辅导员什么时候签合同

① 求助：本人于三月份和一家高校签了就业协议书，当辅导员

说一句大实话，刚刚工作就是这样，无论做什么都会厌倦，不信你就换，干不了解天就觉得还不如原来那个呢。如果可以坚持最好还是先别辞职了。

② 日职合同式辅导员一般都能干几年然后合同期满被辞掉

合同期满，单位需用你可续签劳动合同。单位不需要不续签合同终止（不是辞掉），但应当支付你一年一个月工资经济补偿。

③ 辽宁大学辅导员待遇如何是签合同的，还有合同一般几年一签

这个我不是太清楚，你自己了解的话更快也更详细，可以在网络里搜索或是辽沈人才网里找找也可以，希望能帮到你

④ 我找的工作是本科院校学生辅导员，签约后还要签订劳动合同，那是不是就说明这不是编制的是合同制的谢

晕,直接去咨询一下学校的人事处。据我所知，任何岗位都要签约的，事业单位、公务员都要签约，所谓在编或不在编，实质上是机关和事业单位有严格的人员数量限制，每年如要招人都要往上呈报，报下来就属于机关和事业单位的编制人员，这就是所谓在编。你的情况，我看不出是否属于在编或不在编，还是咨询一下人事处。作为辅导员，如果连自己是否在编都不清楚，我感觉你不太适合这份工作，因为这是一份政治性工作。

⑤ 高职院校辅导员三年为什么不签订劳动合同

这个雇佣关系 应该需要签订劳动合同的 如果没有签订你可以去找劳动仲裁

⑥ 辅导员给两个毕业生学生签定合同日期20年试用期六个月合理吗

合同签20年？签20年是允许的吗？练习生？
试用期是按合同签定年数决定的。

⑦ 辅导员要签合同

你可以去看看合同的内容，是否对你今后的发展有很大的限制，如果是内没有很大的限制的话，就容先签个合同。现在社会上的合同签定有的也只是对人有一定的限制，但都不是有很大的违约赔偿，有的也就是提前一个月通知要辞职，就不算是违约，是可以辞职的很是轻松。
一个合同是不可能固定于3年一个职业的，在当今发展这样快的社会，换换职业是很正常的事，先签着合同干着没有什么坏处。也好先让老人家放心，祝你顺利。

⑧ 高校专职辅导员试用期怎么会没有劳动合同

试用期一般是没有合同，过了试用期，正式被录用了才会签劳动合同。

⑨ 去一般的高校，做辅导员好不好，合同制的

民办高校做辅导员的话1、压力比较大，学生管理工作难度相对更大，学生情况较为复杂；2、民办高校可能更重偏重教学而非管理，所以有可能辅导员这个职业并不像教师的地位和待遇那么高了，尤其是民办高校；3、个别民办高校工资不是按时发放的，这个需要了解清楚，一年发多少月的工资，基本工资和待遇怎么样，是否是你能够接受的，五险一金是什么情况等等都需要了解；4、根据你描述的高校地域来看，大环境里经济比较发达但是对教育的重视程度可能相对少。总之，如果你喜欢辅导员这个职业，这个地域对你来说也有吸引力，那么建议可以考虑这份工作；如果你同时需要求得其他方面的发展，比如职业成就感等，建议慎重考虑。也可以了解一下该校目前的辅导员用工制度、考核情况、发展趋势等以作参考。不管怎样，祝诸事顺利！

⑩ 专职辅导员 一般签几年

三五年吧 我觉得最好三年 不过还要看学校了