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有关系当辅导员

发布时间: 2020-12-17 16:56:01

A. 我为什么当辅导员—对应聘我校辅导员岗位的思考

辅导员是从事辅导工作的人员的简称。辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。

B. 关于辅导员的前途问题

你好。

巧了,我大学时的导员就从政了。

先说一声,从政是可以的,但是要有关系,而且是很专硬的属关系。

我大学是在辽宁念的,导员是沈阳理工的,刚毕业第一年就带的我们,第二年去升职成了院团委副书记,第三年直接进到市政府了。

这个你不能比,她老爹是市里的官,是啥不知道,反正知道挺牛的。

别的辅导员和你想的一样,还是一直在做学校的事情,还是辅导员,资历老的会升到主任什么的。

优点是工作稳定,什么也不用操心。

缺点是,真的没什么前途(没有关系的话)

推荐你一定要想好了,这是你自己的人生,不要听别人怎么讲,自己说了算,才是活成了你自己。

C. 在大学当辅导员好吗

在大学当辅导员当然好,一般不是教学方面的老师,都是当辅导员出身的,我有一个老师先当辅导员,两年后就当了后勤处长,另外一个老师当辅导员,不到20年已经是学院党委书记,仅次于校级干部了。

D. 女孩去高校当辅导员好吗

女孩子去高校当辅导员当然好了,首先辅导员是大家上大学4年里接触得最多的人,严格来说,大学辅导员不上课,也不是教师岗位,而是一个负责学生思想政治工作的行政岗位。
在大学里,同学们会发现辅导员的年龄不会比自己大很多,一般都是富有青春朝气的大哥哥或者大姐姐。
他们的年龄虽不大,却有着高学历,能考上大学辅导员岗位的至少都要求具备研究生学历。
近几年,研究生毕业的人都热衷于往高校里发展,选择考上某某大学的辅导员成为首选。
为什么有这么高的学历,不去考公务员,不去当老师,而对大学辅导员这份工作情有独钟呢?
原因主要有4点。
1.看中的是大学的环境
同为学校,大学和中小学却是天差地别的。大学里的人文环境好,学习氛围浓厚,学生群体朝气蓬勃,能时时刻刻面对一群大学生工作,不但能让自己保持年轻的心态,也给工作增添不少乐趣。
尤其是很多辅导员到岗工作了几年之后一般都会选择再次考博继续深造。
而大学里的学习环境独一无二,图书馆、自习室、餐厅、校内咖啡厅等都是绝佳的学习之地。
所以,即便持有研究生学历可以到沿海大城市好的中学当老师,赚更多的工资,也比不上在大学里工作,享受的是大学里绝佳的生存环境。

2.工作简单,人际关系单纯
很多人不善于交际或者不愿意去揣摩纷繁复杂的人际关系。
而校园里要么是同为老师的同事关系,要么是师生关系。这样的关系构成非常简单,不需要花太多的心思和时间去应付形形色色的人,更不用为了复杂的关系而烦恼。
而公务员队伍就大不一样了,工作环境复杂多变,面向的人群广泛而复杂,工作关系、同事关系、上下级关系更是让人难以应付。
并且大学辅导员岗位待遇并不低,与其在公务员队伍里勾心斗角,不如安心待在象牙塔里安安稳稳潜心育人。

3.有机会当大学老师,实现身份转变
很多大学辅导员工作了几年之后,工作表现优秀的,都可以转任为大学老师,去搞教学。
辅导员属于政工岗位,需要坐班,工作比较繁琐,岗位离不开人,与专任老师相比,更辛苦,而且待遇不如教师那样高。
能转聘为教师岗,相当于熬到了头,从此可以不用坐班,还能评教师系列的职称,单纯又多金。
应聘大学教师必须要求具备博士学位才够资格报名,显然以研究生学历获得一个辅导员岗位,而后转聘为教师,把辅导员作为一个过渡的跳板再合适不过了。

