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高校辅导员的待遇

发布时间: 2020-12-09 16:38:23

Ⅰ 高校辅导员的工资待遇如何

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的,但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些,大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上,而且还包括五险一金,整体的工资待遇水平还是很不错的,这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。针对于这一个问题,小匠老师下面来分享几点个人看法。

第三、担任大学辅导员其实并不轻松

有些人认为大学辅导员是一份比较轻松的工作,但实际上并不是如此,大学辅导员其实有许多工作内容需要负责,比如需要负责组织大学新生参加军训、奖助学金申请等,因此我们可以看到大学辅导员每天的工作都是比较忙碌的。

当然每个地区大学辅导员的工资收入水平是不一样的,这也要看各所高校所在的位置,以及各所高校的层次、经营情况等,但总体而言,大学辅导员这份工作还是很不错的,工作也比较稳定,不易发生变动,而且职业的发展前景也很明确,因此是值得争取的一份工作。

Ⅱ 高职院校的带编制的辅导员待遇怎么样发展前景怎么样

编制内大学辅导员的岗位吧,管的琐事多,收入一般,但是旱涝保收,稳定,发展前景一般,最后顶多是升到学校行政岗的管理职位吧。适合求稳的人。

Ⅲ 高校辅导员的工资待遇如何

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的,除了基本工资以外,还有绩效工资奖励,另外高校辅导员也能够享受到一定的福利补贴,也能够享受到五险一金,一般来说,高校辅导员的工资待遇水平应该不低于每个月3千块,由于各所高校所在的位置不同,各个地区的经济实力以及各所高校的运营情况也不一样,因此不同高校的辅导员的工资待遇水平也是有出入的。针对于这一个问题,小匠老师下面来分享几点个人看法。

第二:大学辅导员的工资收入构成

大学辅导员除了能够有基本的工资收入以外,其实也能够有相关的课时费收入,有些大学辅导员会给学生上课,那么就会有一定的课时费收入,另外有些辅导员也能够获得一些绩效收入,有些辅导员可能会承担学院里的一些事务性工作,而在学校考核绩效的时候,这一部分的工作量就会被算上去,因此大学辅导员就能够得到一定的绩效奖励。

小匠老师也希望自己能够成为一名大学辅导员,不仅是因为大学辅导员这份工作比较稳定,薪资待遇福利也比较不错,更主要的是因为大学辅导员可以经常和大学生们待在一起,也能够让自己的心态一直保持年轻,虽然大学辅导员的工作比较忙碌,但是每一天的生活能过得很充实,而且充满意义。

那么你们认为大学辅导员的这份工作如何呢?你是否也想成为高校辅导员呢?欢迎大家在下方的评论区留言讨论。

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Ⅳ 大学专职辅导员的工作环境怎么样待遇如何

现在大学里面的辅导员,说白了,就是学生的保姆。我就说说我们辅导员吧,一开回始的工答资800元,因为要管理学生,所以跟学生一样住学生寝室。如果有学生晚上没回来,就要打电话问学生,怎么回事。学生都不怎么喜欢辅导员。因为所有的事情他都管,就会涉及到学生的隐私。工资还低,还没有一个比较好的住宿环境。学生一出事,辅导员第一个挨批。任课老师的工资是跟学生的人头挂钩的。人头越多,工资就越多。学生对任课老师还很尊敬,毕竟是自己的老师嘛。

Ⅳ 高校辅导员的工资待遇如何

工资待遇还是相当不错的,一般来说有员工宿舍,每月的工资大概在8,000左右。

Ⅵ 去一般的高校,做辅导员好不好,合同制的

民办高校做辅导员的话1、压力比较大,学生管理工作难度相对更大,学生情况较为复杂;2、民办高校可能更重偏重教学而非管理,所以有可能辅导员这个职业并不像教师的地位和待遇那么高了,尤其是民办高校;3、个别民办高校工资不是按时发放的,这个需要了解清楚,一年发多少月的工资,基本工资和待遇怎么样,是否是你能够接受的,五险一金是什么情况等等都需要了解;4、根据你描述的高校地域来看,大环境里经济比较发达但是对教育的重视程度可能相对少。总之,如果你喜欢辅导员这个职业,这个地域对你来说也有吸引力,那么建议可以考虑这份工作;如果你同时需要求得其他方面的发展,比如职业成就感等,建议慎重考虑。也可以了解一下该校目前的辅导员用工制度、考核情况、发展趋势等以作参考。不管怎样,祝诸事顺利!

