度达100%。

以下是洪老师的简介：
专家简介——洪向阳 老师
资深职业规划师、实战派生涯管理专家。
向阳生涯管理咨询集团董事长、首席职业规划师，中国职业规划师(CCDM)认证培训导师，JCP超级规划家主讲导师，向阳生涯规划与职业定位理论创始人，2009中国就业与职业规划高峰论坛组委会副主席，中国职业规划师协会首任会长。美国APT(Association of Psychological Type)心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。
专注于职业生涯管理与开发的研究、咨询、培训事业，10年专业资历，累积3600多个案咨询经验，100余场就业及职业规划培训经验，学员遍及全国30多个省市。为国家电网、海信电器等数十家企事业单位提供专业服务。
在各类媒体发表专业文章450余篇,为《职业》杂志、《人才市场报》、《理财周刊》、《中国新闻周刊》、前程无忧等多家权威媒体的特约撰稿人及评论专家，接受过包括CCTV、东方卫视、朝日新闻等国内外多家知名媒体的采访报道。
向阳生涯是国内首家职业规划师岗位资格认证培训及职业规划咨询机构，汇集了国内顶尖的职业生涯管理专家与职业规划师专家团队，专注于个人与团队“职业生涯规划”的理论研究和实践指导。专业提供职业生涯管理、职业定位、职业转型、职业规划等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。

补充：朋友您好，可能您已经打电话给向阳了，咨询价格分档。在这个职业规划咨询行业价格高低相差很远。从向阳生涯出去的学生有一小部分人自己开工作室，一个人收费100元。暂不去论别人好坏，向阳的签约老师都是行业定级专家，咨询效果也不容怀疑，后期您遇到无论是生活还是工作方面的问题都会尽心帮您解决。
你现在因为“贵”而忧郁，说不定以后也会因为便宜而后悔，那您觉得“贵”与“便宜”哪个更不值呢？

4. 能否详细介绍一下目前国内各大职业生涯咨询机构的差异

北森主要面对企业提供服务，第一职场主要是优势在于个人服务新精英版主要就是课程推广，招商加权盟。感觉有点骗人的味道。向阳职业生涯是个老品牌，服务比较全面。
总之来说，现在全国的职业生涯机构都是针对中高端市场。能否调整一下来针对普通求职者的市场呢。因为底层的很多人更看不到自己的方向。更迷茫，因为他们本身在文化就不高，但同样有他们自己的优势。
当然以上只是个人的一点想法，还希望各位老师指点一二。

5. 向阳职业规划可靠吗

希望对你有帮助！

向阳职业规划是可靠的.
向阳生涯根据多年来对职场的深入研究和分析，特别在2009年新年伊始推出2009年10大最稳定职业的预测

职业生涯规划是取得职业成功的根本保障，在取得职业成功的过程中，除了做好合适的职业规划本身是一个很大的挑战外，还会出现很多我们自己意料不到的状况。我们知道，在当前社会背景下，要想一个人解决好这些问题肯定是不现实的。所以要想成功，组建我们自己的职业生涯发展支持系统就显得尤为重要。

上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳认为，要组建好自己的生涯发展支持系统，需要借助一切可借助的关系和力量，而在所有的关系和力量中，有七种力量是最为关键的。

这七大力量是：家庭、师长、上司、同事、朋友、专业机构和你自己。

力量一、家庭

毫无疑问，对于绝大多数人来说，家里的亲人是我们事业发展最大的支持力量。当我们成功时我们首先会想到他们，当我们失败时我们也会最先想到他们，他们会给我们力量，给我们鼓励，给我们爱与支持。特别是我们的父母，在所有的力量中，最无私的也就是他们了。