4.受学生尊崇,存在感爆棚
大学辅导员经常与学生骨干打成一片,再加上与学生的年龄差

E. 怎么样可以当辅导员

可以顺便读个博士 国内在高校混还是需要博士的芳香玫瑰2011(站内联系TA)看当辅导员的学校能不能不给你待遇 先高校辅导员吧 可以顺便读个博士 你可能还不了解所谓事业单位和企业以及民营单位的区别,建议先搞清楚。 另外,在你确定以后想自己干一份大事业的前提下,倒是可以到那个培训学校试试水。 一点小看法,供参考。shmilying(站内联系TA)来了包你后悔,没得药买,,,liuer(站内联系TA)小硕辅导员刚去就有七八万的年薪?估计比较水。高校当辅导员是比较轻松的工作,整天和学生会的打打交道就行了,不过貌似发展前景不是很好,除非你混的能力很强。davy_li(站内联系TA)高校辅导员.bluern(站内联系TA)肯定是高校辅导员啦。应该算还不错。如果交际能力强的话。那就。。。。。xiaowang96(站内联系TA)高校辅导员 工资没那么高的。 发展前景两条路:一是行政 ,辅导员=团委书记=党委书记,看本事和人脉。 二是考博士转教学,校内还是有点优势的。xiayu523(站内联系TA)先看看高校的地方在哪里吧?我2个朋友都刚刚去了上海的2个大学当辅导员,貌似还不错,户口啥的也都解决了。xuecsu(站内联系TA)在高校混还是有前途的,毕竟平台大,容易向上走!!iamddba(站内联系TA)我觉得还是高校的辅导员要好一些,如果工作出色,能做到院系的团委书记,然后有机会时还可以进学校的团委、学生工作处、校办之类,这样搞行政还是有点前途的。民营的培训学校就怕会不稳定,说不定这个学校啥时候就黄了kunlun580(站内联系TA)Originally posted by hft_2011 at 2011-06-28 20:51:26: 在高校混没个博士还是不行吧?
请采纳。

F. 留高校当辅导员有编制没,怎么才能有编制

留高校当辅导员不算正式编制。高校辅导员,都是施行人事代理的,不算正式事业编制。除非单位说明了招聘时以事业编录用,一般途径的都是合同制。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

(6)有关系当辅导员扩展阅读:

各种用人单位的招聘条件,很多都对学历有所限制,并且对高学历有竞相迷恋的趋势。比如有朋友所在的高校,连招辅导员都要求博士学历,门槛之高令人咋舌。

这种尴尬对于高职生而言更为明显。之前听过这样一个故事,有部门招聘,要求会速记、懂法律,并且要硕士及以上学历。没想到几个月都无人“达标”,有学历的不会速录,会速录的无高学历。

最后降低条件,毕业于高职院校法律文秘速录专业的学生得以录用,并完全胜任工作。当前,不少用人单位在招聘时直接把高职生“一棍子打死”,但其实“术业有专攻”,绝大多数高职生都学有一技之长。

有的在专业实操能力上甚至比本科生、硕士生都技高一筹——如果仅仅因为一纸文凭就无法展示才华,甚至连同场竞技、一较高下的机会都没有,这无疑有失公允,也是一种浪费。

当前,高职教育热火朝天,各种“毕业生遭哄抢”的新闻让人眼前一亮。可是不得不说的是,部分用人单位对于高职生依然有些轻视,使得高职院校毕业生总觉得“颜面无光”。

而高职教育质量的“高”也往往敌不过社会用人制度的“冷”——只要“冷”风不去,高职教育就很难真正热起来,也无法让更多人对其“路转粉”。

回到高职生留校的话题,当前不少院校已经进行了各种努力。比如对于能力出众的专科生,学校在招聘时适当放宽限制,给予他们同等的竞争机会;对其待遇较低的问题,有学校也专门予以政策倾斜,提高其收入水平。

G. 大学的辅导员很重要吗我们该怎么处理和辅导员的关系

一,高校辅导员是非常重要的。

要看辅导员的能力了,和辅导员处理好关系是很重要的,在以后的保研,找工作的时候都会有意向不到的好处。处理好关系的方法很多,但是送东西是最肤浅的一种,不建议,但是逢年过节还是要有一点心意哈。其实,当班委是最好的方法,帮他做些事情,成为他的得力助手。

其实辅导员也是一个很辛苦的工作,对于辅导员来说,他会用他的方式让自己的学生发挥各自得长出来帮忙。因此只要你有能力,辅导员自然会信任你,让你做一些事。自然而然的,你为班集体为院集体做的事多了,你付出就会和你收获成正比。

觉得这个真心有用,搞好跟辅导员的关系,受益无穷。那我自己来说,是一个人际关系的小白,进入大学不进任何社团,学生会,更不会和导员处好关系。但残酷的事实告诉我,很多事情,导员的作用还是很大的。

比如说,有什么活动,导员可以直接推荐去的。再比如入党这件事,我个人一直在班级学习前五,但多次的党课都没有我的份,因为既不是班级干部,和导员关系也不好,所以,这种机会简直没有。很多贫困生,选班干部这种的都是导员内部操作,学生投票可以说没有用。

