信阳辅导班招聘老师

❶ 2016年信阳市直教师招聘真题试卷

您好，中公教育为来您服务。2015年信阳市源市直事业单位招聘672人笔试科目根据不同招聘岗位设置：管理岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容;专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。专业知识科目按专业技术岗位类别确定，其中教师岗位为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等);卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等);其他专业类别的专业技术岗位此次招聘不再进行专业知识笔试，报考人员只考《公共基础知识》一科。考试时间安排如下：报名时间：8月3日9:00至8月6日17:00。打印准考证时间：8月12日9:00至8月14日17:00。、笔试时间：8月15日。河南省各地市的事业单位真题都是具有参考价值的，建议您全面备考，不要只局限在信阳的真题上。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❷ 信阳招教，特岗培训班哪家培训机构比较好

主要培训特点：
a、专职的师资和研发团队，把握考试命题方向。
b、注重讲回练结合，全面提升学生的答应试备考能力。
c、良好的课后服务及完整的课程体系，学生不同基础针对性强。
3、以上就是培训的主要特点。
我们这边各种班次都有
一站式就业，助您后顾 无忧！如有不懂的可以到行家号咨询客服 会有一一解答

❸ 请问各位信阳市小学语文教师招聘考试要考哪些科目方面的东西

教师招聘考试各个地抄区是不一样的，即使是同一个地区每年的考试也是不一样的。
我所见到的有两种：A.专业课跟公共课分开考，上午一门下午一门；专业课就是你所报考科目的考试，比如语文，可能是按照高考模式或者中考模式的题型，有时也加上一些大学的专业知识题，15分左右；要么就直接是中考题或者高考题； 公共课就是 “三法两学” 教师法、教师法、义务教育法、教师学、心理学
B.还有就是专业课跟公共课放在一起考，一张试卷

报名基本上都是现场报名，现场采像。报名时间自己多留意一下，5、6、7、8都是招聘旺季，为开学做打算么！

我的建议是把专业课学扎实，多做些题，考试的时候专业课所占比例很大的，专业课考好也有很多优势； 公共课主要靠记忆，靠积累，背的多考的也多， 千万不要相信临场发挥， 厚积薄发，没储备怎么能发挥出来？！！

❹ 信阳哈顿国际小学招老师吗

信阳哈顿国际小学是招老师的，请尽快前往，否则就要等暑假后了。

❺ 2018信阳教师招聘培训班在哪里求推荐

您好！笔试和面试都很重要，笔试是门票。通过笔试才有资格面试，面试基本内是试讲或者说课，比例通常是容1:3或者1:5，竞争相当激烈，笔试和面试都要好好准备，通过笔试已经不容易，面试都相当重视，都报班，看谁的机构靠谱，建议网课。

❻ 2016年信阳特岗教师招聘考试报名条件是什么

您好，河南特岗教师招聘考试报名条件：

1、全日制普通高校应届本科及版以上毕业生;
2、全日权制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1986年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

您是应届本科生，没有教师资格证也是可以参加特岗考试的。
特岗相对招教会好考一点，但是现在竞争也越来越大啦，是按比例录取的，我建议您还是报个培训班，这样的话就能一次通过考试啦
如有疑问可继续追问，望采纳，谢谢。

❼ 河南信阳招教，有没有什么培训班可以上的

您好，中公教育为您服务。
我们在河南全省各个地市有分校，培训招回教考试的笔试和面试课程答

招教的考试不固定，一般暑假较集中，平时每个月也会有单独的招考
单独地市或者学校都会有招考，有些事业单位也会招考教师岗位
请到我们官网或者地市人事考试网查询最新招考信息
一般招教考试涉及教育学、教育心理学、心理学、教育教学技能、新课程改革、教师职业道德和教育法律法规七个模块
专业课一般都考，还有的考公基(国情时政、政治、法律、管理、人文历史、公文、经济、科技生活、地理)
我们有针对招教的教材和培训班次，常规课程或者针对单次招教都会有

