对辅导员的看法及建议

Ⅰ 大家对大学里的辅导员有什么看法，对自己的辅导员有什么意见或者辅导员都干些什么工作

辅导员是链接学生和学院领导的桥梁
和学生很容易成为好朋友
但在领导眼里就是个打杂的。。。

Ⅱ 作为下一届大一学生的辅导员，我需要一些好的想法，需要怎样去做，，希望大神给点建议，我想把下一届学生

这个问题好广泛，不同学校不同专业的差别其实也很大啊，有的学校有的院系注重学版习、考研，那么得权侧重学习，有的侧重各方面发展、就业等。所以也各有不同，笼统提供一点个人的看法吧……
不管怎样做，有一点是首要的，在当今时代，大学党委，尤其团委、辅导员最需要注意的是学生安全问题。因此学生安全（出游、假期、活动等）以及心理健康问题是摆在首位的，要注意引导，否则一旦出事会是学校层面的大麻烦。
关于如何带好班，各有各的方法，但无疑，能够跟学生融洽沟通是一大重要前提。要让学生明白你的想法、行动是切实为他们好为他们着想的，多跟学生沟通，有精力的话，去注意每个学生的情况，因材施教去引导，调动每个人的积极性。
至于办活动，最好还是别搞太无用的虚的活动，学生也不愿意参加，纯粹是形式主义。但团委似乎又对大学生活动有一定的要求，所以还是综合权衡吧……
一点自己的看法。

Ⅲ 大专辅导员态度 特别差，学生有事情不给学生办，有事情不理学生，回复信息态度就像骂人

嗯你所说的这种情况我建议你可以上教育局举报他马上把路一个证据平时的啥什么上衣举报他马上就完蛋。对于一个为为人师表的人能做出这种对学生不不不为学生嗯处理事物和态度极差的老师就应该让他回家去

Ⅳ 辅导员题目小张在工作中沉默寡言,不和领导、同事交流,请问对比有什么看法

辅导员题目小张在工作中沉默寡言,不和领导、同事交流,请问对比有什么看法？这个一般来说是他的性格问题。

Ⅳ 如何看待高校辅导员对学生的不同态度

人之常情。
但凡领导、上级都会这样对待下属。
不论是辅导员，还是其他任何老师，都会专习惯性的喜欢上进的学属生。
当然，这是实际情况，并不是鼓励和推行的。
人之常情，没有办法杜绝。
我们只能争取上进，让老师把机会让给我们自己。

Ⅵ 辅导员态度恶劣可以投诉吗

可以去教务处投诉，但是也可以采取不用投诉的办法。辅导员这种生物只会内欺软怕硬容。如果你成绩优异，能力又强，多跟老师做课题，多参加活动认识领导，领导老师欣赏你，他（她）也不敢对你做什么过分的事。让自己的能力威慑到对方，是最好的反击方式。

Ⅶ 各位辅导员对学校要求的晚上值班是什么看法

这个学校是没有要求的，我们和一般行政人员一样上下班，但是晚上加班是肯定的，因为学生晚上才会有时间。至于加班费，要看直属领导愿不愿意给或者给多少了。