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辅导员岗位为何却人

发布时间: 2020-12-17 12:56:36

❶ 求问我为什么选择了辅导员这一职业

这份工作是我考虑了很久才做出的决定。按理说,我应该到公检法司部门去工作,当时也确实有这些机会,但是我是一个在做出判断的时候非常理性的人。我分析自己的性格,如果我选择去公检法司部门,会出现两个结果:一是我可能会徇私舞弊;二是我可能会麻木不仁,而这两种结果都是我无法接受的。因为在这些部门实习和实践的过程中,我发现就算是罪大恶极的人到了法律程序,他们都很脆弱,同时你会发现他们也有着那么多的优点。而一些民事案件,尤其是父母离异时,小孩哭得死去活来的场面让我无法忍受。所以我选择了留校当一名辅导员。 辅导员这一工作对己对学生都有很多益处,对辅导员自身而言:1、可以促使你不断学习、更新知识,故而你不会因为时间的推移而变得俗不可耐;2、你可以把无私的爱给可爱的学生,帮助他们成长成才,这于学生、学生家庭和社会都是有益的贡献;3、你会永远保持一颗年轻而平和的心等等。对学生而言:1、大学遇到一个好辅导员,这将是他(她)一生的幸运或者说幸福。2、一名好辅导员,能够成为他(她)一生的导师和知心朋友。在学习生活上大家可以敞开心扉尽情交流,而在原则面前,大家又能很好达成默契共同遵守!等等!

❷ 大学里的学工处辅导员属于什么岗位,是管理岗、专业技术岗还是工勤技能岗

高校学工处辅导员属于管理岗。辅导员主要从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。

辅导员主要职责有

1、思想理论教育和价值引领。

2、党团和班级建设。

3、学风建设。

4、学生日常事务管理。

5、心理健康教育与咨询工作。

6、网络思想政治教育。

7、校园危机事件应对。

8、职业规划与就业创业指导。

9、理论和实践研究。

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基本条件

1、具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

2、具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

4、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

5、具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

❸ 警察和高校辅导员哪个岗位更好高人请帮忙分析下

本人非常不认可楼上的那位同志的说法,你知道辅导员的岗位职责吗,你知道高校是什么的地方吗,;
本人就是辅导员:
1、责任大,要承担着学生的安全、稳定、意外突发事故的的责任,万一学生伤害或对学校社会造成影响的辅导员负有很大的责任,第一个要问责的就是辅导员;
2、表面上不要加班,其实你不懂,你的手机要24小时开机,发生事故要第一时间赶到现场,学生要随时随地早得到你,这个还有下班的概念吗?
3、学校也是个社会,而且是个实实在在的社会,你自己去想把;
4、学校是个清水衙门、人多呢,福利可以想象一下是怎么样了;
5、假期名义上有三个月,实际呢,要值班、要处理相关的杂事,经常有学生的稳定安全会议和具体实施;简单的说你的工作量把,上级要求寒暑假确保每个学生都安全到家了,按照上级的比例是1:200个学生(实际是300左右)你要多久才可以确认完这些大活人平安交还给父母了;
6、什么医疗、住房、编制你真是想的太多了,你是一点都不了解哦,两中国的大政策都不了解哦;
警察是个公务员编制,待遇要高的多,社会的地位也高的多,总之实际实惠的多了,除非你特爱辅导员岗位;如果你是很喜欢学校的话,可以考虑担任专业老师,但是也有学历、科研的压力,要能接受清贫的日子等等