和大学辅导员关系搞好是很有用的,一个人的交际能力是很重要的,都已经上大学了,成年人了,半只脚都跨入社会了,难不成还不会交际能力。还以为是在初中和高中,已经是上大学了,醒醒吧,别整天只知道玩了,要学会交际能力,这对于自己的发展是挺有帮助的,如果你平时做人都做不好,交际能力肯定不会好,那就更别说和导员搞好关系了,那简直就是在做梦。所以在学会交际之前要先学会做人。

二,应该这样和辅导员搞好关系:

1,见到辅导员要认真地打招呼,让辅导员先认识你。大学就是半个社会,跟辅导员处理好关系,对自己未来的路会有很大的帮助,所以,不要跟高中一样,看到老师就躲躲闪闪哦。认真地目视着对方,跟对方打招呼。

2,在班上做一个职务。大学里的班长和学习委员,是有很多机会和辅导员相处的,所以,在大学里,一定要竞选一个职务,给自己增加机会。

3,做事情积极主动。班里有什么事情需要帮忙,或者老师们需要做什么事情,要积极主动去帮忙,自己吃一点亏也没有关系。

4,努力展示自己的才能。大学里,一定要把自己展示出来,这样辅导员才对你有印象哦,这样下次你再找辅导员帮忙的时候,会顺畅很多。

(7)有关系当辅导员扩展阅读:

2005年,为了贯彻落实16号文件,教育部下发《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》,提出鼓励和支持辅导员长期从事该项工作,向职业化、专家化方向发展。

2006年,教育部又签发第24号教育部令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,明确了辅导员的工作职责、聘任、培养等各个方面的内容。其中第十六条规定:高等学校应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。

随后教育部又制定《2006~2010年普通高等学校辅导员培训计划》,提出到2010年培养和造就1000名在思想政治教育方面有一定国内影响的专家等目标。2013年制定了《普通高等学校辅导员培训规划(2013-2017年)》(教党〔2013〕9号),提出构建高校辅导员队伍能力标准体系,推动高校辅导员队伍专业化职业化建设。

2014年,教育部关于印发《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政[2014]2号)的通知,调整和完善高校辅导员培养培训方案、工作职能设置、考评考核指标等,努力将高校辅导员队伍建设提升到新水平。

H. 大家觉得进高校当辅导员怎么样啊

可以顺便读个博士 国内在高校混还是需要博士的芳香玫瑰2011(站内联系TA)看当辅导员的学校能不能不给你待遇 先高校辅导员吧 可以顺便读个博士 你可能还不了解所谓事业单位和企业以及民营单位的区别,建议先搞清楚。 另外,在你确定以后想自己干一份大事业的前提下,倒是可以到那个培训学校试试水。 一点小看法,供参考。shmilying(站内联系TA)来了包你后悔,没得药买,,,liuer(站内联系TA)小硕辅导员刚去就有七八万的年薪?估计比较水。高校当辅导员是比较轻松的工作,整天和学生会的打打交道就行了,不过貌似发展前景不是很好,除非你混的能力很强。davy_li(站内联系TA)高校辅导员.bluern(站内联系TA)肯定是高校辅导员啦。应该算还不错。如果交际能力强的话。那就。。。。。xiaowang96(站内联系TA)高校辅导员 工资没那么高的。 发展前景两条路:一是行政 ,辅导员=团委书记=党委书记,看本事和人脉。 二是考博士转教学,校内还是有点优势的。xiayu523(站内联系TA)先看看高校的地方在哪里吧?我2个朋友都刚刚去了上海的2个大学当辅导员,貌似还不错,户口啥的也都解决了。xuecsu(站内联系TA)在高校混还是有前途的,毕竟平台大,容易向上走!!iamddba(站内联系TA)我觉得还是高校的辅导员要好一些,如果工作出色,能做到院系的团委书记,然后有机会时还可以进学校的团委、学生工作处、校办之类,这样搞行政还是有点前途的。民营的培训学校就怕会不稳定,说不定这个学校啥时候就黄了kunlun580(站内联系TA)Originally posted by hft_2011 at 2011-06-28 20:51:26: 在高校混没个博士还是不行吧?

I. 有关大学辅导员的问题

在大学里,跟你利害关系最大的就是辅导员,得罪谁都不要得罪导员,这有利于你顺利拿到结业证。也可以让你获得你应该有的一些奖励

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