Ⅶ 高校辅导员是什么编制,

一般是行政编,但是很多学校可以走教师系列,就是可以评讲师、助教,以后也可以当教授。待遇应该是学校里中下水平的,具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课,当然可以继续当辅导员。

辅导员这个岗位很锻炼人,主要是和人打交道的方面,你要是带了一届学生,应该什么人都见过了,经验也有了,转其他岗位比较容易。

辅导员工作比较忙,主要是杂事多,把你的时间都打断成一段一段的了,所以感觉忙忙碌碌就一天,不过要是闲的时候确实很闲。另外辅导员可以一边工作,一边读硕士,博士。

(7)高校辅导员的待遇扩展阅读

普通高等学校辅导员的培养与发展

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定(教育部令第24号)》第四章中:

第十一条高等学校应结合实际,按各校统一的教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位。专职辅导员可按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务。

第十二条高等学校应根据辅导员岗位基本职责、任职条件等要求,结合各校实际,制定辅导员评聘教师职务的具体条件,突出其从事学生工作的特点。辅导员评聘教师职务应坚持工作实绩、科学研究能力和研究成果相结合的原则,对于中级以下职务应侧重考察工作实绩。

第十三条高等学校应成立专职辅导员专业技术职务聘任委员会,具体负责本校专职辅导员专业技术职务聘任工作。

高等学校专职辅导员专业技术职务聘任委员会一般应由有关校领导,学生工作、组织人事、教学科研部门负责人等相关人员组成。

第十四条高等学校可根据辅导员的任职年限及实际工作表现,确定相应级别的行政待遇,给予相应的倾斜政策。

第十五条辅导员的培养应纳入高等学校师资培训规划和人才培养计划,享受专任教师培养同等待遇。

第十六条高等学校应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。

第十七条省、自治区、直辖市教育行政部门应当建立辅导员培训和研修基地,承担所在区域内高等学校辅导员的岗前培训、日常培训和骨干培训,

对辅导员进行思想政治教育、时事政策、管理学、教育学、社会学和心理学以及就业指导、学生事务管理等方面的专业化辅导与培训,开展与辅导员工作相关的科学研究。高校负责对本校辅导员的系统培训。

第十八条高等学校要积极选拔优秀辅导员参加国内国际交流、考察和进修深造。支持辅导员在做好大学生思想政治教育工作的基础上攻读相关专业学位,鼓励和支持专职辅导员成为思想政治教育工作方面的专门人才。

第十九条高等学校要积极为辅导员的工作和生活创造便利条件,应根据辅导员的工作特点,在岗位津贴、办公条件、通讯经费等方面制定相关政策,为辅导员的工作和生活提供必要保障。

第二十条高等学校应把辅导员队伍作为后备干部培养和选拔的重要来源,根据工作需要,向校内管理工作岗位选派或向地方组织部门推荐。

Ⅷ 研究生毕业,你愿意到高校做辅导员吗这工作怎么样

研究生毕业出来,如果有到高校做辅导员的机会,确实要好好把握住,因为这是一个很好的工作机会,大学辅导员不仅能够享受到很不错的工资待遇,而且还可以经常跟大学生们待在一起,让自己能够保持一个年轻向上的心态,如果小匠老师是研究生毕业,当然愿意到高校做辅导员,因为这份工作确实是很不错的。下面小匠老师就跟大家来介绍一下在高校做辅导员能够享受到的相关待遇,以及辅导员主要负责的工作内容。

第三、成为高校辅导员有哪些好处呢?

首先成为高校辅导员,工作比较稳定,不易发生变动,因此不用担心自己失业的问题,另外高校辅导员的工资待遇水平也是比较不错的,随着工作年限的增加,工资待遇水平会越来越好,而且因为辅导员属于行政岗位,因此如果能够成为高校辅导员,将来也能够让自己成为学校的行政管理人员。

另外当高校辅导员平时的时间也是比较自由的,也可以经常跟大学生们相处在一起,因此每一天的日子也过得很有意义和充实。那么你们认为高校辅导员的这份工作怎么样呢?欢迎大家在下方的评论区留言讨论。

Ⅸ 大学辅导员属于学校的正式编制吗

属于的复,大学辅导员属于学校制的行政编制,待遇是中等水平,略低于人民教师。具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课,当然可以继续当辅导员。

辅导员的基本要求:辅恪守爱国守法、敬业爱生、为人师表的职业守则;围绕学生、关照学生、服务学生,把握学生成长规律,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。

(9)高校辅导员的待遇扩展阅读:

高校辅导员要与与导师、校医院、心理、职业指导中心合作,在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下,主动沟通,从一年级就建立一定的职责体系,必要时交给他们处理。包括:

学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等;

生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等;

时事政治教育——学生时事政策报告会 ,形势与政策课;

理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合;

事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理。

Ⅹ 去高校做辅导员好还是当公务员好

一般情况下,公务员的社会地位与福利待遇应该会比同城市的大学辅导员要版好些。

具体要权看公务员岗位属于什么单位和岗位。
但是最终还是要看个人的情况,自己喜欢什么样的工作环境,适应什么样的工作生活。毕竟适合自己的才是最好的,建议从自身出发,看看自己更喜欢哪一种工作。

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