如果是在高校辅导员中选择的话,是99.9999%的都会选择警察,具体你自己在衡量把。希望对你有帮助。

❹ 我为什么当辅导员——对应聘我校辅导员岗位的思考

昨天上午,我受学校委托出任我校2010年新进辅导员的面试评委。我做辅导员评委已有三届了,感慨很多,但又不知从何说起。在高校新进人员招聘中,辅导员招聘有许多特有的问题亟待思考与解决。 昨天来面试的有16位成员。他们都来自重点大学,有武大的、华师的、中南财经政法大学的、华农的、华科的、武科大的,还有来自华东师范大学的。其实报名时学校收到50多份简历,有相当一部分因英语没有6级证或计算机2级证而失去面试资格。面试者中的专业门类很多,有社会学、马克思主义理论与思想政治教育、管理学、心理学、历史学、语言学、经济学、政治学、农学、广告学、声乐与合唱指挥等。这恐怕是高校人员招聘中辅导员岗位应聘的特有现象。我常想:我校某学院招聘教师,一定对应聘者的专业有明确规定的。比如金融学院招投资学方面的教师,不可能让历史学专业背景的博士来面试吧?看来,辅导员专业化首先要有相关的学科做支撑,打破辅导员工作无学的历史,这种现象才可能消失。 从应聘者现场表现来看,总体上依然不大让人满意!就拿选手们必答题来看(谈谈大一新生入校后失落感的原因及解决办法),选手们基本上停留在现象描述上,那种层层分析的逻辑思维没有,更别说找到合理有效地对症办法。其实,新生入学教育是个系统工程,有许多方面值得一说。比如专业介绍,树立正确的大学观,订立个人奋斗目标等等。但是昨天我没有听到比较上档次的回答。 在专家提问环节,面对评委的提问,选手们基本上只有招架之功,就事论事。我在想,辅导员工作在他们心目中的印象就是打杂的,就是灭火队员,时刻准备着处理突发事件。当然,其中有个别学习思政专业的现场背诵教育部24号令中对辅导员工作的定义,但是,对于具体怎么实施这个环节,就无法深入。比如如何打造一支精干的学生会队伍,选手们停留在开会、层层下放权力、写计划、策划等这些表面环节,团队意识培养、干部遴选、培训、活动评估、活动中专业体现等方面他们无一提及。还比如面对学生资助问题,如何评定学生贫困等级,选手回答就是建档案库、家庭调查等,实际上,我觉得,如果有学生把资助工作与良好学风营造、树立艰苦奋斗的班风、校风、自立自强的精神结合起来的话,我一定给他高分。可惜没有看到这样选手的出现。 我在读研时,专家组议论现在的硕士生们无论在写文章或口头表述问题时,不知所云,他不停在说,听者总抓不住他说的要点。这种现象在昨天依然广泛存在。看来我们的硕士培养的确有问题。读书中一定要有批判式思维,在面试时一定要有个人的观点,要有创新的东西。对辅导员来说,这一点更是重要。 更让人不能接受的是有那么一些选手我觉得根本就没有意识到自己是来求职辅导员岗位的!其中问到一位选手:如果当选,你的职业规划是什么?他回答:我先做两年,如果能被行政部门看中就转岗做行政,如果没有被看中就尽快读博士,再看后面发展,如果也不行,就继续好好做辅导员工作。我的天!或许这是他们中许多人真实的想法,只不过被这位老兄说出来了。但他选择错了地点与时机!这就是典型的工作不安心份子,对这样思想的人我们能指望建设专业化的辅导员队伍?其实,这个问题倒反映出当前辅导员队伍中的一大问题:大家对职业的理解!我在做08年、09年课题(关于我省辅导员队伍建设方面)时走访了很多高校,并发放了调查问卷,辅导员职业归属感很低,没有什么稳定感,许多辅导员对未来发展很茫然。我用一句话来形容:我要奋斗,可是我连拼命地方向都没有!所以,在近几年辅导员招聘中,就出现了我们相中的,他却不想来。很显然目前在双向是选择的时代,许多人是多处求职的。这就把一个根本性问题提出来了:我的职业规划到底在哪里?我为什么当辅导员?多么希望下一次招聘时,有选手大声说:“我要做全国一流的辅导员!”

❺ 辅导员是属于什么岗位的

政治辅导员具备干部和教师的双重身份.从得编制,一年以后是定级:助教!辅导员发展到讲师没的问题.但讲师以后就难走了.因为辅导员课时一般不够!
其实只要是有编制的辅导员,待遇不会比同级的行政人员低.因为辅导员还在系部领奖金,每个学期还有学工处的辅导员津贴!

❻ 博士开始抢占“辅导员”岗位,是学历贬值还是另有隐情

一边卖力吐槽着高校准入门槛的提高,一边仔细对照着公告要求优化报名表,这便是求职季里专属于博士毕业生的“大型真香现场”。

仔细盘点完辅导员岗位的种种优势,你就会明白博士为何也要抢占这个坑位了。搞科研、忙教学,在纯粹朴素的职业之路似乎越来越窄、越来越险之时,硕博进入高校工作,慢慢也就成了对二十余年求学生涯的一个安稳交待,至于什么岗位、什么初衷,暂时顾虑不上。仿佛只要在这个圈子里,一切就皆有可能。

