急求辅导员与学生谈话

⑴ 辅导员与学生谈话 要问什么问题

谈什么话？为什么要谈话?

首先你需要明确通过谈话要达到什么目的
开始谈的时候，要先寒暄，问好，建立起基本的信任和好感，拉近距离，慢慢的再转入正题

不同性别，地域，性格的学生，都得运用不同的方法

最后祝你谈话愉快

⑵ 辅导员和学生谈心记录

其实你这种心态不是别人没有的,只是看能放不放得下,,你和辅导员聊天最好想开点,别把他当做高高在上的人,其实他和你一样有血有肉,有感情,当然聊天最是看着他的眼睛,,,他又不是狼,又不会吃了你,,即使他是狼,你更应该看着他,不然等下被咬了还不知道可以聊天最近的学习,或最近工作上的烦恼,,身为辅导员,他很乐意帮你解答这些问题的,,并且如果你认同他的观点他心理会得到满足,自然他就会显得很开心

⑶ 辅导员在什么时候或什么情况下应当及时找学生进行个别谈话

辅导员遇到下列十种情况要及时找学生谈话（即“十必谈”）：
（一）学生思想受到外界反面影响，情绪产生波动时；
（二）学生家庭经济困难或遭受自然灾害时；
（三）学生直系亲属生病或病故时；
（四）学生受到奖励或违反校规校纪、受到批评和纪律处分时；
（五）学生之间产生矛盾时；
（六）学生学习成绩较差，考试成绩不及格时；
（七）学生不能正确处理男、女关系时；
（八）学生有心理困惑、疾病时；
（九）当学生拖欠学费时；
（十）其他非个别谈话、谈心，问题不能解决时；

谈话、谈心的方式
一般以个别谈话和面谈为主，也可根据谈话内容的具体需要选择集体谈话、网上谈心、电话沟通等灵活多样的形式。

谈话、谈心应遵循的原则
1、实事求是的原则。对原则问题不迁就，具体问题不纠缠，分清事非。
2、平等交流的原则。与人为善，耐心细致。
3、尊重学生的原则。尊重学生人格，不侮辱、歧视、体罚学生，批评有据，以理服人。
4、有备再谈的原则。谈话前必须认真准备谈话提纲，不打无准备之仗。
5、谈话必记的原则。谈话中或结束后作好记录以备查。
6、内容保密的原则。谈话涉及到的某些内容应注意保密，以免给学生带来心理压力。
7、解决问题的原则。谈话要有针对性，讲求谈话实效，通过谈话切实解决学生中存在的各种问题。

⑷ 学生想找一个好工作 而入党 辅导员怎么和其谈心谈话

入党的目的在于为社会作出贡献，而不是为了个人利益。

⑸ 与辅导员进行退学的谈话

这个我有经验，当年我们的系主任还是留过美的。自信很重要，说你对学回校现实不满，也难以接受，答更不会改变自己。谈自己的人生价值，对退学后的未来充满了信心。你记着，道理是永远说不清的，说久了，问题都模糊了，双方都会没耐心了。

⑹ 跪求一片高校辅导员和学生的谈话记录

编贝！
我看我们辅导员都是编的！
差不多就此行，谁还会细看！

⑺ 作为辅导员、班主任，如何跟被留级的学生谈话

与他好好谈，鼓励他。希望他这次能顺利升级。还有，就不知道了。