职业学院辅导员发展前途

Ⅰ 研究生毕业是去比较好的高校当辅导员好，还是去职业学院当教师好

教师，
辅导员没前途

Ⅱ 请问你是不是在成都职业技术学院当辅导员啊我也有这个想法，请问学校待遇怎么样啊有前途吗

成职院总体工资水平都很低，新入校一年以内的老师每月只拿1800，年底没有年终奖；入校一年以上的老师每月能拿到2000出头，年底有1万左右的年终奖；三年以上的老师一般每月有2500左右，年底有1万多的年终奖；科长及处长每月能拿到1万以上，年终有几万（看年份不同）。
辅导员工资要看分院咯，有些分院的津贴发放要高于其他分院，但总体也不会高的太明显，毕竟老师们都眼红呢

Ⅲ 在重庆工业职业技术学院做辅导员的待遇和前途怎样啊谢谢知道的朋友能给点详细情况

硕士？？哎，现在工作真不好找。。我一个朋友重庆工商的，今年本科毕业，也被工业职业学院收去当辅导员了。。
建议这个工作最多当成跳板，锻炼锻炼。说句老实话，辅导员这个工作，晋升潜力小，待遇也一般。而且很辛苦，长期受领导的气，而且有时候对学生来说是吃力不讨好。。
不过年轻人用以历练还是可以的。。

Ⅳ 去有编的职业技术学院和没编的一本高校做辅导员，哪个好

确实要看个人规划的，其实没有编制的更相当于学校请了一个临时工一样，所以生活的保障性何来啊。你一直干都没有办法升迁的，你愿意一辈子做一个这样的辅导员。现在你可能愿意，再过几年，等你各方面经验成熟，你还甘心。而虽说职业技术学院，面子上没有那个一本的大学好，但是其给你的保障性合同却不低，在一个大都市里，稳定才是第一位。而且本身职业技术学院也可以学习一些你以前没有的东西啊！具体还要个人来看啊！

Ⅳ 在重庆工业职业技术学院做辅导员的待遇和前途怎样啊谢谢知道的朋友能给点详细情况

硕士？来？哎，现在工作真不好找源。。我一个朋友重庆工商的，今年本科毕业，也被工业职业学院收去当辅导员了。。
建议这个工作最多当成跳板，锻炼锻炼。说句老实话，辅导员这个工作，晋升潜力小，待遇也一般。而且很辛苦，长期受领导的气，而且有时候对学生来说是吃力不讨好。。
不过年轻人用以历练还是可以的。。

Ⅵ 高职院校的带编制的辅导员待遇怎么样发展前景怎么样

编制内大学辅导员的岗位吧，管的琐事多，收入一般，但是旱涝保收，稳定，发展前景一般，最后顶多是升到学校行政岗的管理职位吧。适合求稳的人。

Ⅶ 请问你是不是在成都职业技术学院当辅导员啊我也有这个想法，请问学校待遇怎么样啊有前途吗

成职院总体工资水平都很低，新入校一年以内的老师每月只拿1800，年底没有年版终奖；入校一年以上权的老师每月能拿到2000出头，年底有1万左右的年终奖；三年以上的老师一般每月有2500左右，年底有1万多的年终奖；科长及处长每月能拿到1万以上，年终有几万（看年份不同）。
辅导员工资要看分院咯，有些分院的津贴发放要高于其他分院，但总体也不会高的太明显，毕竟老师们都眼红呢

Ⅷ 高校辅导员的职业规划是什么啊

高校辅导员的职业规划包括自我分析，辅导员要对自己有正确客观的评估，认识辅导员职业潜力，找到自己的职业定位。

对工作进行分阶段的规划，把握每一个阶段的重点、目标、任务，提升自己的工作能力。

制定短期目标和远期目标，努力向专业化、专家化的目标发展；为了达到近期和远期目标，对自己的行动进行规划。

职业规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

生涯设计的目的不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

(8)职业学院辅导员发展前途扩展阅读：

辅导员是开展大学生思政教育的骨干力量

高等学校要坚持把立德树人作为中心环节，把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，整体规划、统筹安排，不断提高队伍的专业水平和职业能力，保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

辅导员以育人为本、终身学习、为人师表

围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养；引导学生正确认识世界和中国发展大势、正确认识中国特色和国际比较、正确认识时代责任和历史使命、正确认识远大抱负和脚踏实地，成为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

辅导员九个主要职责：

（一）思想理论教育和价值引领。

（二）党团和班级建设。

（三）学风建设。

（四）学生日常事务管理。

（五）心理健康教育与咨询工作。

（六）网络思想政治教育。

（七）校园危机事件应对。

（八）职业规划与就业创业指导。

（九）理论和实践研究。

Ⅸ 三本院校的辅导员职业发展怎么样

和学生打交道，很多时候会很开心，尤其是如果你年龄不大，很容易打成一片。工作稳定，版工资有固定增幅权，饿不死，还能偶尔买买买，一般学校会解决住的问题，但是不会太好就是了。工作压力不大，这里的压力是指“责任压力”，有寒暑假。

不同高校，包括所谓211，985，和二本，三本，高职，民办高校的学生质量差异很大，素质参差不齐，这里没有歧视，但是这对于辅导员的工作难度是不一样的，如果你想做辅导员，建议首先搞清楚该学校的状况，这对你以后的工作会是一个提前准备的过程。不同层次高校辅导员招聘条件不同，待遇更是不同，就拿职工宿舍（周转房)为例，不是所有的高校都提供，湖北省内部各高校也有差异。

另外，招聘条件，一般至少要求研究生学历，同等条件下，男生比女生有优势，本科学历为211、985比普通学校毕业有优势，一般如果本科学历为211高校及以上的话，那么更容易进入好学校工作，至于专业，现在对于专业要求不大，我遇见的有各种各样的专业，专业出身这个已经不是问题，一般而言，文科类专业相对有优势，但是专业绝对不是限制因素。

Ⅹ 高校辅导员的职业发展可以有哪些方向

继续读博，可以转教师岗，也可以双肩挑，行政和教学兼顾，这样走的比较远。如果不想读博的话，也可以搞行政，或者边工作边考公务员，再或者等到了一定的行政级别（一般是处级），调到其他的政府部门或党政机关，就成了公务员编制了。如果是有正式编制的辅导员还是有前途的，要慢慢等机会。如果是民办高校或是没有编制的，那就只有一条心考博或者公务员了。