❼ 为什么要当辅导员

因为辅导员是个很锻炼人的岗位,锻炼自己能力,提高自己综合素质;为学生成人、成才、成功做指导,为学校日常管理和发展做贡献;为国家政治稳定服务。我喜欢这个岗位,我会在这个岗位上作出骄人的成绩。

❽ 高校辅导员是什么编制,

一般是行政编,但是很多学校可以走教师系列,就是可以评讲师、助教,以后也可以当教授。待遇应该是学校里中下水平的,具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课,当然可以继续当辅导员。

辅导员这个岗位很锻炼人,主要是和人打交道的方面,你要是带了一届学生,应该什么人都见过了,经验也有了,转其他岗位比较容易。

辅导员工作比较忙,主要是杂事多,把你的时间都打断成一段一段的了,所以感觉忙忙碌碌就一天,不过要是闲的时候确实很闲。另外辅导员可以一边工作,一边读硕士,博士。

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普通高等学校辅导员的培养与发展

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定(教育部令第24号)》第四章中:

第十一条高等学校应结合实际,按各校统一的教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位。专职辅导员可按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务。

第十二条高等学校应根据辅导员岗位基本职责、任职条件等要求,结合各校实际,制定辅导员评聘教师职务的具体条件,突出其从事学生工作的特点。辅导员评聘教师职务应坚持工作实绩、科学研究能力和研究成果相结合的原则,对于中级以下职务应侧重考察工作实绩。

第十三条高等学校应成立专职辅导员专业技术职务聘任委员会,具体负责本校专职辅导员专业技术职务聘任工作。

高等学校专职辅导员专业技术职务聘任委员会一般应由有关校领导,学生工作、组织人事、教学科研部门负责人等相关人员组成。

第十四条高等学校可根据辅导员的任职年限及实际工作表现,确定相应级别的行政待遇,给予相应的倾斜政策。

第十五条辅导员的培养应纳入高等学校师资培训规划和人才培养计划,享受专任教师培养同等待遇。

第十六条高等学校应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。

第十七条省、自治区、直辖市教育行政部门应当建立辅导员培训和研修基地,承担所在区域内高等学校辅导员的岗前培训、日常培训和骨干培训,

对辅导员进行思想政治教育、时事政策、管理学、教育学、社会学和心理学以及就业指导、学生事务管理等方面的专业化辅导与培训,开展与辅导员工作相关的科学研究。高校负责对本校辅导员的系统培训。

第十八条高等学校要积极选拔优秀辅导员参加国内国际交流、考察和进修深造。支持辅导员在做好大学生思想政治教育工作的基础上攻读相关专业学位,鼓励和支持专职辅导员成为思想政治教育工作方面的专门人才。

第十九条高等学校要积极为辅导员的工作和生活创造便利条件,应根据辅导员的工作特点,在岗位津贴、办公条件、通讯经费等方面制定相关政策,为辅导员的工作和生活提供必要保障。

