辅导员交流群

⑴ 女生做猎头安全吗

你好，我去过的几家比较知名的猎头机构，比如锐士方达、即沃、大瀚，一大半都是女生专，而且做的好属的很多都是女生。这个行业是越来越吃香，不会因为年龄大了而被淘汰，而且猎头行业的薪资水平普遍是比较高的，女生做猎头是很有潜力的也很有前途。

⑵ 国家心理咨询师就业前景如何

2020年心理咨询师证书就业前景如何
1.社会需求

中国每年自杀死亡的人数已达28.7万人，每年有200万人自杀未遂者;1990年中国2560万例抑郁症患者，仅有5%得到治疗，而15%的抑郁症患者抱有自杀倾向。中国科学院心理研究所吴瑞华研究员认为，缺乏从事心理咨询的专业人才是造成我国自杀率相对较高的原因之一。

据调查， 13亿人口中有各种精神障碍和心理障碍患者达1600多万，造成心理疾病的原因也有很多：超负荷的工作压力、感情与家庭的变故、对网络的依赖心理、生活贫困加重心理压力等等，中国有1.9亿人一生中需要进行心理咨询和心理治疗，1.5亿青少年人群中受情绪和压力困扰的青少年就有3000万。

2.专业人员严重匮乏

在美国，每100万人中有1000人提供心理咨询服务;而中国，每100万人中只有2.4人。在美国，有心理学系的大学有3000多所，在中国有心理学系的大学只有60所左右。

据中科院心理所2000年8月的统计，80年代后已开展的相关培训90%集中在北京、上海、广州、昆明、武汉、长沙这6个城市。

3.政府推动、大力倡导

2002年7月，心理咨询师国家职业资格项目正式启动， 党和国家领导人非常重视，全国人大委员会李鹏委员长专门题词“普及心理学知识，提高人民健康水平。”

在政府政策的大力倡导下，三级甲等医院均要求成立心理科，中小学学校也都要求开设心理咨询室，配备心理咨询师。sc.yd119.cn

4.岗位薪资水平丰厚

北京，上海，广东，深圳等一线城市和杭州、南京、济南、重庆等二线城市收入较高，应该在8000-15000左右，城市发展迅速，人均收入较高，人们更加注重心理健康。

心理咨询师兼职薪资水平：从咨询师咨询小时数和取得专业水平资格证书为标准，多的高达一小时2000元-3000元，一般的一小时500元-1500元，稍微少一点的一小时200元-300元。

⑶ 宿舍神器都有什么

1，床帘
这玩意真不是盖的，买来你就不会后悔，特别是女孩子，好看的床帘能让你有好心情
在别人在上网学习的时候，床帘能让你很快的拥有一个睡觉的氛围，
还能给你完善的安全感，女孩子换衣服如果害羞，能遮挡视线光线，冬天能挡风，感觉会很温暖的

价格:50RMB以内
推荐指数：★★★★★

价格:30RMB左右
推荐指数:★★★★★

6.床头置物架
躺着床上可能想喝水想抽纸想看书想玩pad想充电
乱七八糟推在床上肯定不开心
于是就有了这个玩意儿
大小合适价钱不贵,带来的收益很大

价格:20RMB
推荐指数:★★★★

7.真空压缩袋
寝室个人空间不够大柜子不够大位置不够大就强烈推荐这个
冬天被子大棉袄放进去压缩一下可以节省很大的空间的,亲测有效
另外南方的梅雨季节南风天一下就是一个月的雨,保不齐你衣服被子发霉
放到压缩袋里装好基本都不会出现发霉受潮的问题,

价格:20-50不等
推荐指数:★★★★

8.台灯
这个不用说了,学习必备的
可以考虑从美丽的学姐帅气的学长那里低价入手一个

价格:看质量真的
推荐指数:★★★★★

9.充电热水袋
这个基本女孩子都会用的吧,,..不用我解释了吧
冬天暖手必备啊

价格:30-130
推荐指数:★★★★★

10.充电电暖鞋
冬天坐着不知不觉就会很冷,血液不畅通,寒从脚起是真的
弄一双电暖鞋什么的,插上电源就是电暖鞋,拔掉电源就是普通棉鞋,
室内走来走去拔掉电源就可以

价格:70
推荐指数:★★★★★

11.usb加湿器
冬天室内真的会很干燥,会上火,大的加湿器弄不了,一个小的usb加湿器总行了吧
放着电脑边解除上网学习的干燥问题,很实用的
还可以放点精油,一直会有好心情的

价格:50-100
推荐指数:★★★★

12.挂钩
我说的挂钩不是这种粘性很差一拉就掉的,

我说的是<img
不锈钢,门背挂钩,承重能力妥妥的
特点图上有介绍,我就不说了

价格:2.5一个
推荐指数:★★★★★

13.收纳箱
收纳必备,很好的压缩空间分类整理

价格:30-60
推荐指数:★★★★

14,电煮锅
大小合适,功率待定结合个人情况看
挺实用

价格:59
推荐指数:★★★

15.发光数据线
晚上摸黑充电好帮手
不充电是蓝色.充电是红色,很好看很好找到在黑漆漆的夜晚

16.收纳小盒子

女孩子有没有遇到过这样的情况？

这个时候，你就需要

或者高端大气一点的

对，这个是白富美版本

简直爱的不行，
价格：9.9--300不等，后面这个我上次还看到个链接268的，同理，需要的私信我要链接么么哒。
推荐指数：★★★★

⑷ 工作换太多行业换太多地方换太多，干什么工作

建议你学一门技术，找个地方稳定下来。我一朋友现在去了一个叫东方赛富的学嵌入式开发；前几年他点儿很背，遇到很多都类似皮包骗子公司，一年曾换过10来份工作，公司有工程项目任务就招人，等你快把事情做完工时就找个借口把你给辞退，这类都是小皮包公司，几个人的或十几人的，挂靠到一些大机构（如：我朋友遇到的那个特殊的公司叫hangtian天盾，挂靠到航天二院里，只不过有关系后台硬点，大头wang ruijiang,还有两个管事招人骗人的女的，一个叫zhou rongrong,另一个忘记名字了），建议你参考看看陷阱7；下面的是从网上搜罗来的，希望对你有所帮助
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求职过程中的常见陷阱
陷阱1、不通过正规的渠道招聘。

