哈尔滨师范大学招聘辅导员

1. 2018哈尔滨师范大学招聘辅导员和专业技术人员怎么进行考试

1.考试时间和地点：考试时间、地点等详见准考证。领取准考证具体时间、地点专详见哈尔滨师范大属学网站相关通知。
2.考试形式和内容：
①考试采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试，不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。进入面试人员，面试前需进行心理测试。
②笔试：主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试采取百分制计分方式。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。
③面试：面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。面试采取百分制计分方式，面试成绩低于60分者不予录用。
④总成绩计算方式：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩折算保留到小数点后两位。
⑤按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

2. 哈尔滨师范大学工资待遇如何

在编教师的工资分省财政工资和校内绩效工资两项。以讲师为例，财政工资在2000元出头，绩效工资就不一定了，看你课时、科研课题和论文著作情况，所有这些折合成标量，每标量50元。

3. 2018哈尔滨师范大学招聘辅导员和专业技术人员如果被录用，报到的时候需要带什么材料

1.公开招聘笔试、面试、录取等相关信息将在哈尔滨师范大学网站发布，请应聘人员内适时关注容。

2.应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。

3.录用人员在正式办理报到手续时，需提供报到证原件、本科及硕士毕业证书、学位证书原件、复印件1份及人事档案等，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。

4.被录用人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

5.本公告由哈尔滨师范大学人事处负责解释。