第二十条高等学校应把辅导员队伍作为后备干部培养和选拔的重要来源,根据工作需要,向校内管理工作岗位选派或向地方组织部门推荐。

❾ 大学辅导员、行政人员、教辅人员 、这三个岗位哪个好从长远发展来看

在就业压力如此大的现实逼迫下,很多人对大学辅导员工作梦寐以求。甚至很多211、985高校的毕业生纷纷涌向一些民办高校、二流院校,挤破头的想求到这份工作。可是又有多少人对这份工作了解呢。如果你想进入高校当辅导员,或许我下面的这些文字会对有点用。不是建议,而是一个辅导员最真实的最贴身的感受。
我是两年前本科毕业留校的,在当时很多研究生留校都很困难的情况下我被留下了,当起了我当初认为最高尚和伟大的学生辅导员。我带的第一届学生是09级工科10个班级的学生共700多人。
刚开始工作时激情高涨,什么工作都认真完成。可是时候久了,我才发现我所期待的工作与当初我想法差距太大了。就拿工作内容来说吧。辅导员美其名曰是思想政治教育工作者。可这个头衔也太大了点,思想政治教育?现在的大学生谁会对的你这个名词埋单?他们都是90后的极具个性的一代啊。作为一名辅导员,学校要求我们手机要24小时开机,要做到随叫随到。因为怕学生晚上出事,这个年纪的学生动不动因为感情的事想不开就自杀,对于一个20000多学生的学校,学校也明确表态“这么多的学生每年不死一两个学生也不正常”,可这一出事情,那就是你辅导员教育有问题了。思想政治工作没有做到位啊。所以你得经常关注那些恋爱的学生,还要关注他们的活动范围,是不是经常出去外面住。这就是辅导员的第二个工作内容:“检查宿舍”,要查他们在不在宿舍。偶尔去学生宿舍一次查学生可以理解,可是去的次数多了。学生就骂“老子又不是坐监狱,天天来监视我们云云之类的话”。当时听着伤心啊,哥赚几个钱容易吗?有时候去学生宿舍查寝 ,发现学生不在,你还得等到学生返回宿舍才能回去睡觉。
早晨,我们要比学生起的更早,去学生宿舍督促学生去上课。大学的教育到这一步我彻底失望了。学生上课成为了老师的负担,可上课教师只管自己教,哪管你来不来上课啊、任务自然是辅导员的事情了。学生到课率低,那就是辅导员的思想政治教育工作没有落实好。
学生就是去了课堂,你还得去点名,怕学生中途也溜了。对于学生来说,你怎么可能得到学生的爱戴,他们90后会理解你的工作?他们认为学不学习是自己的事情,大家都成年人了,用得着管这样严格吗。曾经有学生直接告诉我:“我爸有权,我妈有钱,老师你说我学这烂专业有意思吗?”也有学生说,自己根本不喜欢这专业,这专业完全学不懂,什么物理,力学啊。学会了又怎样?出现这种情况我们只能说服他,可这个过程作为即将当辅导员的你是不是想过了,一次可以,两次可以,可是这样的学生大有人在,长期下去你能坚持的住吗?所以作为一名辅导员,我们的工作简直是一名保安,是一名中学生都可以做的工作,我们有限的生命值的这样浪费吗?你的人生价值真的能在这份工作上实现吗?
很多学生的宿舍里面的垃圾高出地面几厘米,就是没有人打扫,臭气逼人。可这也是辅导员的工作,你要去督促学生去打扫卫生。晚上学生在宿舍你要去坚持宿舍的住宿情况。
学生挂科问题,一般到大二以后学生挂科的越来越多。尤其是二流院校,家长找关系,学生学不懂,求老师放过自己家的孩子,有的家长直接来学校陪读,可学生还是天天玩游戏。没用!挂科的大多是玩游戏造成的,也有恋爱的,可是那些挂科的自认为挂就挂了,也没有关系,往往到毕业的时候发现毕业不了,才意识的问题的严重性。刚开始工作那时候,坚持去学生宿舍查,发现一个个在玩DOTA,CS,你进去学生完全忽略你,根本没有时间理你,那就算了,可是你在后面问候一下,他看都不看你一眼,直接回一句“干吗?”。有的学生天天玩游戏顾不上吃饭,宿舍的其他学生说都听见他肚子饿的叫,可他还是接着玩。学习成绩考一门挂一门。与这一的学生在一起你觉得你还能教育他们吗?你不觉得完全是在和他们在一起混日子吗?
很多人可能听不我们的工作不认为是这样,你或许会想,进了高校,我可以认真的教育他们。废话。不要被他们教育就可以了。有学生坚持直接问我,老师,你觉得自己的工作有意思吗?你会一直干下去吗?连学生都看的出来我们的工作没有任何意思。
说说工资待遇吧,刚工作的时候我拿到手一个月1300,后来1800多点。这就是不知情的人所说的“大学老师啊,不错,稳定工资又高,多好”。是啊。的确高,买房?别想了。这辈子你要是继续待下去只能租房了。勒紧裤带过日子吧。好一点的大学最多也就两千多。福利?,你一年下来能存到1万就算是你很节俭了,如果你不期待工资待遇那就可以选择这份安逸的工作和90后一代们一起发展。
发展?你肯定会问到在学校的发展。辅导员就是行政岗,在高校去行政化得今天你是明白他的发展的。如果你想转教师岗,可能性为1%。在当今很多高校都招博士做辅导员的今天,你觉得硕士和本科在高校发展有多大的前途呢?就拿教师来说吧,如果你没有科研高校就不是你的战场。可以这么说吧。
看着越来越多的硕士生都挤破头的往高校走,想当一名伟大的人民教师。我只能说,祝福你们。这份工作就是学生的保姆和保安。如果你能坚持到最后,我向你致敬。如果你是一名有理想的人,请继续往前走,在有限的生命里找到一份能实现自己人生价值的工作吧!

❿ 我为什么当辅导员—对应聘我校辅导员岗位的思考

辅导员是从事辅导工作的人员的简称。辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。

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