人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。

陷阱2、要求应聘者交纳“保证金”等费用

刚参加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时，毕业生就应该引起注意，因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子，骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。在当前的就业形势下，毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入，对有些单位提出的所谓押金，培训费，服装费要敢于说不。

陷阱3、要求应聘者介绍他人加盟

有些大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。因此，毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动，把加盟后的前景说的异常振奋人心，并要你介绍朋友和同学一起加入时，就要想想这句老话：天上时不会掉馅饼的。

陷阱4、不签订就业协议书

就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，如不签订就业协议，毕业生的人事档案，户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益，如办理社会保险，购买经济使用房，评审职称等。因此，单位不予毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位解决这些问题，并通过当地的人才交流中心协助办理人事档案，户口等关系的接收。

陷阱5、不将承诺写入合同

用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。

陷阱6、窃取应聘者的私人资料或作品

企业以选人为名，在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译文章，而这些都应是公司员工的本职工作。除了把求职学生当免费劳力外，学生在简历中把自己的毕业设计和研究理念写得一清二楚，也让不少企业坐享其成。

陷阱7、招聘单位“无限期试用”

依据有关规定，试用期人员底薪通常是正式员工的1/4，劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。因此一些用人单位为降低人力资本，大量招募短期员工，且不签订劳动合同，待三个月试用期满，就以各种各样的借口予以解雇。这样一来，求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干了几个月，然后被扫地出门。就这样，一群又一群学生被单位榨取劳动果实。实习期过长，以有问题为名予以辞退，这是大学生以往找工作的普遍遭遇。

如何防范求职过程中的陷阱?
1.拒交各种名义的费用任何招聘单位，以任何名义要求求职者收取抵押金，服装费，产品押金，风险金，报名费，培训费等收费行为，都属于违法行为。
2.不轻信许诺到外地上岗对外地企业或某某外地分公司，分厂，办事处的高薪招聘，无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部咨询，并办理的手续否则会吃大亏，被骗工，骗钱，甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3.不要将重要的证件作抵押不要将自己的身份证，学生证，毕业证等相关重要证件作抵押。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣住学生的证件，根据相关的规定，任何单位都不能扣押证件。
4.掌握劳动法规和相关政策主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
5.多种途径了解公司的背景在求职者正式进入公司之前，想法设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：上网查找该招聘单位的相关资料，注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位的招聘单位一般会将设在单位的办公室，会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。工商部门咨询电话：12315
6.谨慎签订劳动合同与用人企业签订合同是要注意“三看”：一看企业是否经过工商部门的登记以及企业注册的有效期限，否则所签的合同无效；二看合同字句是否准确，清楚，完整，不能使用缩写，替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：(1)合同期限；(2)工作内容；(3)劳动条件和劳动保护；(4)劳动报酬；(5)劳动纪律；(6)劳动合同终止的条件；(7)社会保险和福利待遇；(8)违反劳动合同者应承担的责任；(9)双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备；第9项为协商条款。
7.发觉被骗应及时报案，通知辅导员(班主任)，应拨打110与公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。

⑸ 孩子厌学该怎么教育

厌学的孩子主要表现就是不爱学习，甚至逃课，上网和家长老师对着干。但是孩子为什么会这样，艾方教育网心理专家李老师谈到： 对孩子的教育是要人性化，把孩子当成活生生的人来看待，人除了衣、食、住、行以外，还有情感的需要、被欣赏的需要、被尊重的需要、被认同的需要、被需要的需要、被指导的需要等。 首先了解自己的孩子有哪些个性特征？他喜欢什么样的交流方式？不能接受什么样的交流方式？他喜欢什么？不喜欢什么？他喜欢用什么样的方式学习？用什么样的方式学习效率比较高？他有些什么样的目标？等等。当家长把这些弄清楚了，方法自然而然就有了，对于孩子的教育就是一件很简单的事了。

⑹ 为了合群而失去了自我这样做值不值得

首先来：我们要分析，为什源么要合群？合哪个群？是乌合之众还是精英群？
通过合群的目的，我们才能分析是否值得。志同道合者不存在合群的说法，因为本身就是一个群体，相互之间又默契，有理解，有懂得。所以合群的对象肯定就不是志同道合的同阶层人员了。（此处的阶层与经济无关，以三观，精神层面，灵魂高度为参考标准）。
其次：我们来分析，另外两个需要用到刻意合群的，或高、或低，此时合群就变成一种技能，让自己融入需要融入的环境，从而获得想要实现的目的，可以当做是一种战略战术，此时是否值得就要看看合群的成本和想要实现的价值和目的是否值得。
本题的失去自我本身是一个伪命题，会失去自我的合群，是因为自己没有目标和自我，纯粹为了合群而合群属于无意义社交，是一种物质和时间的浪费，有目的的合群是一种战术战略，朝着目标的实现而合群，不会失去自我，只会提升自我。
结论：给自己一个目标，制定战略战术，去让自己合群到该合群的地方实现价值，才是有意义的合群。无目标无意义的合群，只为融入了参与了，那只是掩耳盗铃，浪费生命和时间，还不如独自看书进步。而合群的能力在中低层次主要体现情商，中高层次主要体现的是能力。努力吧少年。