去哪投诉辅导员

① “学生在哪儿，辅导员的工作就在哪儿”

大学辅导员,主要做学生工作,如果能够把学生工作开展得有声有色的话,也是可以得到领内导赏识容的,不会一辈子都在辅导员岗位上的,否则的话,只能是水平太菜了,在哪个岗位上都不会有大出息的.
人事处听起来挺有诱惑力的,不过一般工作人员实际上也没有多大权力,即使在大专也是个不错的岗位.
相对于那些找不到工作的人来说,应该知足了,有两个不错的岗位可供选择,应该根据福利待遇、个人的特长和兴趣爱好选,那样可以更快上位的.

② 大学辅导员有哪些权力

在我的记忆当中，我的大学里的辅导员的权力并不是特别的大，因为我们的学专习和住宿是被分开属了，我们的辅导员只管我们的住宿，只要我们在住宿上面有一些问题，辅导员都会来帮助我们，我们也可以去找他，但是我们学习上面是有学业导师来帮助我们的，所以权力是被分化了。

③ 我是学习委员，同学问去哪补考，我直接打辅导员电话问，辅导员说班长没通知我说不知道，不会得罪班长吧

不用给班长解释了吧，毕竟他没第一时间通知。如果因为这他生气，那他心眼也太小了。不过以后最好不要跨级找老师，领导，这个确实要得罪人。

④ 给辅导员评价在哪儿弄

1. 该生思想上进，作风正派，积极参加学校和班级组织的各项工作。在校期间，学习认真刻苦，具有扎实的专业基础知识，较强的学习和创新能力，学习成绩优异;工作认真负责，积极主动，尽职尽责，为老师和同学做大量工作;性格开朗、稳重、有活力，待人热情，真诚，具有良好的团队合作精神和沟通精神，具有良好的适应社会的能力。是一名合格的大学生。
2. 该生思想上进，作风正派，在校期间，能从各方面严格要求自己。 学习勤奋踏实，具有扎实的专业基础知识和实践经验，在校期间成绩良好，良好的独立自学思考能力;工作认真负责，责任心强;性格开朗，大方，人随和，擅长交际，果断;平时的生活中与同学相处融洽。是一名合格的大学生。
3. 该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责。学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极，参加过太湖学院 第一届计算机兴趣小组，遵守学校各项规章制度，积极社会活动，热心公益事业，曾参加无锡市青年志愿者并获奖励。
4. 该生学习态度端正，学习认真，已通过国家英语四级，有较强的思维能力和动手能力。吃苦耐劳、朴实大方，认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。
5. 思想上要求进步，积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。
6. 该同学积极要求进步，遵守大学生《学生守则》、尊敬老师、团结同学乐于助人、忠厚朴实为人诚实、学习目的明确、学习自觉性较高、勤奋学习、认真努力、思维敏捷、动手能力较强、积极参加社会活动和社会实践。
7. 该生在校期间，认真学习，学完学校规定的全部必修课程和选修课程、成绩优良、热爱祖国、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制度、学习目的明确肯下工夫。积极参加各项文体活动、较注重自己各方面素质的培养。
8. 该生在校期间学习态度端正，成绩优良，有较强的创新思维能力，尊敬师长，热爱集体，为人诚恳，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富团队意识及协作精神，是一名全面发展的合格大学生。
9. 该生在校期间学习态度端正，成绩优良，善于创新，严于律己，宽于待人，做事认真谨慎，能吃苦耐劳，团队意识及协作精神较强，是一名综合素质强的合格大学生。
10. 该同学为人诚恳，谦虚，随和，乐观向上，有进取心，乐于助人，平时积极参加校内外的各项活动和暑期社会实践;有良好的心理素质和应变能力，勇于进取，不怕挫折;在平时专业学习上，该同学能刻苦学习钻研。

⑤ 大学里的辅导员，每天都去哪儿了

浪费时间和生命

后悔没有早日离开学校

几年的辅导员工作生涯，到头一场空呀

⑥ 大学哪些事需要先找辅导员老师帮忙的

辅导员暗示过了：没事儿的时候不要给我打电话，有事儿就更不要打电话了，自己看着办...呵呵回，领导都是答怕找麻烦的，你看看那些能自己解决的事尽量不要找他，实在靠自己的能力解决不了的事在去找他吧，或是对他有重大利益关系的事一定要找他商量，好处都是领导的，事儿都该是下属办利索的

⑦ 辅导员去哪儿

这个要问辅导员，在这里这么问也没用。
网络问题提问要详细哦，以免出现这样的无法回答的情况。

⑧ 大学辅导员贫困生发放不公平，以及欺负学生。应该去哪里投诉

向院校领导，校长反映。

⑨ 针对学生，大学辅导员有哪些权利,同时辅导员归谁管。

大学辅导员正式名称是高校辅导员。
根据《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出：“辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。“
高校辅导员工作主要有以下二个方面：

一、班级管理（管理）——学生自我管理外需要辅导员把握的事务。

（1）队伍管理（党、团、班）——建议采取民主化管理，作好授权工作（主要由学生自我管理，避免沦为大班长），将工作重点放在培训和设计激励上。

（2）信息管理——学生各类个人信息汇总，为学生建立个人信息档案库，包括学籍信息、成绩信息、道德信息、生理信息、心理信息、诚信信息、生涯规划信息

（3）日常规范管理——主要靠寝室规范和班级规章来协调

（4）事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理

二、辅导咨询（服务）——与导师、校医院、心理、职业指导中心合作，在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下，主动沟通，从一年级就建立一定的职责体系，必要时交给他们处理。

（1）学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等

（2）生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等

（3）生涯辅导——个人生涯规划设计、就业指导等
三、高校辅导员主管部门是学生工作部，但也涉及教务处、学生处、团委、党支部等其他部门，因为我国高校辅导员身份比较特殊。
依据国家文件和相关规定，高校辅导员具有教师和干部的双重身份。但目前各高校在进行体制改革时，没有针对高校辅导员特殊的双重身份进行科学有效的管理，高校辅导员双重身份遇到了窘境。以人为本、双线激励、多管齐下是实现辅导员双重身份管理的有效、可行的管理方式。

⑩ 举报大学辅导员，除了向学校举报外还能向哪里举报公立三本院校。向学校举报没用，这辅导员已经被上一届

教育局