哈尔滨中专辅导员招聘信息

Ⅰ 中专辅导员怎么样

需要有四个基本素质，即责任心、爱心、耐心和细心。
一、做好辅导员工作需要有责任心。
责任心即自觉地把份内的事做好的心绪和情怀，辅导员是连接学校与学生之间的桥梁，是全班学生的组织者和管理者，辅导员的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两个方面，对辅导员工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用，认真落实学校的各项活动，保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误，畅通无阻地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育手段，使学校各项工作得到很好的落实。另一方面做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念。辅导员应该爱岗敬业、热爱教育、热爱学校，尽职尽责，教书育人，注重培养学生具有良好的思想品质，认真备课、上课、认真批改作业。辅导员要有为全体学生负责的思想，要有为学生终身负责的思想，关心爱护全体学生的人格，平等公正对待学生。以下八点与辅导员共勉：

（1）、要真诚地喜欢、关心、尊重每一位学生；

（2）、要让微笑时时包围我的学生 ；

（3）、要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误；

（4）、要公正、公平地对待每一位学生；

（5）、要让每一位学生 都知道：我爱他（她），而不是隐藏在心里不说；

（6）、要适时鼓励我的 学生 ：再加一把劲！

（7）、要心甘情愿付出，不求回报；

（8）、要不断地学习！不断地思考！不断地反思！

Ⅱ 哈尔滨的职业学院 现在有招聘辅导员的吗

目前还没有 有也是一些不太好的 压根没听说过的 比如江南职业技术学院 你可以上2010年教师招聘网 那上面有信息 每天都更新 很不错的

Ⅲ 2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘，招聘程序和方法是什么

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知内：
(一)报名及资格确认
本次容招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。
1.下载并填写报名表
应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨学院2016年公开招聘专职辅导员报名表》(以下简称《报名表》)，将《报名表》填写完整(请务必将自己各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照)。
2.在报名邮件中，以“附件”形式提交下列材料：
本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证等证书的扫描件。
要求：以上报名材料中的扫描件图片格式为jpg或gif，单张图片大小不超过500k。
3.发送电子邮件报名
应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱。邮件标题格式为：岗位代码-岗位名称-本人姓名。报考人员只限报一个岗位。
报名时间：2016年7月13日8:00至2016年7月17日16:00。

Ⅳ 后天要去一个中专面试，俩职位，一个是辅导员，一个是团委干事，哪个有发展前景啊请大家给点建议！！多

干辅导员，团委干事没什么用，一般大学，大专都是辅导员比较好发展，轻松的很，建议辅导员

Ⅳ 大中专院校的辅导员招聘考什么

辅导员面试，需要做好以下准备，首先是服装，一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。其次是说话的语气，说话的节奏感，要把握准。给人以亲切，又不失思维敏捷。最后最主要的你要在面试之前，模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。比如，你大学期间的学生干部经历如何？学生管理工作的重点是什么？给你几个班，你觉得首先要从何入手来管理，是选好学生干部，还是要亲力亲为等等。
最后祝你成功。

Ⅵ 哈尔滨学院专职辅导员招聘，哪些人员不能报考

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知：专
报名时间：2016年7月13日属8:00至2016年7月17日16:00。本次招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。
下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6.2017年及以后毕业生。

Ⅶ 哈尔滨城市职业学院 辅导员待遇怎么样啊招聘的人说月薪3500 五险 请问寒暑假是百分百开工资么

看来公司前景不大好，应该慎重决定才是。

Ⅷ 哈尔滨学院专职辅导员招聘，招聘条件都有哪些

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知：
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
3. 学历要求：硕士研究生及以上学历学位，专业不限。具体要求详见《招聘计划表》;
4. 年龄要求：30(含)周岁以下(以报名日期为准)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;

Ⅸ 2016哈尔滨工业大学专职辅导员招聘要求有哪些

目前，2016哈尔滨工业大学专职辅导员招聘公告已经发布，根据公告可知：应聘者可于2016年6月6日17:00前登陆哈尔滨工业大学非教师岗位招聘网站进行网上报名。具体招聘要求如下：本次辅导员招聘要求2016年7月31日之前报到。如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书)，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

Ⅹ 2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘，面试考核方式是什么

目前，2016年哈尔滨学院专职辅导员招聘17人公告已经发布，根据公告可知：
(1)确定面试人选。
笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分相加合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。不足1:3比例的岗位，哈尔滨学院公开招聘工作领导小组对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试。既达不到比例又达不到合格线的，取消或缩减该招聘岗位。进入面试人员名单将在哈尔滨学院网站上公布。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(2)面试时间和地点：网上另行通知。
(3)面试方式：结构化面谈。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。
(4)面试成绩：面试满分为100分， 60分以下者不予聘用。
(三)确定体检考核对象
面试后，将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试。
面试成绩在哈尔滨学院网站公示3个工作日。