王老师退休仍义务辅导学生

1. 退休是权利还是义务

劳动权是公民的一项宪法权利,通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安专全劳动权、休息权属、退休权等。
退休的实质是享受休息权，休息权应该属于劳动权的范畴。
根据《中华人民共和国宪法》
第42条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

所以休息既是权利也是义务！

回答完毕 望及时采纳！

2. 已到退休年龄但还在原单位上班，请问原单位还有义务帮缴纳未满的医保吗

没有
达到法定退休年龄之后，就没法再参加包括医疗保险、工伤保险在内的职工社保了。只要用人单位在其退休前没有拖欠社保，未交满的社保与用人单位没有关系的。

3. 关于九年义务教育老师实行的绩效工资,离退休人员工资是否有变化

关于
绩效工资
基本上和退休工资无关，绩效工资是促进
在职教师专
有效工作的一种方式，按每人属一定量的分配给每个教师，在职的学校汇总起来，按照
工作绩效
重新分配，关于退休教师自然不参与！说白了就是奖金一类的！不过从今年起退休教师的工资会有一个大幅度的提高！

4. 义务教师和非义务教师退休金的算法相同吗

教师也分在编和不在编的，在编和不在编的待遇肯定不一样，国家退休金的算法都是专一样的，但属得到的退休金是不一样的，虽然是同时退休，但还涉及工龄长短和缴费的多少不同，在编和非在编的扣的保险数肯定不一样，所以就算是同时退休，退休工资也是不一样的。

5. 学校退休老师死亡学校有义务发讣告包车等

在职老师死亡的，学校有义务组织开追悼会之类的；
退休老师死亡，学校应该 没有这个义务，应该由学校办公室或退休办负责处理。

6. 王老师退休仍义务教导学生,并无微不至的关照他们。校长不禁感慨道什么诗句

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干
落红不是无情物，化作春泥更护花

7. 教师退休工资怎么计算

教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

拓展资料

国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限（缴费时间）决定的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

有一个好消息，退休后虽然没有了绩效工资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实，退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息，在退休以后，中小学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每月的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休而取消。

8. 从事义务教育10年以上的教师退休金如何计算

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作版年限满35年的权，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

9. 七旬退休老师14年义务辅导500名留守学生，是什么支撑着他

在我们固有的观念里，孩子成长的过程中，教育是必不可少的。孩子从三岁开始就接触学龄前教育，接着小升初的九年义务教育，高中，大学甚至更高的硕士博士。

由此可以看出，我国国人对于教育的重视。

我想，支撑他的不仅仅是一份责任感，更是一份坚信，坚信着这些孩子能够通过学习，走向不一样的人生，拥抱新的未来。

10. 王老师退休人义务辅导学生,并在生活中无微不至的关照着他们。校长不禁感叹道()王

王老师是“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”的真实写照！我们因为有这样的老师存在而感动而自豪！