齐鲁理工学辅导员辞职

㈠ 去齐鲁理工学院当老师待遇怎么样，需要长期坐班吗

齐鲁理工学院曲阜校区的文学院和曲师大是两个学校，教师也是两个学校的教师

㈡ 齐鲁理工学院被查到锅怎么办

宿舍内查到违禁物品，只有及时告诉你的辅导员，看看能不能帮你压下来，要是没有帮忙多半就是通报批评或者处分。

㈢ 齐鲁理工学院真的那么不好吗，那方面能不能说一下

据同学说：学校这两年发展很快，环境建设都挺好，管的严点儿，单就学习来说感觉还行，其他不知别的学校啥样，没法比较，男生比较多😂

㈣ 齐鲁理工学院辅导员工资待遇，平均月工资，年终奖什么的。原名就是曲阜师范大学杏坛学院

有句老话说得好，期望越大，失望越大

㈤ 齐鲁理工学院的本科生与专科生有什么区别待遇

任何学校的专本出来待遇都不一样，本科找工作选择面更大

㈥ 齐鲁理工学院导员什么时候发工资

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如版果公司拖欠权工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

㈦ 齐鲁理工学院师资水平怎么样

齐鲁理工学院来（原曲源阜师范大学杏坛学院）是一所经国家教育部批准成立的普通本科高校，学院具有国家统招普通本科、专科等办学层次。
目前，在全院专任教师中具有博士学位研究生6人，占教师总数的0.95%；具有硕士学位研究生326人，占教师总数的61.63%，合计占教师总数的62.76%。专任教师529人，其中30岁以下190人，31-59岁199人，60岁以上140人；具有高级职称185人（其中正教授65名，副教授81名，其他高级职称39人），占教师总量的 35%；具有研究生学历教师332人，占教师总数的62.76%。

㈧ 同样是人民教师，为什么齐鲁理工学院的老师有机会去支教，我们学校就没有呢

你想去哪里支教呢？搜索你想去的省市的支教简章，然后根据简章报名。有回些是网上报名，有答些是现场，然后等审核/考试/培训，顺利的话就可以去了。
一般要求应届本科，但是也要少数往届本科，极少数才要大专。
国家组织的支教一般都有补贴和保险，支教结束后将来考公务员之类的可以加分或者优先录取。

㈨ 齐鲁理工学院很差劲么

还可以复吧。齐鲁理工学院成制立于2005年，是一所民办普通高等院校，其前身为曲阜师范大学杏坛学院。2014年5月经教育部批准转设为普通本科高校，由曲阜师范大学杏坛学院和山东杏林科技职业学院合并正式成立为齐鲁理工学院。
学院现有济南、曲阜两个校区。
济南校区我知道，太偏远了，在济南的经十路上，太不方便了，都能和章丘市接壤了，虽然济南在建设地上的地铁，也得是三年以后的事了，你倒车去市里得一个小时，保守估计，去火车总站，汽车总站要两个小时。

㈩ 济南齐鲁理工学院招生办老师待遇怎么样双休吗有寒暑假吗

待遇一般，三千左右，有双休，暑假会比较忙，休息不了多久，但寒假和其他假期还可以，寒假能放四十多天吧。