一个女生告诉我们，她的父母非常爱她，一心想给她一个理想的未来。在高考的时候母亲辞了工作陪自己整整三个月，帮助复习，帮助选专业，结果选了父母认为的很理想的专业——生命科学，4年大学很快过去，父母又帮她畴划未来，托了多少关系后终于在一个研究所里找了个分析员的工作。父母很高兴。可他们一直没注意到，其实女儿并不喜欢这个专业，更不喜欢研究所里的工作。先不管这位女生该怎么办，我们想说的是，最大的爱，最大的支持，处理不好大家都会为这种爱付出代价的，而且很多时候这种代价都会很大，甚至是一生的。

力量二、师长

与老师及学长们维持良好的关系，会为我们增加很多职业机会。老师特别是很多有校企合作关系的老师们，有他们的推荐，找工作时就顺利多了。在得到更多就业机会的同时，我们也可从学长们那里借鉴很多求职及职场经验，为顺利进入职场作好准备。

力量三、上司

遇到好的上司那你就遇上贵人了，当然这要靠运气。而遇到差劲的上司则可能是在新公司你恶运的开始。通常你的上司都会帮助你，只是这种“帮助”有时是善意的，有时是恶意的。

他是你在现有组织内最重要的力量。他直接决定你在组织内发展的顺利与否，以及一定时期内发展的高度。据向阳生涯职业咨询机构的数据分析，72.5%的离职者主要是因为与上司的关系不和或是沟通不畅。而如果你与上司的关系很好的话，他甚至可以帮助你推荐新的工作机会。

力量四、同事

组织内的发展离不开同事的支持，当然同事之间通常都是一种“竞合”关系，即有竞争的同时有合作。所以不管你们的关系如何，有很多话，很多想法，如你对哪个职位感兴趣等，是不能与同事间说的。处理好与同事的关系，让他们成为你事业前进的支持者吧。

力量五、朋友

好的朋友可以与你分享快乐，分担痛苦，帮你出谋划策。

力量六、专业机构

这是一个专业化的时代。毫无疑问职业生涯管理是一个很专业的事，所以不管我们有多少力量的支持，在很多关键环节上我们必须寻求专业机构的帮助。在生涯发展方面，职业规划师就是这个领域的权威。职业规划师，作为职业人的“Career Partner”，像亲人那样以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予职业人职业上的专业建议、判断和解决办法的专业人才。

考虑到职业规划咨询在国内还是相对较新的一个事业，所以我们很有必要对专门提供此类专业服务的职业规划师的职责进行简单介绍。按上海紧缺人才培训工程职业规划师资格认证的标准，一名职业规划师有以下十大职责：

1．对个体或小组实施生活及职业目标指导。不论是对个人还是对一个组织，合适可行的目标是事业成功的关键所在。

2．对个人的能力、兴趣、性格等个性心理因素进行测评、分析、辅导。客户地认识自我——我们帮助您了解自己，肯定自己的长处，发现自己的不足。

3．帮助个人客户更好地了解职场情况。正因为对职场情况的不了解，再加上很多人会想当然地做出职业决策，所以会给求职及生涯发展造成很多麻烦。

4．协助个人客户提高生涯决策技能。关键时候下不了决定，或是不会决策，正是很多失败案例的关键所在。如有两个工作机会，一个是做研发工程师，一个是做售前工程师，前者喜欢，后者工资高，到底选择哪个，而给你选择的时间可能就只有几天。这时怎么办？相信这时更多人是靠拍拍头脑来做决策的，后果可想而知。

5．帮助客户制定个性化的职业发展计划。这直接决定到目标能否顺利达成。

6. 职业生涯规划测评之 360度评估在哪里能找到

如果你是老师，要给同学做，咨询北森生涯职业规划测评，学校可以购买。
如果你是学生，可以到中国国家人才测评网，做题

7. 北森生涯是不是只能给教育机构培训啊

当然不是了，北森生涯除了给教育机构培训之外，也是可以给企业或者是版高校进行培训的权，像是为多所中学提供的“培训+工具”的专业化生涯解决方案，都是很有前瞻性的，13年中接受培训的高校老师达45800人次，获益学员超过千万。