山西大学招聘辅导员

1. 2020山西定向选调和山西大学的导员哪个工作好

这个看你想要在哪个方向上发展了
定向选调的话，如果能在市里或省里，以后公务员晋升方面回会更有答优势和机会。
山西大学的导员的话，以后可以往教学岗位转，不断提升学历，接触到的大部分都是学生，相对而言环境会更加单纯一些
个人觉得公务员的发展应该会更有前途一些，接触的工作和人员相对更多一些，个人的能力提高更快一些

2. 2020山西大学附属中学教师招聘哪些岗位吗

01高中教师岗位(12名)
语文2人，英语1人，物理1人，化学2人，生物1人，历史1人，地理版1人，体育2人，通用技术1人
02初中权教师岗位(7名)
语文1人，英语2人，物理1人，化学1人，历史1人，心理教师1人
03管理服务岗位(5名)
行政干事2人，财务人员1人，校医务室护士1人，图书管理员1人

3. 山西大同大学有什么招聘信息吗

大同大学的招聘信息你肯定去大同大学的校园官网进行查询呐

4. 2020山西大学附属中学晋中学校招聘报名需要准备什么报名多会儿截止

1.应聘人员应将个人简历表(包含但不限于个人学习生活照，学业成绩表内、获奖证书、任职资格证容书等)，发送到电子邮箱：[email protected]
2.应聘邮件主题或打包文件夹须写明：应聘岗位+姓名+在读院校+学历+专业名称+联系电话。
3.报名截止时间：2020年2月1日(农历正月初八)。

5. #山西大学#您好，我是山西大学刚毕业应届生，不知道有什么工作可以

学什么专业不是最重要的，自己看好未来行业发展趋势，即使现在什么都不会也专可以从头属开始学起，年轻就是最大的试错资本，区块链、AI都是很有前瞻性的工作行业，可以往这方面的公司发展，进入一家大公司会系统性成长，格局很重要，希望可以帮到你 来自职Q用户：侯先生

6. 山西大学的教师工资和待遇怎么样啊

现在说什么工资啊。每天补2节课，年入百万不是梦

7. 太原师范学院公开招聘辅导员存在很大的疑点，当堂不公布面试成绩，计算方式也在最后才明确了，有修改嫌疑

说这没用，有关系就活动活动，没关系就靠自己，你可以进私企，做销售，这是凭本事吃饭了，说其他的那时浪费唾沫了，

8. 山西大学附属中学教师招聘有哪些要求

1.具有全日制来一本院校本科源及本科以上学历，所学专业与所教学科一致且学业成绩优秀。
2.本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士毕业生年龄不超过28周岁，本硕专业一致。
3.在职教师年龄不超过35周岁，特、高级教师，省级学科带头人等特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
4.具有相应学段的教师资格证书。

9. 山西--太原的大学老师的待遇

进入编制的，工资待遇是没问题的。
一个老师怎么也有2000的，还加上别的，不会少。
但是临时的，像班主任，最多也就1000多。

10. 留高校当辅导员有编制没，怎么才能有编制

留高校当辅导员不算正式编制。高校辅导员，都是施行人事代理的，不算正式事业编制。除非单位说明了招聘时以事业编录用，一般途径的都是合同制。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

(10)山西大学招聘辅导员扩展阅读:

各种用人单位的招聘条件，很多都对学历有所限制，并且对高学历有竞相迷恋的趋势。比如有朋友所在的高校，连招辅导员都要求博士学历，门槛之高令人咋舌。

这种尴尬对于高职生而言更为明显。之前听过这样一个故事，有部门招聘，要求会速记、懂法律，并且要硕士及以上学历。没想到几个月都无人“达标”，有学历的不会速录，会速录的无高学历。

最后降低条件，毕业于高职院校法律文秘速录专业的学生得以录用，并完全胜任工作。当前，不少用人单位在招聘时直接把高职生“一棍子打死”，但其实“术业有专攻”，绝大多数高职生都学有一技之长。

有的在专业实操能力上甚至比本科生、硕士生都技高一筹——如果仅仅因为一纸文凭就无法展示才华，甚至连同场竞技、一较高下的机会都没有，这无疑有失公允，也是一种浪费。

当前，高职教育热火朝天，各种“毕业生遭哄抢”的新闻让人眼前一亮。可是不得不说的是，部分用人单位对于高职生依然有些轻视，使得高职院校毕业生总觉得“颜面无光”。

而高职教育质量的“高”也往往敌不过社会用人制度的“冷”——只要“冷”风不去，高职教育就很难真正热起来，也无法让更多人对其“路转粉”。

回到高职生留校的话题，当前不少院校已经进行了各种努力。比如对于能力出众的专科生，学校在招聘时适当放宽限制，给予他们同等的竞争机会；对其待遇较低的问题，有学校也专门予以政策倾斜，提高其收入水平。