江科大辅导员招聘考试真题

A. 请问高校辅导员教师招聘考试都考什么呀复习范围是什么呀

高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参加公考，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。

笔试复习范围党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发事件的处理等。

面试环节要自我介绍；为什么选择做辅导员；你具备哪些竞争优势；上岗后如何展开工作等。

B. 高校招聘学生辅导员笔试、面试考什么

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数版统计等等。会用权压缩软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功！

C. 河科大招聘辅导员笔试都考什么啊跪求考试的一些大概范围

说的是时事政治、马克思主义基本理论、法律基础知识、组织管理知识、辅导员工作相关知识和文字写作等内容。但事实上主要考的还是公务员的行测内容，我去年考过，行测大概占40多分，最后还写一篇文章。

D. 2013江苏师范大学招聘辅导员笔试就一题:写1200字议论文.太恶心人了吧,搞形式的吧

不可能这么简单吧

你是参加当天考试的考生么？

如果不是的话那就是版诽谤了

如果是的话那就是。。权。

当场的录取名单有看过么很多都是。。。

而且你报考时没有仔细看公告么：

面试结束后，总成绩确定按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

so怪只怪你也许笔试成绩不错 but面试成绩很低哦 （个中缘由 不妨拍拍大腿想想 ）

and从小语文老师就讲过 作文的分数么 呵呵。。。

（好笑的是如此占比的笔试成绩，那还神马笔试，直接面试得了 开创轻笔试的素质招聘先河 强烈建议国考省考采用如此形势 届时广大炮灰会喜大普奔 感激涕零）

（往年辅导员招聘还规定个专业，今年是“不限”）

（如此“专业”招辅导员，并如此占比的笔试成绩， 其他学校“脸红”么）

不过最应该“不平”的是笔试成绩第一名的考生哦 怎么笔杆子那么厉害 面试就名落孙山了

莫非ta只是会写字的哑巴呢 或者 干脆高分低能 抑或。。。

综上所述 苦不苦 想想笔试No.1 或许你的心情就能豁然开朗了

E. 09及以往江南大学招聘辅导员考试题 拜谢

14年的试题：选择题涉猎很多方面，不做赘述。简答题：什么是学风，怎样建设学回风；写出江答南大学五条重要的相关信息；如何建设师德；如何建设和谐的师生关系。案例分析：大二学生遇到困惑，觉得课上讲得没意思，自己无所事事，比高中还退步了，如何解决；怎样管好毕业班，怎样提高学生毕业设计和论文的质量。作文：700字，我的教育梦。

F. 苏州科技学院天平学院招聘辅导员考试内容

这个问题问的。看来是我们的学弟学妹了。科大的监考在苏州出了名的。严死你。 尤其这种考试，会严打的。

G. 请问江南大学招聘辅导员，考些什么看些什么书呢有没有真题啊请有经验的高人作答，谢谢！！！！

说实话，就我之前所了解到的大学招聘到的辅导员都是关系户，他之所以在网站上和报纸上宣传是因为要一个合理的名头。然后报名去考的都是陪太子读书，这样的事太多，我刚毕业的时候见报纸上中铁局在招文书一类的，我有个远房亲戚在里边，我就问怎么回事啊，他说这都是领导的孩子，暂时定的岗位，叫大家一起来报名，就招一个人，其实人员已经内定，大学辅导员这么好的职位，你想想外人一般能进去吗？
如果要考，基本上也是一些基本的行政能力测试，还要有面试，每个公司都有自己单独的一套面试题，大学招人的话也是一样，题都是自己负责人事的部门拟的
希望你能如愿！