辅导员如何劝阻学生直播

『壹』 会来事的人有哪些表现

生活中，夸一个人“会来事”，就是说这个人“有眼力价儿”。职场上，说一个人“会来事”，其实不是一个好词，带有一丝“不屑”的贬义。会来事的前提是提前琢磨透了别人的心思，把事情办到别人的心坎上了，别人虽然感到舒服，但心里也有一丝防范，“这个人琢磨透了我的心思”。你想想，谁愿意被人琢磨透心思呢？

归根到底，“会来事”只是“小聪明”，不是大智慧。你发现没有？会来事的人，往往得小利，却占不到大便宜。所以，不要学习低层次上的“会来事”，不如学习一些高层次的“情商”吧。高情商，有时候是“大智慧”，把事办到恰如其分，但又不要让感觉你“会来事”。“会来事”的人有一个致命缺点就是，我办了事，一定让你知道我用心思了，这一点就是致命缺点，因为高层次的人不愿意被你天天琢磨。

要做到“会来事”（我还是坚持否定这个说法，不如说修炼一点情商比较好），主要做到三点：

一是人情达练。比较通人性，有同理心，善于从别人角度思考问题，把别人的心思琢磨透了。比如，分苹果，他懂上司的心思，想要大个的好苹果。但又不能按职务来分。他会找有利于上司的理由。比如，按照年龄大小分，顺理成章地把大苹果分给了上司。为什么说他是小聪明呢？其实，上司和同事都知道他的出发点。

二是察言观色。这类人平时注意观察，善于总结和积累。比如，这个上司喜欢抽烟，想抽烟的动作是掏裤兜。那个上司喜欢喝酒，每次喝不足不高兴。别的员工可没有这样的本事。比如，这个上司一摸裤兜，他不动声色地递上眼了。比如，那个上司端着酒杯，别人劝他不要喝了，他却给上司斟满，因为他知道上司没有喝够，就差这么一口了。

三是懂利益关系。这种人知道什么人喜欢什么利益，怎么办事能办到他人心坎里。比如，张姐喜欢占小便宜，李姐喜欢别人尊重，王哥喜欢夸他有潜力，赵弟喜欢上司表扬。同样的条件下，他会让张姐感到占便宜了，让李姐感到受尊重了，让王哥感到自己有提职空间了，让赵弟得到上司的口头表扬了。记住，这种人只会给别人“来小事”，关键的大事，他不一定会帮你哦。

综上，做到以上三点，基本上就做到了“会来事”。我的意见是不要往深处学习了。否则，适得其反。你钻研人性，趋炎附势，讨好别人，往往失去自我。只能得到一时一地的小便宜，往往失去了一大片海洋，失去自我的人，你想一想，他能走多远？

『贰』 辅导员直播“卖”学生帮其找工作，大学生就业很困难吗

在当前社会的现状，大学生就业确实存在着一定的困难。

一般来说高校毕业的大学生所学的都是自己本专业的一些学科，而社会是处在发展状态，当前社会所出现的热点会使一些专业成为热门专业，也能够有效地帮助部分学生完成就业。反之，也就会出现一些冷门专业的学生。而这些学生在学校所学的知识不能够支撑自己在找工作的时候成为一种优势，甚至所学的理论知识在社会并不吃香。这也是当前社会所存在的矛盾点，造成大学生就业会比较困难。