高校辅导员招聘2016

㈠ 大学招聘辅导员时，都考些什么内容呢

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统计等等。会用压缩软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功！

㈡ 2015厦门大学嘉庚学院有辅导员招聘吗

您好，中公教育为您服务。

根据【2015厦门大学嘉庚学院行政秘书兼辅导员招聘公告】

招聘岗位：行政秘书兼辅导员 若干名

岗位描述：

在学工部的领导下，分配到某个院系从事学生日常管理工作、思想政治教育工作等，并承担所在院系的部分行政管理工作。应聘者须接受学生工作不局限于正常工作时间的特殊性，服从学工部的值班、加班安排。

应聘条件：

1.全日制硕士学历且已获得硕士学位，本科阶段亦为全日制，专业不限，有高校学生管理工作经历者或持有国家心理咨询师证书者优先考虑。

2.热爱学生工作，政治面貌为中共党员或预备党员，具有较高的政治素质;有高校相关工作经历者优先考虑。

3.在高校学习期间成绩良好，担任班长、团支书及以上主要学生干部不少于一年。具有出色的书面和口头表达能力、较强的组织管理能力和沟通能力，服务意识强。

4.具备较强的计算机应用能力，熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用。

5.品行端正，身体健康，认同“敬业、合作、务实、创新”的理念，具有较强的学习能力和抗压能力。

6.愿意以学校所在地(漳州招商局经济技术开发区)为主要居住地;愿意服从学工部的安排，入住学生园区，履行相应的职责，接受公休日、节假日值班安排。

应聘办法

符合条件的应聘者请通过电子邮件([email protected])，以附件形式提交如下申请材料，并请将邮件标题统一写为“毕业学校-姓名-学历-应聘岗位”：

1.下载并填写行政岗位申请表，可另附个人简历等相关材料。

2.不超过一页篇幅的自荐信，并在右上角附上个人近期彩色证件照。

3.证件、资料类附件的电子档、扫描件或照片(请将每个图片文件的大小调整为不超过500K，所有图片放在一个压缩包内)：

(1)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);

(2)学历及学位证书(留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件);

(3)应聘岗位要求的其他应聘材料;

(4)其他可证明个人资历、能力的材料。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈢ 郫县的中国五冶大学高新校区招聘辅导员是真的吗进去之后也是做辅导员工作吗急急急

假的，骗人的，最好别去（但我这只是建议，看你自己的选择，擦亮眼睛看清楚）

㈣ 天津大学招聘辅导员为什么都是合同制

因为编制的现在越来越多的给关系户了,当然还有合同制的工资低。成本低的原因。

㈤ 哈尔滨学院专职辅导员招聘，招聘条件都有哪些

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知：
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
3. 学历要求：硕士研究生及以上学历学位，专业不限。具体要求详见《招聘计划表》;
4. 年龄要求：30(含)周岁以下(以报名日期为准)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;

㈥ 2016年湖北工业大学招多少名辅导员 笔试 面试的时间

根据工作需要，我校决定面向社会公开招聘专职学生辅导员若干名。
一、招聘范围
全国普通高校全日制应届及往届毕业生。
二、招聘条件
1.中共党员，思想政治素质好，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力；
2.遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录；
3.具有硕士研究生及以上学历学位（全日制双证），且第一学历为全日制普通一类本科及以上毕业并取得相应学位（全日制双证）；
4.年龄不超过28周岁（年龄计算截止于2016年12月31日），具有博士学历学位者年龄可适当放宽；
5.学习成绩良好，取得国家英语四级证书或考试成绩在425分以上；
6.在校期间担任过学生干部，具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件；
7.爱岗敬业，具有一定的奉献精神和团队精神，具有从事高校学生思想政治工作必备的专业知识、技能，具有良好的文化素养；
8.仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，普通话标准，符合相关岗位的工作要求；
同等情况下，具有与辅导员工作相关的专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者，录用时予以优先考虑。
三、人事管理及相关待遇
考核合格正式录用后，纳入学校正式事业编制管理（硕士研究生实行人事代理制度），工资及相关待遇按国家及学校相关规定执行。
四、报名方式
1.湖北工业大学人事处网站下载《湖北工业大学公开招聘辅导员登记表》，随同个人简历一起发至电子邮箱或具体招聘单位联系人邮箱（标题注明应聘岗位+毕业学校+姓名）。接受报名截止时间为2015年12月30日。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。
3.学校根据应聘者提供材料对照招聘条件进行资格审查，对符合条件要求者安排笔试。
4.应聘者务必保持手机等通讯工具畅通，笔试、面试时间另行通知。

㈦ 辅导员逼着我们不能择业只能先就业，然后我在学校招聘会找了一家公司，问了辅导员，辅导员保证绝对是正规

签了就业合同，合同最后不给本人是什么意思？举报吧

㈧ 看到这个学校，招聘辅导员，请问大家怎么样

工作的性质如何，是否适合自己，实际上都要靠自己去尝试的。

因为有些事情只有自己经历了，才知道它的结果。别人说的只代表别人的意见。

㈨ 09及以往江南大学招聘辅导员考试题 拜谢

14年的试题：选择题涉猎很多方面，不做赘述。简答题：什么是学风，怎样建设学回风；写出江答南大学五条重要的相关信息；如何建设师德；如何建设和谐的师生关系。案例分析：大二学生遇到困惑，觉得课上讲得没意思，自己无所事事，比高中还退步了，如何解决；怎样管好毕业班，怎样提高学生毕业设计和论文的质量。作文：700字，我的教育梦。