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❽ 2018信阳招教考试报名时间是什么时候

从近几年的信阳市招教考试来看，考试时间基本都集中在7、8、9三个月。现在已经时值七月份，八县二区的招教公告陆续都会出来，相信同学们都已经准备的差不多了。今年的竞争压力必然也是异常激烈，为了能使同学们在这巨大的竞争浪潮中占得一席之地，我们信阳京佳教育的老师以2017年信阳市八县二区的招教考试为例具体分析一下2018年的考情。并为同学们提出一些备考建议，希望能给同学们提供一些参考。

一、信阳地区招教考试考情分析

从上述表格可知，2017年信阳市各地区的教师招聘考试整体而言竞争压力比较激烈，特别是市直、浉河区的竞争比例最大。现在已经时值七月份，考试时间愈来愈临近，从现在起把握好你的每一分每一秒，让你离你的梦想更进一步。

二、信阳地区招教考试内容及备考策略

目前信阳地区的教师招聘考试内容一般有以下几种形式：

（1）注重考查考生对教育理论基础知识综合素质的掌握程度，命题多以日常教学中存在的现象级问题结合知识点进行考核。根据历年笔试情况来看，以这种方式考查的有信阳市直。

（2）注重考查考生对公共基础知识（综合知识）与学科专业知识的掌握程度。考生需要注意招生简章中有的地区公共基础知识（综合知识）指的就是教育理论基础知识，有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识，有的地区则全部包括。

（3）注重考查考生对公共基础知识与教育理论基础知识（专业知识）的掌握程度。据近两年的笔试情况来看，参与此种形式考试的有：信阳息县、市直、平桥区、浉河区等。备考策略：从以上考试内容上我们能够看出，目前河南省的招教考试几乎都会考到教育理论基础（教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、新课程改革、教育法律法规），所以教育理论的学习是我们备考的主要内容。所以请大家注意选好方向，把握好考试方法。

从近几年信阳地区教师招聘考试的情况来看，考试题型主要有客观题：判断、单选、多选、，主观题：简答、论述、案例分析和材料作文，且从发展趋势来看客观题分值逐年减少，主观题分值逐年增加。尤其填空题型这类考查大家记忆能力的题型逐年减少，目前信阳地区的招教考试更加注重考查大家的理解能力（论述）、理论的运用实际能力（案例分析）、逻辑思维能力及语言表达能力（材料作文）。

备考策略：从考试题型上来看大家最需要注意的是目前的招教考试更加侧重的是考查理解能力和运用能力以及逻辑表达能力，这就要求大家在备考期间注意不要像以往一样读死书，一定要注重自己的理解能力，学习的过程多联系自己的生活实际。其实综合案例分析题型往往就是考察在日常生活生活中我们的教育的认知和掌握，更贴近于现在的综合素质教育，只要大家学习的过程中能够时刻联系或模拟自己的生活中存在的问题，并结合自己所掌握的教育学及教育心理学的基本知识，这类问题及好处理多了，另外综合案例分析大家一定要注意答题逻辑思路，遵循四步思考的答题策略，第一步：根据所给案例精准分析运用到教育学或教育心理学中的那些知识点的雏形；第二步，通过教育学或教育心理学中的理论模型进行理论剖析总结；第三步，通过教育学或教育心理学中的理论模型结合案例中的实际情况，做到理论知识与现实情况相结合的原则；第四步，通过本案例总结自己的心得体会。

❾ 2018信阳招教考试招聘计划有吗

2018信阳市息县高级中学招聘教师100人
2016年、2017年未就业及2018年全日制本科及以上学历应届毕业专生，具有高中教师资格属证，所学专业必须与应聘的职位学科一致或相近。现场报名：下载并填写《息县高中2018年公开招聘教师报名表》到现场报名，报名地点设在息县教体局三楼人事股，报名时间：2018年6月20日- 7月5日，每天9:00-18:00。