西南林业大学辅导员招聘笔试

❶ 2017东北林业大学辅导员招聘条件都有什么

招聘条件
1.具有坚定的政治方向和政治立场，熟悉党的民族、宗教政策，有较强的专政治属敏锐性和政治鉴别力，相似条件下，中共党员和学生干部可优先考虑。
2.民族为维吾尔族，熟练掌握维语和汉语，具备维语和汉语的听、说、读、写能力。
3.本科、研究生毕业学校均为知名高校及以上层次，且第一学历为全日制大学本科，2018届应届毕业生。
4.年龄不超过30周岁。
5.热爱大学生思想政治教育事业，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正;遵守国家宪法和法律，在校或在职期间未受过任何处分。

❷ 南京林业大学的辅导员工作怎么样啊

为更好地选拔优秀人才，充实南京林业大学辅导员岗位（事业在编）人员队伍，优化人员结构，现决定招聘1名工作人员，面向①应届毕业生。②社会人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康；
4、有较强的事业心及责任感，能认真履行岗位职责,原则上要求是中共党员。
5、硕士研究生以上学历，年龄在28岁周岁以下;
二、报名
（一）报名时间、地点
报名时间： 2008 年 9 月 28日至 10 月 15 日
报名地点： 南京林业大学人事处
（二）报名注意事项及资格审查
请将个人简历（含学历、学位证书复印件）直接投送或邮寄到南京林业大学人事处（邮编：210037）；或通过电子邮件：[email protected] 投递。寄投时请在信封或电子邮件主题栏内注明"应聘党政管理岗位"字样。
三、考试时间和实施办法
考试方式为：①两轮面试；
（二）面试时间为 2008 年 10 月 16 日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加试。
根据第一轮面试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1：3从高分到低分确定参加面试人选。第二轮面试组织组织专家根据个人回答问题情况打分，最后成绩按第一轮和第二轮成绩各占50％录取。
四、录取
面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话： 85427253
联系人： 陈乃玲
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话： 85427248
联系人： 江美英 ，hngC，
不管追求什么目标，都应坚持不懈。